重慶建筑工程職業(yè)學院2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
重慶建筑工程職業(yè)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準、國家教育部備案的獨立設置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉(xiāng)建設委員會，受重慶市教育委員會業(yè)務指導，是重慶市一所建筑類高職院校。學院1956年建校，辦學歷史悠久，秉承“厚德、篤學、求實、創(chuàng)新”的校訓，堅持以市場為導向，以行業(yè)為依托，以特色為抓手，以能力為本位，具有鮮明的行業(yè)特色和優(yōu)勢，已向社會輸送了5萬多名應用型、技能型行業(yè)技術骨干和管理人才。
學院現(xiàn)設五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、裝飾工程系、建筑經(jīng)濟系、軌道交通系和公共課教育部。開設有建筑工程技術、道路橋梁工程技術、工程測量技術、工程造價、工程監(jiān)理、土木工程檢測技術、建筑工程管理、建筑裝飾工程技術、建筑電氣工程技術、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、園林工程技術、中國古建筑工程技術、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程技術等15個高職高專專業(yè)，面向全國招生，學制三年。
為進一步加強學院專業(yè)技術隊伍建設，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶建筑工程職業(yè)學院工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開擇優(yōu)招聘。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員27名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學院2011年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
五、招聘方式及程序
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試或試講相結合的辦法進行。
（一）招聘方式
1.考核招聘
教師、醫(yī)生崗位采用考核招聘方式，招聘滿額為止（報名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結束）。醫(yī)生崗位考生需參加面試，教師崗位考生需參加試講。
考核招聘報名時間：2011年5月9日至6月10號（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
由學院對符合考核招聘條件的考生的學歷學位、學術背景、科研、技能和教學水平等進行資格審查。根據(jù)資格審查結果確定試講（面試）人選，并在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中公布名單(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
根據(jù)試講（面試）成績從高到低等額確定體檢人員。
2.考試招聘
教輔、會計、網(wǎng)絡管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試（筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識，閉卷方式）。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未到達該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。筆試設定低合格分數(shù)線，由重慶建筑工程職業(yè)學院根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試分值為100分，具體時間、地點及注意事項詳見準考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
考試招聘報名時間：2011年5月9至18號（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
（二）招聘程序
1.報名及資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名。由重慶建筑工程職業(yè)學院組織，應聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關部門聯(lián)系并遞交報名材料，進行初審，組織人事處復審。
報名材料要求如下：
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；
（3）填寫完整的報名表1份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?；
（4）學歷及崗位要求中涉及的相關材料原件及復印件1份：學歷證書、學位證書、學術論文、科研項目和科研成果、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明（工資條、保險憑證、勞動合同等）等材料。2011年應屆畢業(yè)生需提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、學生證原件及復印件1份。
本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件以及被委托人的身份證原件及復印件。同時提交報名材料。
資格審查合格者按規(guī)定繳納報名考務費，筆試費每人50元，試講（面試）每人50元。
聯(lián)系人：盧老師023-68796513雷老師023-68796805
2.準考證
考生請在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中（“組織人事處”→“招聘信息”）下載填寫準考證，自行打印并貼上照片（黑白彩色均可）。憑身份證、繳費收據(jù)原件于考試前一天在學院組織人事處蓋章。
3.考試招聘程序
（1）筆試
教輔、會計、網(wǎng)絡管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試(閉卷),筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識。
筆試加分及資格確認：根據(jù)《中國重慶.青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶.青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌谫Y格審查時須提供獲獎證書原件及復印件以確認資格條件，未按時提供者不予加分。
（2）面試
報考教輔、會計、網(wǎng)絡管理員崗位的考生需參加面試，根據(jù)考生筆試總成績從高到低按1:2的比例確定面試人選。
面試以結構化方式進行，時間15分鐘。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在學院網(wǎng)站通知。面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以面試成績高的優(yōu)先。
4.考核招聘崗位程序
（1）教師崗位?？己苏衅钢械慕處煃徫恍鑵⒓釉囍v（含提問），試講內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)教材（學院指定），試講時間30分鐘，當場提問15分鐘。試講分值為100分，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
（2）醫(yī)生崗位。報考醫(yī)生崗位的考生需參加面試，面試以結構化方式進行，時間15分鐘。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在學院網(wǎng)站通知。面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)面試總成績從高到低等額確定體檢人選。
5.考試總成績計算方式
考試招聘總成績=筆試成績（含筆試加分）×60%+面試成績×40%；
考核招聘總成績=試講（面試）成績。
6.體檢
體檢由重慶建筑工程職業(yè)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶建筑工程職業(yè)學院同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應聘該崗位人員考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應聘體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等由重慶建筑工程職業(yè)學院統(tǒng)一組織復查。若體檢、考核、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
政審考核合格人員確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員由重慶建筑工程職業(yè)學院進行網(wǎng)上（學院網(wǎng)址：www.cctc.cq.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。經(jīng)公示的擬聘用人員需按重慶建筑工程職業(yè)學院的要求及時報到，不按要求及時報到者取消其擬聘用資格。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶建筑工程職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市建委審核，并報市人社局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用（見習）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2011年應屆大學畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學院負責解釋。
附件：
1.重慶建筑工程職業(yè)學院2011年公開招聘工作人員情況一覽表
