浦發(fā)銀行運營管理總部集中作業(yè)中心招聘啟事
一、集中作業(yè)中心介紹
金融后臺服務與銀行核心業(yè)務相對分離，是當前國際主流銀行的通行做法。金融后臺服務業(yè)也是上海市鼓勵發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)。浦發(fā)銀行運營管理總部集中作業(yè)中心（以下簡稱集中作業(yè)中心）是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專門處理金融業(yè)務數(shù)據(jù)的作業(yè)機構(gòu)，將按照金融后臺服務公司模式營運。
目前集中作業(yè)中心主要承接上海浦東發(fā)展銀行后臺業(yè)務，業(yè)務內(nèi)容是從全國分支機構(gòu)上收的與支付結(jié)算有關(guān)的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標準化業(yè)務，作業(yè)方式是通過影像與工作流等先進技術(shù)將影像轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。
集中作業(yè)中心于2007年10月在張江金融信息卡園區(qū)落戶和正式運營。隨著中心的發(fā)展，中心不僅承接浦發(fā)銀行內(nèi)部的業(yè)務，同時也將在銀行、基金、保險、貿(mào)易公司等各領(lǐng)域拓展，承接各項數(shù)據(jù)處理的外包業(yè)務。
集中作業(yè)中心內(nèi)設業(yè)務處理、業(yè)務管理、行政人事、技術(shù)保障等多個團隊，人員分別由管理人員、專業(yè)化作業(yè)人員和流水化作業(yè)人員三大類人員組成。中心為員工設立了完善的職業(yè)發(fā)展通道。
因我中心業(yè)務發(fā)展需要，招聘以下崗位人員。
集中作業(yè)中心期待您的加入，與中心共同成長與發(fā)展。
二、招聘崗位
序號 招聘崗位 崗位性質(zhì) 招聘人數(shù) 全年月平均薪酬 其他備注
1 數(shù)據(jù)錄入崗 作業(yè)崗 若干 2500-3500 工作地點為張江金融卡園區(qū)
2 初級票據(jù)審核崗 專業(yè)崗 若干
1、數(shù)據(jù)錄入崗
崗位職責：負責數(shù)據(jù)處理中心的集中業(yè)務處理的各類信息錄入工作。
崗位應聘條件：大專學歷；年齡25歲以下（含）；對待工作認真負責，刻苦、肯干；五筆漢字輸入50字/分、數(shù)字（大鍵盤）200字/分以上。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
其他條件：
1、手寫識別或五筆/數(shù)字錄入技能突出者優(yōu)先，并可放寬學歷至中專；
2、具有一定的銀行會計或支付結(jié)算業(yè)務知識；
3、家住浦東或地鐵沿線，能夠適應在張江銀行卡園區(qū)（卡園路）工作。
2、初級票據(jù)審核崗
崗位職責：負責對于網(wǎng)點機構(gòu)上傳的各類票據(jù)、憑證影像按照票據(jù)法、支付結(jié)算辦法以及有關(guān)憑證填寫的規(guī)范等要求進行審核，確保審核通過票據(jù)、憑證的合規(guī)、正確和完整。
崗位應聘條件：本科學歷；年齡25周歲以下（含）；具有認真負責仔細的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神，同時有較強的自我學習和領(lǐng)悟能力，能在較短時期內(nèi)對《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》等銀行業(yè)務政策法規(guī)的學習要點熟練掌握與運用；有相關(guān)銀行實踐經(jīng)驗或知識技能突出者，學歷可放寬至大專。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位招聘錄用基本條件：遵守中心的各項規(guī)章制度；在試用期內(nèi)按期通過新員工培訓的各項考試并達到上崗要求；能夠保質(zhì)保量完成本崗位的工作任務指標；應聘時提供的相關(guān)資料真實可靠；身體健康，沒有影響正常履職的重大疾病。
員工報到后會對其進行為期4周左右的培訓，經(jīng)過培訓，數(shù)據(jù)錄入崗須達到以下的上崗要求：（包括業(yè)務技能和業(yè)務知識）
1、業(yè)務技能部分：
（一）熟練掌握計算機數(shù)字、五筆漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：
漢字70個/分鐘，準確率達到99%；數(shù)字、英文300個/分鐘，準確率100%
