在縣委班子“《黨員干部廉潔從政
若干準(zhǔn)則》干部作風(fēng)建設(shè)”
專題民主生活會發(fā)言提綱
（11月3日）
市紀(jì)委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就一年的思想、工作、生活作風(fēng)對照檢查，歡迎各位意見，批評幫助。
一、對照檢查
對照《廉政準(zhǔn)則》8個
52個“不準(zhǔn)”，我從職務(wù)上的在分管的和報銷過票據(jù)，也占用過和個人的財物；用公款出國境旅游、用公款報銷或支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；插手干預(yù)工程建設(shè)項目、也購買經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房；以個人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)盈利活動、也職務(wù)和職權(quán)上的為親屬及身邊工作人員謀取過利益；違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時報告?zhèn)€人的制度。但對照反思，在思想、工作、生活作風(fēng)還的：
思想不要求進步。盡力工作，創(chuàng)新性工作的少，在程度上束縛了思想。思想顧慮多，進取心強，工作性，程度上了自身主觀能動性的。在工作中重，輕理論創(chuàng)新。理論與緊密，很少把政治理論學(xué)習(xí)同的工作緊密地起來，用理論去解決工作中的新情況、新問題。
工作方法直接。在工作過程中，我個人性子急，容易產(chǎn)生急躁情緒，是工作任務(wù)繁重時，擔(dān)心任務(wù)不好，對干部批評和批評多。在方法上盡力考究，但有時過于簡單、直接。是對事不對人，但在干部的印象中過于。
政策和制度的還不很到位。對出臺的新政策和新制度，往往在理解上偏差，在中到位。在對違紀(jì)干部的上，存有教育和挽救的心理，干部的培養(yǎng)很不容易，時，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，“兩手抓、兩手硬”，在時失之于寬，失之于軟。
四是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約。能《廉政準(zhǔn)則》，但在工作和生活中的細節(jié)上還需要改進的地方。在公務(wù)接待中，通常能規(guī)定接待，在來檢查工作時，有時礙于情面，也有高于接待標(biāo)準(zhǔn)的。
三、整改措施
的問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中整改，四點：
轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中的問題，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把理論與緊密起來，的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。多基層調(diào)查，理論創(chuàng)新能力。，在工作中，要的主觀能動性，努力自身的思想認(rèn)識，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新做法。
注重方法，強化工作措施。工作中，要工作方法，實事求是，嚴(yán)于律己、寬于待人。要善于傾聽黨員干部和的意見或建議，牢固觀念。批評與自我批評，講究工作方法。行之的教育、制度和監(jiān)督措施，加大工作，工作。
工作紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)。牢固法律意識，紀(jì)律意識。有法必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究。運用政策，綜合考慮調(diào)查違紀(jì)情況、、后果等情況，區(qū)別對待，懲處極，教育大多數(shù)的目的。在違紀(jì)干部時失之于寬，失之于軟的。標(biāo)本兼治的，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的震懾。要作風(fēng)建設(shè)，把滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護工作的點和落腳點，利益。
四是廉潔自律，筑牢思想防線。要學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。管好的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。厲行節(jié)約，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。廉潔自律，要求，以行動黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
若干準(zhǔn)則》干部作風(fēng)建設(shè)”
專題民主生活會發(fā)言提綱
（11月3日）
市紀(jì)委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就一年的思想、工作、生活作風(fēng)對照檢查，歡迎各位意見，批評幫助。
一、對照檢查
對照《廉政準(zhǔn)則》8個
52個“不準(zhǔn)”，我從職務(wù)上的在分管的和報銷過票據(jù)，也占用過和個人的財物；用公款出國境旅游、用公款報銷或支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；插手干預(yù)工程建設(shè)項目、也購買經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房；以個人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)盈利活動、也職務(wù)和職權(quán)上的為親屬及身邊工作人員謀取過利益；違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時報告?zhèn)€人的制度。但對照反思，在思想、工作、生活作風(fēng)還的：
思想不要求進步。盡力工作，創(chuàng)新性工作的少，在程度上束縛了思想。思想顧慮多，進取心強，工作性，程度上了自身主觀能動性的。在工作中重，輕理論創(chuàng)新。理論與緊密，很少把政治理論學(xué)習(xí)同的工作緊密地起來，用理論去解決工作中的新情況、新問題。
工作方法直接。在工作過程中，我個人性子急，容易產(chǎn)生急躁情緒，是工作任務(wù)繁重時，擔(dān)心任務(wù)不好，對干部批評和批評多。在方法上盡力考究，但有時過于簡單、直接。是對事不對人，但在干部的印象中過于。
政策和制度的還不很到位。對出臺的新政策和新制度，往往在理解上偏差，在中到位。在對違紀(jì)干部的上，存有教育和挽救的心理，干部的培養(yǎng)很不容易，時，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，“兩手抓、兩手硬”，在時失之于寬，失之于軟。
四是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約。能《廉政準(zhǔn)則》，但在工作和生活中的細節(jié)上還需要改進的地方。在公務(wù)接待中，通常能規(guī)定接待，在來檢查工作時，有時礙于情面，也有高于接待標(biāo)準(zhǔn)的。
三、整改措施
的問題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中整改，四點：
轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中的問題，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把理論與緊密起來，的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。多基層調(diào)查，理論創(chuàng)新能力。，在工作中，要的主觀能動性，努力自身的思想認(rèn)識，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗、新做法。
注重方法，強化工作措施。工作中，要工作方法，實事求是，嚴(yán)于律己、寬于待人。要善于傾聽黨員干部和的意見或建議，牢固觀念。批評與自我批評，講究工作方法。行之的教育、制度和監(jiān)督措施，加大工作，工作。
工作紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)。牢固法律意識，紀(jì)律意識。有法必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究。運用政策，綜合考慮調(diào)查違紀(jì)情況、、后果等情況，區(qū)別對待，懲處極，教育大多數(shù)的目的。在違紀(jì)干部時失之于寬，失之于軟的。標(biāo)本兼治的，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的震懾。要作風(fēng)建設(shè)，把滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護工作的點和落腳點，利益。
四是廉潔自律，筑牢思想防線。要學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。管好的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。厲行節(jié)約，公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。廉潔自律，要求，以行動黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。