所謂老年小組工作是指在社會工作者的協(xié)助和指導(dǎo)下，利用老年組員之間的互動和小組凝聚力，幫助老年組員學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，改變自己的行為，正確面對困難，恢復(fù)自己的社會功能和促進自己成長的專業(yè)服務(wù)活動。
適合老年人開展小組工作的小組主要有以下幾種類型：
①老人社交康樂小組
②老人支援小組
③老人治療小組
④老人服務(wù)小組
⑤護老者小組
老年小組工作的活動設(shè)計要點
老年小組工作的活動設(shè)計、活動安排及工作過程可以參見“學(xué)校社會工作”這一章的有關(guān)內(nèi)容，在此不再一一贅述。需要重視的是，由于老年人的年齡以及生理、心理特點明顯不同于青少年，因此，老年小組工作的活動設(shè)計以及技巧運用必須注意以下幾點：
①擯棄批判的態(tài)度而多接納老年案主。
②相信老年人能夠改變。
③小組活動正式開始之前，工作員應(yīng)該充分了解參加小組的老年人的需要、期望及興趣，在充分的溝通前提下事先與老年組員建立初步的良好關(guān)系。
④每次小組聚會，工作員要預(yù)先準備好活動內(nèi)容和所需物資，并用示范的方式具體及簡單地教老年組員如何參與。
⑤每次聚會最后，工作員要多用啟發(fā)的方式協(xié)助老年人把參與活動的感受表述出來，并把這些體會與小組宗旨聯(lián)結(jié)起來，加速老年人對小組的認同。
⑥工作員對老年人要多用稱贊的技巧，以鼓勵他們的自信心和參與小組的積極性。
⑦小組聚會切忌選用過于復(fù)雜和抽象游戲或程序，以免對老年人造成負面效果。
⑧工作員要妥適地處理好小組最后結(jié)束老人臨別的情緒問題，否則老年人會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺。一個好的處理方式是，讓老年組員在較早的階段就知道結(jié)束的一天終將來臨，然后，把最后一次活動安排成一次有意義的結(jié)束聚會，如茶會、旅行等，讓全體老年組員共享小組完畢之成長。當(dāng)然，工作員也可鼓勵老年組員參與小組以外的活動，使他們能夠從其他資源滿足需要。工作員還可以安排跟進聚會。
適合老年人開展小組工作的小組主要有以下幾種類型：
①老人社交康樂小組
②老人支援小組
③老人治療小組
④老人服務(wù)小組
⑤護老者小組
老年小組工作的活動設(shè)計要點
老年小組工作的活動設(shè)計、活動安排及工作過程可以參見“學(xué)校社會工作”這一章的有關(guān)內(nèi)容，在此不再一一贅述。需要重視的是，由于老年人的年齡以及生理、心理特點明顯不同于青少年，因此，老年小組工作的活動設(shè)計以及技巧運用必須注意以下幾點：
①擯棄批判的態(tài)度而多接納老年案主。
②相信老年人能夠改變。
③小組活動正式開始之前，工作員應(yīng)該充分了解參加小組的老年人的需要、期望及興趣，在充分的溝通前提下事先與老年組員建立初步的良好關(guān)系。
④每次小組聚會，工作員要預(yù)先準備好活動內(nèi)容和所需物資，并用示范的方式具體及簡單地教老年組員如何參與。
⑤每次聚會最后，工作員要多用啟發(fā)的方式協(xié)助老年人把參與活動的感受表述出來，并把這些體會與小組宗旨聯(lián)結(jié)起來，加速老年人對小組的認同。
⑥工作員對老年人要多用稱贊的技巧，以鼓勵他們的自信心和參與小組的積極性。
⑦小組聚會切忌選用過于復(fù)雜和抽象游戲或程序，以免對老年人造成負面效果。
⑧工作員要妥適地處理好小組最后結(jié)束老人臨別的情緒問題，否則老年人會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺。一個好的處理方式是，讓老年組員在較早的階段就知道結(jié)束的一天終將來臨，然后，把最后一次活動安排成一次有意義的結(jié)束聚會，如茶會、旅行等，讓全體老年組員共享小組完畢之成長。當(dāng)然，工作員也可鼓勵老年組員參與小組以外的活動，使他們能夠從其他資源滿足需要。工作員還可以安排跟進聚會。