（二）培訓期間在錄入的培訓測試環(huán)境中字節(jié)量能夠達到生產(chǎn)環(huán)境流水作業(yè)錄入崗平均水平的80%，同時錄入的準確率能達到95%以上。
2、業(yè)務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內(nèi)容并通過全部的考試
（一）能夠掌握集中作業(yè)中心錄入崗位的質(zhì)量標準和操作實施細則；
（二）能夠掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號的相關(guān)規(guī)定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關(guān)系；
（三）錄入崗需掌握的基本金融基礎(chǔ)知識；
（四）了解票據(jù)法及相關(guān)管理規(guī)定，能正確識別票據(jù)種類，熟悉票據(jù)各項要素及票據(jù)的必要記載事項等；
（五）對支付結(jié)算辦法及相關(guān)管理規(guī)定有一定程度的了解；
其他特別說明：
1、福利提供：中午免費提供工作餐；免費提供公司到就近地鐵站出口的接駁班車；員工依法繳納社會保險、享有各項國家規(guī)定的其他福利。
2、 工作特性：崗位的工作特性是每天面對電腦，票據(jù)上的各項要素進行準確地輸入或?qū)徍?，員工需具備嚴謹、認真、細致的特性。銀行對客戶資料的保密性要求較高，為了有效地保護客戶信息不外泄，中心規(guī)定所有的作業(yè)人員嚴禁將手機等通訊物品帶入作業(yè)區(qū)域，工作時間內(nèi)不能撥打私人電話或發(fā)短信。
3、 用工性質(zhì)：集中作業(yè)中心目前采用勞務派遣的用工形式，所有員工的勞動合同是與派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司為上海國有背景或聲譽較高的派遣公司。對在集中作業(yè)中心工作2年以上，并且表現(xiàn)優(yōu)秀的本科及以上學歷員工，將給予向浦發(fā)總行其他部門公開招聘崗位推薦應聘面試的機會。
4、簡歷填寫：在面試前需要完整填寫浦發(fā)銀行規(guī)定的應聘表。
三、應聘方式
有意應聘者請?zhí)顚憫笀竺恚ㄎ刺钫卟话才琶嬖嚕阂姼郊?BR> 將應聘報名表發(fā)至招聘郵箱：quling@efesco.com
應聘報名表（應屆學生）.doc
一、集中作業(yè)中心介紹
金融后臺服務與銀行核心業(yè)務相對分離，是當前國際主流銀行的通行做法。金融后臺服務業(yè)也是上海市鼓勵發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)。浦發(fā)銀行運營管理總部集中作業(yè)中心（以下簡稱集中作業(yè)中心）是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專門處理金融業(yè)務數(shù)據(jù)的作業(yè)機構(gòu)，將按照金融后臺服務公司模式營運。
目前集中作業(yè)中心主要承接上海浦東發(fā)展銀行后臺業(yè)務，業(yè)務內(nèi)容是從全國分支機構(gòu)上收的與支付結(jié)算有關(guān)的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標準化業(yè)務，作業(yè)方式是通過影像與工作流等先進技術(shù)將影像轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。
集中作業(yè)中心于2007年10月在張江金融信息卡園區(qū)落戶和正式運營。隨著中心的發(fā)展，中心不僅承接浦發(fā)銀行內(nèi)部的業(yè)務，同時也將在銀行、基金、保險、貿(mào)易公司等各領(lǐng)域拓展，承接各項數(shù)據(jù)處理的外包業(yè)務。
集中作業(yè)中心內(nèi)設業(yè)務處理、業(yè)務管理、行政人事、技術(shù)保障等多個團隊，人員分別由管理人員、專業(yè)化作業(yè)人員和流水化作業(yè)人員三大類人員組成。中心為員工設立了完善的職業(yè)發(fā)展通道。
因我中心業(yè)務發(fā)展需要，招聘以下崗位人員。
集中作業(yè)中心期待您的加入，與中心共同成長與發(fā)展。
二、招聘崗位
序號 招聘崗位 崗位性質(zhì) 招聘人數(shù) 全年月平均薪酬 其他備注
1 數(shù)據(jù)錄入崗 作業(yè)崗 若干 2500-3500 工作地點為張江金融卡園區(qū)
2 初級票據(jù)審核崗 專業(yè)崗 若干
1、數(shù)據(jù)錄入崗
崗位職責：負責數(shù)據(jù)處理中心的集中業(yè)務處理的各類信息錄入工作。