2.重慶建筑工程職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表
重慶建筑工程職業(yè)學院是經(jīng)重慶市人民政府批準、國家教育部備案的獨立設置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉(xiāng)建設委員會，受重慶市教育委員會業(yè)務指導，是重慶市一所建筑類高職院校。學院1956年建校，辦學歷史悠久，秉承“厚德、篤學、求實、創(chuàng)新”的校訓，堅持以市場為導向，以行業(yè)為依托，以特色為抓手，以能力為本位，具有鮮明的行業(yè)特色和優(yōu)勢，已向社會輸送了5萬多名應用型、技能型行業(yè)技術骨干和管理人才。
學院現(xiàn)設五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、裝飾工程系、建筑經(jīng)濟系、軌道交通系和公共課教育部。開設有建筑工程技術、道路橋梁工程技術、工程測量技術、工程造價、工程監(jiān)理、土木工程檢測技術、建筑工程管理、建筑裝飾工程技術、建筑電氣工程技術、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、園林工程技術、中國古建筑工程技術、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程技術等15個高職高專專業(yè)，面向全國招生，學制三年。
為進一步加強學院專業(yè)技術隊伍建設，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶建筑工程職業(yè)學院工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開擇優(yōu)招聘。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員27名，詳見《重慶建筑工程職業(yè)學院2011年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備《一覽表》列出的招聘條件；
6、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
五、招聘方式及程序
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試或試講相結合的辦法進行。
（一）招聘方式
1.考核招聘
教師、醫(yī)生崗位采用考核招聘方式，招聘滿額為止（報名期間如某一崗位已經(jīng)招滿，將在學院網(wǎng)站中通知并停止報名，該崗位此次招聘結束）。醫(yī)生崗位考生需參加面試，教師崗位考生需參加試講。
考核招聘報名時間：2011年5月9日至6月10號（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
由學院對符合考核招聘條件的考生的學歷學位、學術背景、科研、技能和教學水平等進行資格審查。根據(jù)資格審查結果確定試講（面試）人選，并在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中公布名單(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
根據(jù)試講（面試）成績從高到低等額確定體檢人員。
2.考試招聘
教輔、會計、網(wǎng)絡管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試（筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識，閉卷方式）。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未到達該比例的，除特殊崗位和緊缺人才外，相應遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例。筆試設定低合格分數(shù)線，由重慶建筑工程職業(yè)學院根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試分值為100分，具體時間、地點及注意事項詳見準考證，并在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中公布(http://www.cctc.cq.cn，“組織人事處”→“招聘信息”），不再另行通知。
考試招聘報名時間：2011年5月9至18號（工作日），上午9:00—11：30，下午15：00—17:00。
（二）招聘程序
1.報名及資格審查
報名方式：現(xiàn)場報名。由重慶建筑工程職業(yè)學院組織，應聘人員可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式，直接與相關部門聯(lián)系并遞交報名材料，進行初審，組織人事處復審。
報名材料要求如下：
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張，黑白彩色均可；
（3）填寫完整的報名表1份（附件2，自行下載并用A4紙打?。?；
（4）學歷及崗位要求中涉及的相關材料原件及復印件1份：學歷證書、學位證書、學術論文、科研項目和科研成果、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明（工資條、保險憑證、勞動合同等）等材料。2011年應屆畢業(yè)生需提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、學生證原件及復印件1份。
本人不能參加現(xiàn)場報名者可委托報名，須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件以及被委托人的身份證原件及復印件。同時提交報名材料。
資格審查合格者按規(guī)定繳納報名考務費，筆試費每人50元，試講（面試）每人50元。
聯(lián)系人：盧老師023-68796513雷老師023-68796805
2.準考證
考生請在重慶建筑工程職業(yè)學院網(wǎng)站中（“組織人事處”→“招聘信息”）下載填寫準考證，自行打印并貼上照片（黑白彩色均可）。憑身份證、繳費收據(jù)原件于考試前一天在學院組織人事處蓋章。
3.考試招聘程序
（1）筆試
教輔、會計、網(wǎng)絡管理員三類崗位為考試招聘，考生需參加筆試(閉卷),筆試內(nèi)容為應聘崗位相關知識。
筆試加分及資格確認：根據(jù)《中國重慶.青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶.青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌谫Y格審查時須提供獲獎證書原件及復印件以確認資格條件，未按時提供者不予加分。
（2）面試
報考教輔、會計、網(wǎng)絡管理員崗位的考生需參加面試，根據(jù)考生筆試總成績從高到低按1:2的比例確定面試人選。
面試以結構化方式進行，時間15分鐘。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在學院網(wǎng)站通知。面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以面試成績高的優(yōu)先。
4.考核招聘崗位程序
（1）教師崗位?？己苏衅钢械慕處煃徫恍鑵⒓釉囍v（含提問），試講內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)教材（學院指定），試講時間30分鐘，當場提問15分鐘。試講分值為100分，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
（2）醫(yī)生崗位。報考醫(yī)生崗位的考生需參加面試，面試以結構化方式進行，時間15分鐘。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
應聘者需用普通話面試。面試具體時間、地點另行在學院網(wǎng)站通知。面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)面試總成績從高到低等額確定體檢人選。
5.考試總成績計算方式
考試招聘總成績=筆試成績（含筆試加分）×60%+面試成績×40%；
考核招聘總成績=試講（面試）成績。
6.體檢
體檢由重慶建筑工程職業(yè)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結合本行業(yè)需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)重慶建筑工程職業(yè)學院同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應聘該崗位人員考試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應聘體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等由重慶建筑工程職業(yè)學院統(tǒng)一組織復查。若體檢、考核、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
政審考核合格人員確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員由重慶建筑工程職業(yè)學院進行網(wǎng)上（學院網(wǎng)址：www.cctc.cq.cn）公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。經(jīng)公示的擬聘用人員需按重慶建筑工程職業(yè)學院的要求及時報到，不按要求及時報到者取消其擬聘用資格。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶建筑工程職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市建委審核，并報市人社局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用（見習）期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。2011年應屆大學畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學院負責解釋。
附件：
1.重慶建筑工程職業(yè)學院2011年公開招聘工作人員情況一覽表
2.重慶建筑工程職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表