四川省閬中市人事局關(guān)于公開招考50名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
因工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，閬中市人民醫(yī)院面向高校公開招考專業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及崗位數(shù)
1、考聘單位：閬中市人民醫(yī)院
2、公開招聘崗位數(shù)；臨床醫(yī)生39名，醫(yī)學(xué)影像人員4名，藥劑人員1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員2名，會(huì)計(jì)人員1名，醫(yī)用設(shè)備維修人員1名、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)人員2名。
二、考聘范圍、條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想素質(zhì)好，口齒清楚，儀表端莊，身體健康，具有考聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和年齡條件（詳見附表）；
2、臨床醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像人員、藥劑人員、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員、會(huì)計(jì)人員崗位為全日制普通高校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2011年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在30周歲以下（1980年12月31日以后出生），研究生學(xué)歷的或在二等甲級(jí)綜合醫(yī)院工作五年以上并具有中級(jí)職稱的可放寬到35周歲（1975年12月31日以后出生）；
3、醫(yī)用設(shè)備維修人員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)人員崗位為全日制普通高校畢業(yè)生專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡可放寬到35周歲以下（1975年12月31日以后出生）；
4、專業(yè)對(duì)口，學(xué)科成績優(yōu)秀，沒有補(bǔ)考科目；醫(yī)療技術(shù)人員限在單位試用期滿后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；計(jì)算機(jī)專業(yè)人員應(yīng)熟悉企業(yè)級(jí)服務(wù)器軟硬件、磁盤陣列及網(wǎng)絡(luò)解決方案，具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)能力，能熟練應(yīng)用PLSQL工具查詢分析數(shù)據(jù)，有大中型軟件公司或二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
5、在同等條件下，參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先；
6、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
三、考聘辦法
（一）報(bào)名。
1、信息發(fā)布時(shí)間：2010年11月16日。
2、發(fā)布網(wǎng)站：華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)及閬中人事人才網(wǎng)（www.lzrs.com）。
3、報(bào)名時(shí)間。
（1）華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院五個(gè)考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間分別為該高?！半p選會(huì)”時(shí)間，五個(gè)考點(diǎn)的招聘人數(shù)情況于報(bào)名前在各校校園網(wǎng)公告。
（2）閬中考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間為：2010年11月29日至2010年12月8日。閬中考點(diǎn)的招聘人數(shù)情況于報(bào)名前在閬中人事人才網(wǎng)公告。
4、報(bào)名地點(diǎn)。
（1）華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院五個(gè)考點(diǎn)在高校招就處或大學(xué)生“雙選會(huì)”上報(bào)名；報(bào)名對(duì)象為2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者。
（2）閬中考點(diǎn)的報(bào)名地點(diǎn)為閬中市人事局人才開發(fā)科（聯(lián)系電話：0817-6306623），報(bào)名對(duì)象為符合閬中考點(diǎn)招聘崗位條件的所有人員。
5、報(bào)名所需材料。
報(bào)名者持本人畢業(yè)證（或?qū)W生證、學(xué)校證明）、身份證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件1份，同底免冠1寸彩照１張，在網(wǎng)上下載或當(dāng)場(chǎng)填寫報(bào)名表（樣表附后）。符合國家和省有關(guān)加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)地縣及縣以上人事部門的相關(guān)加分證明原件，在統(tǒng)分時(shí)按規(guī)定加分，未提供者視為放棄加分資格。
符合招聘條件的人員只能在一個(gè)考點(diǎn)報(bào)考(即限報(bào)一個(gè)崗位)，違者取消聘用資格。
（二）考試
1、資格審查：由市紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局、人民醫(yī)院等單位組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照選聘條件進(jìn)行資格審查組織面試和筆試。碩士研究生、具有中級(jí)職稱的人員和特殊專業(yè)人員可按照川人發(fā)（2006）9號(hào)、川人辦發(fā)（2007）354號(hào)等文件規(guī)定直接考核招聘。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)可放寬至2:1）。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。筆試入圍人數(shù)按招聘人數(shù)三倍確定（降低了開考比例的按兩倍確定），根據(jù)面試成績由高分到低分按上述比例確定進(jìn)入筆試人員。如后一名入圍人員成績出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍人員。
公共科目、專業(yè)科目筆試開考后，因缺考導(dǎo)致報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到本輪開考比例的，該崗位的參考人員的專業(yè)科目考試分?jǐn)?shù)低于60分不予聘用。
2、面試和筆試。面試和筆試成績滿分均為100分，其中筆試成績中的公共科目占50分、專業(yè)科目占50分。計(jì)算成績時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績及分值（權(quán)重）按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=筆試成績政策性加分；
考試總成績=筆試總成績70%面試成績30%
面試主要考察外表形象、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，以及應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的知識(shí)能力。
根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的原則，按考聘崗位的1：2比例確定參加筆試的人員。
筆試內(nèi)容：①公共科目筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)》；②《專業(yè)科目》（即：基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)）。
面試、筆試考場(chǎng)設(shè)在相應(yīng)的高?；蜷佒惺?，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
