浙江省洞頭縣廣播電視臺(tái)關(guān)于公開招聘工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，洞頭縣廣播電視臺(tái)擬向社會(huì)公開招聘5名工作人員（全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
播音主持2名、記者1名、攝像2名，詳見(jiàn)附件1。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：１的，核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招考基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力及崗位要求的其他條件。
3.播音主持崗位面向全市招聘，其余崗位面向本縣招聘，落戶時(shí)間截止到2011年7月26日。
4．年齡要求在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
5.身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
五、報(bào)考事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月25日—7月26日（上午8：00—11：30，下午2：30—6：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洞頭縣廣播電視臺(tái)（洞頭縣北岙街道中心街236號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)須填報(bào)《報(bào)名表》，持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶口遷移證，播音主持崗位另帶普通話等級(jí)證書的原件及復(fù)印件；2011年應(yīng)屆畢業(yè)的帶戶口遷移證的考生，須帶原遷出戶口簿或有效戶籍證明；提供近期同底正面免冠1寸照片3張；在職人員提供單位允許報(bào)考證明。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、聘用資格。
4.報(bào)考費(fèi)：報(bào)考人員每人交報(bào)名費(fèi)80元，體檢費(fèi)自理。
5.考生在報(bào)考期間，必須保持通信暢通，聯(lián)系方式如有變動(dòng)請(qǐng)及時(shí)告知洞頭縣廣播電視臺(tái)，并請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布的有關(guān)信息。
6.咨詢電話：63487870（洞頭縣廣播電視臺(tái)）。
聯(lián)系人：張鈺鋒
六、考試程序
1.考試方式和內(nèi)容
（1）播音主持人崗位（崗位代碼A1、A2）、記者攝像崗位（崗位代碼B1、C1、C2）考試分為筆試和面試。采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招考人數(shù)1:5比例進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試的主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、申論兩科，每科均100分。
（2）播音主持人崗位（崗位代碼A1、A2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上鏡考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力、儀表形象和鏡頭表現(xiàn)能力等。記者、攝像崗位（崗位代碼B1、C1、C2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力等。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄面試資格的，將在該職位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分予以遞補(bǔ)，否則不予遞補(bǔ)。
筆試單科成績(jī)合格線為40分，面試成績(jī)合格線為60分。
筆試和面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.加分辦法
按《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》（洞政發(fā)〔2008〕48號(hào)）和《洞頭縣征兵工作獎(jiǎng)懲辦法》（洞政辦發(fā)〔2010〕68號(hào)）文件精神，符合加分條件的人員在報(bào)考期間提供相應(yīng)材料申請(qǐng)加分，逾期不予加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分，以上加分加入總成績(jī)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
（1）播音主持人總成績(jī)=筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論×50%）×40%+面試成績(jī)×60%+加分。
（2）記者攝像總成績(jī)=筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論×50%）×50%+面試成績(jī)×50%+加分。
七、體檢和考察
1.按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定體檢入圍人員，按1:1的比例組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.若遇到體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格的,將在體檢入圍考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
3.列入考察人員總成績(jī)最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音主持崗位的，按面試成績(jī)、申論成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；記者攝像崗位的，按申論成績(jī)、面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；所有項(xiàng)目同分的，由人事部門會(huì)同招聘單位加試選擇。
八、公示和錄用
1.在體檢與考察合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬錄用人員。
2.對(duì)擬錄用人員在洞頭縣廣播電視臺(tái)、洞頭縣政府門戶網(wǎng)站、洞頭新聞網(wǎng)和洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示中反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣廣播電視臺(tái)會(huì)同人事、監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。
3.被錄用人員在接到錄用通知后7天內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄。
九、人員待遇
錄用人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，其人事關(guān)系由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。聘用人員自簽定聘用合同之日起，五年內(nèi)不得流動(dòng)，否則予以解聘。
十、本公告由洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、洞頭縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究。
洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
洞頭縣廣播電視臺(tái)
二○一一年七月十一日
文件附件清單：