崗位應聘條件：大專學歷；年齡25歲以下（含）；對待工作認真負責，刻苦、肯干；五筆漢字輸入50字/分、數(shù)字（大鍵盤）200字/分以上。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
其他條件：
1、手寫識別或五筆/數(shù)字錄入技能突出者優(yōu)先，并可放寬學歷至中專；
2、具有一定的銀行會計或支付結(jié)算業(yè)務知識；
3、家住浦東或地鐵沿線，能夠適應在張江銀行卡園區(qū)（卡園路）工作。
2、初級票據(jù)審核崗
崗位職責：負責對于網(wǎng)點機構(gòu)上傳的各類票據(jù)、憑證影像按照票據(jù)法、支付結(jié)算辦法以及有關(guān)憑證填寫的規(guī)范等要求進行審核，確保審核通過票據(jù)、憑證的合規(guī)、正確和完整。
崗位應聘條件：本科學歷；年齡25周歲以下（含）；具有認真負責仔細的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神，同時有較強的自我學習和領(lǐng)悟能力，能在較短時期內(nèi)對《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》等銀行業(yè)務政策法規(guī)的學習要點熟練掌握與運用；有相關(guān)銀行實踐經(jīng)驗或知識技能突出者，學歷可放寬至大專。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位招聘錄用基本條件：遵守中心的各項規(guī)章制度；在試用期內(nèi)按期通過新員工培訓的各項考試并達到上崗要求；能夠保質(zhì)保量完成本崗位的工作任務指標；應聘時提供的相關(guān)資料真實可靠；身體健康，沒有影響正常履職的重大疾病。
員工報到后會對其進行為期4周左右的培訓，經(jīng)過培訓，數(shù)據(jù)錄入崗須達到以下的上崗要求：（包括業(yè)務技能和業(yè)務知識）
1、業(yè)務技能部分：
（一）熟練掌握計算機數(shù)字、五筆漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：
漢字70個/分鐘，準確率達到99%；數(shù)字、英文300個/分鐘，準確率100%
（二）培訓期間在錄入的培訓測試環(huán)境中字節(jié)量能夠達到生產(chǎn)環(huán)境流水作業(yè)錄入崗平均水平的80%，同時錄入的準確率能達到95%以上。
2、業(yè)務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內(nèi)容并通過全部的考試
（一）能夠掌握集中作業(yè)中心錄入崗位的質(zhì)量標準和操作實施細則；
（二）能夠掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號的相關(guān)規(guī)定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關(guān)系；
（三）錄入崗需掌握的基本金融基礎(chǔ)知識；
（四）了解票據(jù)法及相關(guān)管理規(guī)定，能正確識別票據(jù)種類，熟悉票據(jù)各項要素及票據(jù)的必要記載事項等；
（五）對支付結(jié)算辦法及相關(guān)管理規(guī)定有一定程度的了解；
其他特別說明：
1、福利提供：中午免費提供工作餐；免費提供公司到就近地鐵站出口的接駁班車；員工依法繳納社會保險、享有各項國家規(guī)定的其他福利。
2、 工作特性：崗位的工作特性是每天面對電腦，票據(jù)上的各項要素進行準確地輸入或?qū)徍?，員工需具備嚴謹、認真、細致的特性。銀行對客戶資料的保密性要求較高，為了有效地保護客戶信息不外泄，中心規(guī)定所有的作業(yè)人員嚴禁將手機等通訊物品帶入作業(yè)區(qū)域，工作時間內(nèi)不能撥打私人電話或發(fā)短信。
3、 用工性質(zhì)：集中作業(yè)中心目前采用勞務派遣的用工形式，所有員工的勞動合同是與派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司為上海國有背景或聲譽較高的派遣公司。對在集中作業(yè)中心工作2年以上，并且表現(xiàn)優(yōu)秀的本科及以上學歷員工，將給予向浦發(fā)總行其他部門公開招聘崗位推薦應聘面試的機會。
4、簡歷填寫：在面試前需要完整填寫浦發(fā)銀行規(guī)定的應聘表。
三、應聘方式
有意應聘者請?zhí)顚憫笀竺恚ㄎ刺钫卟话才琶嬖嚕阂姼郊?BR> 將應聘報名表發(fā)至招聘郵箱：quling@efesco.com
應聘報名表（應屆學生）.doc