（三）擇優(yōu)聘用與遞補(bǔ)
筆試和面試結(jié)束后，考試總成績分別按崗位排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理，并維持其體檢結(jié)果（結(jié)論）。復(fù)檢僅限。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時(shí)，只將專業(yè)科目考試成績（分?jǐn)?shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象，如專業(yè)科目考試成績相同，則將面試成績高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象，如面試成績相同則進(jìn)行加試，并將加試成績高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象。
對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示（每科考試成績均在本網(wǎng)站上公示）。對(duì)公示無不良反映的，作為聘用對(duì)象試用一年，（2011年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象的，試用期從2011年8月起算。2011年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象后，在畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格），由招聘單位上級(jí)主管部門審核后報(bào)閬中市人事局、編委辦審批并辦理聘用、上編等相關(guān)手續(xù)。新招工作人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年?？计溉藛T實(shí)行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。醫(yī)療崗位人員從試用起算連續(xù)兩次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試不合格的，以及試用不合格者不予聘用。試用期間和試用期滿后的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按國家有關(guān)規(guī)定比照聘用單位同等條件人員確定。
已經(jīng)確定的擬聘人員因個(gè)人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調(diào)流動(dòng)）超過60天（從通知辦理聘用手續(xù)的當(dāng)日起算）仍不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理?？粘龅拿~經(jīng)研究同意可依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與考聘工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消聘用資格，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。舉報(bào)電話：0817-6306623，0817-6306580。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元收取，面試（專業(yè)技能、技能操作）科目按每人每科80元收取，個(gè)別崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，按繳費(fèi)金額憑收費(fèi)單退還給該崗位的報(bào)考者，因報(bào)考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費(fèi)，此項(xiàng)僅限閬中考點(diǎn)。
本公告未盡事宜由閬中市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：一、《閬中市人民醫(yī)院公招工作人員崗位情況一覽表》
二、《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
二0一0年十一月十六日
因工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，閬中市人民醫(yī)院面向高校公開招考專業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將招考有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘單位及崗位數(shù)
1、考聘單位：閬中市人民醫(yī)院
2、公開招聘崗位數(shù)；臨床醫(yī)生39名，醫(yī)學(xué)影像人員4名，藥劑人員1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員2名，會(huì)計(jì)人員1名，醫(yī)用設(shè)備維修人員1名、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)人員2名。
二、考聘范圍、條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想素質(zhì)好，口齒清楚，儀表端莊，身體健康，具有考聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和年齡條件（詳見附表）；
2、臨床醫(yī)生、醫(yī)學(xué)影像人員、藥劑人員、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員、會(huì)計(jì)人員崗位為全日制普通高校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2011年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在30周歲以下（1980年12月31日以后出生），研究生學(xué)歷的或在二等甲級(jí)綜合醫(yī)院工作五年以上并具有中級(jí)職稱的可放寬到35周歲（1975年12月31日以后出生）；
3、醫(yī)用設(shè)備維修人員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)人員崗位為全日制普通高校畢業(yè)生專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡可放寬到35周歲以下（1975年12月31日以后出生）；
4、專業(yè)對(duì)口，學(xué)科成績優(yōu)秀，沒有補(bǔ)考科目；醫(yī)療技術(shù)人員限在單位試用期滿后兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；計(jì)算機(jī)專業(yè)人員應(yīng)熟悉企業(yè)級(jí)服務(wù)器軟硬件、磁盤陣列及網(wǎng)絡(luò)解決方案，具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)能力，能熟練應(yīng)用PLSQL工具查詢分析數(shù)據(jù)，有大中型軟件公司或二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
5、在同等條件下，參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先；
6、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；
三、考聘辦法
（一）報(bào)名。
1、信息發(fā)布時(shí)間：2010年11月16日。
2、發(fā)布網(wǎng)站：華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)及閬中人事人才網(wǎng)（www.lzrs.com）。
3、報(bào)名時(shí)間。
（1）華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院五個(gè)考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間分別為該高?！半p選會(huì)”時(shí)間，五個(gè)考點(diǎn)的招聘人數(shù)情況于報(bào)名前在各校校園網(wǎng)公告。
（2）閬中考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間為：2010年11月29日至2010年12月8日。閬中考點(diǎn)的招聘人數(shù)情況于報(bào)名前在閬中人事人才網(wǎng)公告。
4、報(bào)名地點(diǎn)。
