遼寧省阜新市人口和計劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員

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遼寧省阜新市人口和計劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員簡章
    阜新市人口和計劃生育服務(wù)中心已經(jīng)市編辦批準成立,單位性質(zhì)為正科級全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要面向全市醫(yī)療衛(wèi)生單位和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)公開招聘7名工作人員。
    一、招聘對象、崗位和條件
    (一)招聘對象為阜新市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的在職工作人員。
    (二)招聘崗位
    婦產(chǎn)醫(yī)生2名,
    超聲醫(yī)生1名,
    藥劑醫(yī)生1名,
    檢驗醫(yī)生1名,
    護士2名。
    (三)報考的基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    6、年齡在50周歲以下(1960年1月1日以后出生);
    7、具體崗位所需要的條件:
    報考人員學(xué)歷要求醫(yī)生應(yīng)在全日制??埔陨?,護士應(yīng)在全日制中專以上;具有近連續(xù)5年以上報考專業(yè)的臨床工作經(jīng)歷;具備與所從事的技術(shù)服務(wù)類別相符的執(zhí)業(yè)資格且在衛(wèi)生行政部門注冊;中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。婦產(chǎn)科醫(yī)生要具備《計劃生育技術(shù)服務(wù)合格證》。
    二、報考事項
    (一)報名方法
    來源:高校人才網(wǎng)
    報考者須持身份證、畢業(yè)證、有學(xué)位的同時攜帶學(xué)位證、
    執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、計劃生育技術(shù)服務(wù)合格證和2張二寸近期照片報名。工作經(jīng)歷須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明。如有近五年獲獎技術(shù)成果或上級表彰證書,請一并帶來。以上證件要求必須是原件,同時還需要準備完整復(fù)印件。
    報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。
    (二)報名時間:2011年1月4日——1月10日
    (三)報名地點:市人口和計劃生育委員會304室科技科
    具體地址:細河區(qū)民族街35號(市一中西門對過)
    聯(lián)系電話:292915913841870709
    (四)考生于2011年1月13日到市人口和計劃生育委員會科技科領(lǐng)取準考證。
    考生自報名至考試期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
    三、招考基本程序
    本次公開招聘分現(xiàn)場答辯、資歷評審、組織考核、公示、聘用等工作程序??荚嚻赣霉ぷ饔墒屑o檢、監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。
    (一)專家答辯
    答辯由外請的專家組成的5人專家組現(xiàn)場問答形式進行。經(jīng)權(quán)重評分后答辯滿分為60分,合格分數(shù)36分,未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。 來源:gaoxiaojob.com
    (二)資歷評審
    資歷評審由學(xué)歷、學(xué)位、技術(shù)職稱、近五年獲獎技術(shù)成果、近五年個人所獲榮譽、管理工作經(jīng)驗、所在醫(yī)院等級和報考專業(yè)工作經(jīng)驗八項內(nèi)容構(gòu)成。相應(yīng)項可逐項加分,分經(jīng)權(quán)重后滿分為40分。
    總成績按答辯與資歷評審權(quán)重計分方法,滿分為100分,即:答辯所占比例為60%,資歷評審所占比例為40%。
    總成績=答辯權(quán)重成績+資歷評審權(quán)重成績
    (三)組織考核
    根據(jù)考生的總成績,按照招聘崗位擬錄用人員計劃數(shù)1:1的比例確定被考核人員,總成績并列者,按答辯成績從高分到低分確定人選。
    考核工作中,首先對擬錄用者的所有證件真實性進行復(fù)審,其它考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    考核合格者,確定為擬聘用人選。由于考核不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺,經(jīng)市人社局和市人口計生委研究后可以依次遞補。
    (四)公示
    聘用人選確定后向社會公示,時間為7天。對公示期間群眾反映的問題,及時調(diào)查處理;對不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
    (五)聘用
    對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù),實行試用期六個月。試用不合格者,返回原單位。