浙江省行政法制研究室公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省行政法制研究室決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省行政法制研究室是浙江省人民政府法制辦公室所屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，主要職責(zé)是研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中亟需通過立法調(diào)整和規(guī)范的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題以及政府立法項(xiàng)目的前期論證和政府法制課題研究等。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，核定編制數(shù)為10名，工作地位于杭州市。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位 人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 其他條件
文字綜合 1 30周歲以內(nèi)（1980年7月12日后出生） 漢語言文學(xué)、新聞傳播、行政法等類專業(yè) 碩士研究生 具有2年以上實(shí)際從事與招聘崗位相同或相近工作經(jīng)歷
計(jì)算機(jī)管理 1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；
3、浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站（http://www.zjfzb.gov.cn）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)，浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年7月20日9：00—7月27日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2011年7月21日—7月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘計(jì)劃或取消本崗位招聘計(jì)劃。如取消招聘，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2011年8月10日－8月12日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：8月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目:《申論》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)可在2011年8月30日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審及面試。
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。所有面試人員須提供戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書以及證明其相關(guān)工作經(jīng)歷的聘用（勞動(dòng)）合同原件及復(fù)印件各1套（復(fù)印件不退還）。證件或證明材料不全或與招聘條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試招聘崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等。面試低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省法制辦秘書行政處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、招聘條件所指從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算到招聘公告發(fā)布之日，并應(yīng)具有可供查證的聘用（勞動(dòng)）合同或類似證明。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州省府路8號(hào)省行政中心1號(hào)樓（郵編：310025）
聯(lián)系電話：87052498（聯(lián)系人：谷小忠）
監(jiān)督電話：0571-87052498（省法制辦秘書行政處）
浙江省行政法制研究室
2011年7月12日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省行政法制研究室決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省行政法制研究室是浙江省人民政府法制辦公室所屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，主要職責(zé)是研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中亟需通過立法調(diào)整和規(guī)范的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題以及政府立法項(xiàng)目的前期論證和政府法制課題研究等。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，核定編制數(shù)為10名，工作地位于杭州市。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位 人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 其他條件
文字綜合 1 30周歲以內(nèi)（1980年7月12日后出生） 漢語言文學(xué)、新聞傳播、行政法等類專業(yè) 碩士研究生 具有2年以上實(shí)際從事與招聘崗位相同或相近工作經(jīng)歷
計(jì)算機(jī)管理 1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）；
3、浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站（http://www.zjfzb.gov.cn）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)，浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本次考試報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2011年7月20日9：00—7月27日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時(shí)間：2011年7月21日—7月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2011年7月21日9：00—7月29日24：00，通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)及報(bào)名確認(rèn)。逾期不辦理繳費(fèi)和確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘計(jì)劃或取消本崗位招聘計(jì)劃。如取消招聘，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。
4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2011年8月10日－8月12日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。
筆試時(shí)間：8月13日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試科目:《申論》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)可在2011年8月30日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省人民政府法制辦公室網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審及面試。
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。所有面試人員須提供戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書以及證明其相關(guān)工作經(jīng)歷的聘用（勞動(dòng)）合同原件及復(fù)印件各1套（復(fù)印件不退還）。證件或證明材料不全或與招聘條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試招聘崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等。面試低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，考試結(jié)果和入圍人員名單在指定網(wǎng)站公布。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省法制辦秘書行政處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
3、招聘條件所指從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算到招聘公告發(fā)布之日，并應(yīng)具有可供查證的聘用（勞動(dòng)）合同或類似證明。
4、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州省府路8號(hào)省行政中心1號(hào)樓（郵編：310025）
聯(lián)系電話：87052498（聯(lián)系人：谷小忠）
監(jiān)督電話：0571-87052498（省法制辦秘書行政處）
浙江省行政法制研究室
2011年7月12日