因工作需要，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，洞頭縣廣播電視臺(tái)擬向社會(huì)公開招聘5名工作人員（全額撥款事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
播音主持2名、記者1名、攝像2名，詳見(jiàn)附件1。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：１的，核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招考基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力及崗位要求的其他條件。
3.播音主持崗位面向全市招聘，其余崗位面向本縣招聘，落戶時(shí)間截止到2011年7月26日。
4．年齡要求在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
5.身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
五、報(bào)考事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月25日—7月26日（上午8：00—11：30，下午2：30—6：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洞頭縣廣播電視臺(tái)（洞頭縣北岙街道中心街236號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)須填報(bào)《報(bào)名表》，持本人學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶口遷移證，播音主持崗位另帶普通話等級(jí)證書的原件及復(fù)印件；2011年應(yīng)屆畢業(yè)的帶戶口遷移證的考生，須帶原遷出戶口簿或有效戶籍證明；提供近期同底正面免冠1寸照片3張；在職人員提供單位允許報(bào)考證明。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效，否則取消考試、聘用資格。
4.報(bào)考費(fèi)：報(bào)考人員每人交報(bào)名費(fèi)80元，體檢費(fèi)自理。
5.考生在報(bào)考期間，必須保持通信暢通，聯(lián)系方式如有變動(dòng)請(qǐng)及時(shí)告知洞頭縣廣播電視臺(tái)，并請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布的有關(guān)信息。
6.咨詢電話：63487870（洞頭縣廣播電視臺(tái)）。
聯(lián)系人：張鈺鋒
六、考試程序
1.考試方式和內(nèi)容
（1）播音主持人崗位（崗位代碼A1、A2）、記者攝像崗位（崗位代碼B1、C1、C2）考試分為筆試和面試。采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招考人數(shù)1:5比例進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試的主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、申論兩科，每科均100分。
（2）播音主持人崗位（崗位代碼A1、A2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上鏡考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力、儀表形象和鏡頭表現(xiàn)能力等。記者、攝像崗位（崗位代碼B1、C1、C2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和溝通能力等。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄面試資格的，將在該職位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分予以遞補(bǔ)，否則不予遞補(bǔ)。
筆試單科成績(jī)合格線為40分，面試成績(jī)合格線為60分。
筆試和面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.加分辦法
按《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》（洞政發(fā)〔2008〕48號(hào)）和《洞頭縣征兵工作獎(jiǎng)懲辦法》（洞政辦發(fā)〔2010〕68號(hào)）文件精神，符合加分條件的人員在報(bào)考期間提供相應(yīng)材料申請(qǐng)加分，逾期不予加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分，以上加分加入總成績(jī)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
（1）播音主持人總成績(jī)=筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論×50%）×40%+面試成績(jī)×60%+加分。
（2）記者攝像總成績(jī)=筆試成績(jī)（綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論×50%）×50%+面試成績(jī)×50%+加分。
七、體檢和考察
1.按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定體檢入圍人員，按1:1的比例組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。體檢與考察的標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.若遇到體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格的,將在體檢入圍考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
3.列入考察人員總成績(jī)最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音主持崗位的，按面試成績(jī)、申論成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；記者攝像崗位的，按申論成績(jī)、面試成績(jī)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)的次序優(yōu)先選擇；所有項(xiàng)目同分的，由人事部門會(huì)同招聘單位加試選擇。
八、公示和錄用
1.在體檢與考察合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬錄用人員。
2.對(duì)擬錄用人員在洞頭縣廣播電視臺(tái)、洞頭縣政府門戶網(wǎng)站、洞頭新聞網(wǎng)和洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示中反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣廣播電視臺(tái)會(huì)同人事、監(jiān)察部門聯(lián)合查實(shí)。
3.被錄用人員在接到錄用通知后7天內(nèi)須到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視同放棄。
九、人員待遇
錄用人員一律實(shí)行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，其人事關(guān)系由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。聘用人員自簽定聘用合同之日起，五年內(nèi)不得流動(dòng)，否則予以解聘。
十、本公告由洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、洞頭縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究。
洞頭縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
洞頭縣廣播電視臺(tái)
二○一一年七月十一日
文件附件清單：