信用聯(lián)社一季度工作小結(jié)

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2011年,**聯(lián)社搶抓機(jī)遇,堅(jiān)定不移地省聯(lián)社工作部署,著力抓好春節(jié)存款旺季,營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng),考核辦法,強(qiáng)化激勵(lì)措施,優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局,提升服務(wù)質(zhì)量,力促存款增長(zhǎng)。截止3月17日,存款余額28.31億元,比年初凈增4.76億元 ,了2011年首季存款"開(kāi)
    門(mén)紅"。
     一、更新觀念、及早謀劃、搶占先機(jī)。元月份,**聯(lián)社就了"全縣農(nóng)村信用社2011年季度工作會(huì)",會(huì)議了存款實(shí)力、存款市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷理念,"以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心,以效益為",本地,上下聯(lián)動(dòng),動(dòng)員,提升社會(huì)形象,將資金組織工作當(dāng)作全年的首要任務(wù)來(lái)抓。會(huì)議之后,轄內(nèi)各社緊緊抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)和農(nóng)副產(chǎn)品銷售旺季等存款黃金機(jī)遇,及早動(dòng)手,搶占先機(jī),走訪攬儲(chǔ),吸聚社會(huì)閑散資金。
     二、指標(biāo)激存、激勵(lì)穩(wěn)存、全力挖存。為激發(fā)員工性和主觀能動(dòng)性,**聯(lián)社在2011年伊始就制定了薪酬與績(jī)效掛鉤考核的存款考核機(jī)制,在全縣信用社主任會(huì)上分解一季度存款指標(biāo)和下發(fā)考核獎(jiǎng)懲辦法。存款小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲,激發(fā)了全轄干部員工的吸儲(chǔ)性。面對(duì)春節(jié)期間現(xiàn)金回籠的黃金季節(jié),**聯(lián)社動(dòng)員全員力量,上門(mén)走訪客戶,出擊營(yíng)銷,對(duì)財(cái)政、社保、建設(shè)資金等機(jī)構(gòu)客戶的高層營(yíng)銷。聯(lián)社班子身體力行,率先垂范,營(yíng)銷對(duì)公存款。自元月份,全縣提前一季度任務(wù)或超額一季度任務(wù)的社就有10多家信用社。在全員挖存的戰(zhàn)役中,干部站在最前頭,鼓舞了士氣,了全員營(yíng)銷熱情,了存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。
     三、宣傳引存、服務(wù)招存、營(yíng)銷促存。春節(jié)前后,**聯(lián)社節(jié)日黃金周合家團(tuán)圓的時(shí)機(jī),打造"平面有字、電視有影、廣播有聲"立體化、多層次的宣傳格局,媒體播報(bào)、懸掛橫幅、設(shè)立金融知識(shí)櫥窗、開(kāi)辟板報(bào)和在集貿(mào)市場(chǎng)、沿街商鋪散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳海報(bào),設(shè)立咨詢臺(tái)的,電子銀行、信通卡、農(nóng)信銀等知識(shí)的普及面,讓儲(chǔ)戶感到信用社結(jié)算渠道的便利,享受現(xiàn)代一流的金融服務(wù),打造農(nóng)信社品牌效應(yīng);為農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù),競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。**聯(lián)社優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)硬軟件環(huán)境,柜面服務(wù),服務(wù)質(zhì)量。春節(jié)期間,全縣員工早開(kāi)門(mén)、晚開(kāi)門(mén),做實(shí)"服務(wù)增值、服務(wù)創(chuàng)效"的服務(wù)理念,面對(duì)商戶、農(nóng)戶對(duì)零鈔、新鈔需求量大的,各網(wǎng)點(diǎn)調(diào)劑,予以兌換,贏得了客戶的滿意,受到了客戶的好評(píng)。銀行春節(jié)放假期間全天候營(yíng)業(yè)的情況,**聯(lián)社人性化、親情化的服務(wù)既了,又了自身效益和社會(huì)效益"雙豐收"。誠(chéng)信服務(wù)贏得大批客戶,綜合營(yíng)銷更為攬儲(chǔ)競(jìng)賽增添幾分精彩。以信通卡、ATM機(jī)、POS機(jī)等產(chǎn)品為載體,強(qiáng)化存款營(yíng)銷,地網(wǎng)絡(luò)客戶,為客戶帶來(lái)了便利,也將客戶資金引進(jìn)了信用社。
    銷售工作總結(jié)