（1）華西醫(yī)大、成都醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院五個(gè)考點(diǎn)在高校招就處或大學(xué)生“雙選會(huì)”上報(bào)名；報(bào)名對(duì)象為2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士研究生和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者。
（2）閬中考點(diǎn)的報(bào)名地點(diǎn)為閬中市人事局人才開發(fā)科（聯(lián)系電話：0817-6306623），報(bào)名對(duì)象為符合閬中考點(diǎn)招聘崗位條件的所有人員。
5、報(bào)名所需材料。
報(bào)名者持本人畢業(yè)證（或?qū)W生證、學(xué)校證明）、身份證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件1份，同底免冠1寸彩照１張，在網(wǎng)上下載或當(dāng)場(chǎng)填寫報(bào)名表（樣表附后）。符合國家和省有關(guān)加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)地縣及縣以上人事部門的相關(guān)加分證明原件，在統(tǒng)分時(shí)按規(guī)定加分，未提供者視為放棄加分資格。
符合招聘條件的人員只能在一個(gè)考點(diǎn)報(bào)考(即限報(bào)一個(gè)崗位)，違者取消聘用資格。
（二）考試
1、資格審查：由市紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局、人民醫(yī)院等單位組成選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按照選聘條件進(jìn)行資格審查組織面試和筆試。碩士研究生、具有中級(jí)職稱的人員和特殊專業(yè)人員可按照川人發(fā)（2006）9號(hào)、川人辦發(fā)（2007）354號(hào)等文件規(guī)定直接考核招聘。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)可放寬至2:1）。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。筆試入圍人數(shù)按招聘人數(shù)三倍確定（降低了開考比例的按兩倍確定），根據(jù)面試成績由高分到低分按上述比例確定進(jìn)入筆試人員。如后一名入圍人員成績出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍人員。
公共科目、專業(yè)科目筆試開考后，因缺考導(dǎo)致報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到本輪開考比例的，該崗位的參考人員的專業(yè)科目考試分?jǐn)?shù)低于60分不予聘用。
2、面試和筆試。面試和筆試成績滿分均為100分，其中筆試成績中的公共科目占50分、專業(yè)科目占50分。計(jì)算成績時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績及分值（權(quán)重）按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=筆試成績政策性加分；
考試總成績=筆試總成績70%面試成績30%
面試主要考察外表形象、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，以及應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的知識(shí)能力。
根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的原則，按考聘崗位的1：2比例確定參加筆試的人員。
筆試內(nèi)容：①公共科目筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)》；②《專業(yè)科目》（即：基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)）。
面試、筆試考場(chǎng)設(shè)在相應(yīng)的高?；蜷佒惺?，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
（三）擇優(yōu)聘用與遞補(bǔ)
筆試和面試結(jié)束后，考試總成績分別按崗位排序，依次從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核和體檢的人員。凡考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理，并維持其體檢結(jié)果（結(jié)論）。復(fù)檢僅限。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格，經(jīng)研究同意可根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。凡出現(xiàn)因考試總成績排序并列而影響人員取舍時(shí)，只將專業(yè)科目考試成績（分?jǐn)?shù)）高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象，如專業(yè)科目考試成績相同，則將面試成績高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象，如面試成績相同則進(jìn)行加試，并將加試成績高者作為考核、體檢和擬聘用對(duì)象。
對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示（每科考試成績均在本網(wǎng)站上公示）。對(duì)公示無不良反映的，作為聘用對(duì)象試用一年，（2011年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象的，試用期從2011年8月起算。2011年畢業(yè)生確定為聘用對(duì)象后，在畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格），由招聘單位上級(jí)主管部門審核后報(bào)閬中市人事局、編委辦審批并辦理聘用、上編等相關(guān)手續(xù)。新招工作人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，在聘用單位的服務(wù)年限不得少于5年?？计溉藛T實(shí)行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。醫(yī)療崗位人員從試用起算連續(xù)兩次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試不合格的，以及試用不合格者不予聘用。試用期間和試用期滿后的工資福利養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按國家有關(guān)規(guī)定比照聘用單位同等條件人員確定。
已經(jīng)確定的擬聘人員因個(gè)人原因或原單位不同意解除聘用合同（不同意調(diào)流動(dòng)）超過60天（從通知辦理聘用手續(xù)的當(dāng)日起算）仍不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理?？粘龅拿~經(jīng)研究同意可依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與考聘工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)考生取消聘用資格，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。舉報(bào)電話：0817-6306623，0817-6306580。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)省物價(jià)部門核定的人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試科目按每人每科50元收取，面試（專業(yè)技能、技能操作）科目按每人每科80元收取，個(gè)別崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的，按繳費(fèi)金額憑收費(fèi)單退還給該崗位的報(bào)考者，因報(bào)考者自身原因出現(xiàn)缺考的一律不退費(fèi)，此項(xiàng)僅限閬中考點(diǎn)。
本公告未盡事宜由閬中市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件：一、《閬中市人民醫(yī)院公招工作人員崗位情況一覽表》
二、《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
二0一0年十一月十六日