天津社會(huì)科學(xué)院招聘研究及行政管理人員公告
天津社會(huì)科學(xué)院是天津市政府所屬高級(jí)人文與哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)，以研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn)，以改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題為主攻方向，以為天津市委、市政府決策服務(wù)、為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫(kù)作用為宗旨，開(kāi)展高層次的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究?，F(xiàn)有科學(xué)研究部門(mén)13個(gè)，圖書(shū)編輯出版部門(mén)4個(gè)，教育培訓(xùn)部門(mén)3個(gè)，行政管理部門(mén)6個(gè)。全院在職員工近300人，其中各類(lèi)高級(jí)科研、編輯及其它專(zhuān)業(yè)人員160余人，博士70人，擁有一批國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)家學(xué)者和學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的中青年科研骨干。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)招聘研究及行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招考條件
招聘崗位、人數(shù)、資格條件、及職責(zé)（見(jiàn)附表1）
除計(jì)劃表中規(guī)定的相關(guān)條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津社會(huì)科學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；忠誠(chéng)社會(huì)科學(xué)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)本院聲譽(yù)；具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)能力；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、年齡在35周歲以下（科研成果突出人員，年齡可適當(dāng)放寬）
3、專(zhuān)業(yè)符合計(jì)劃表中要求的所需專(zhuān)業(yè)；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、崗位要求的其他條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
本次招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2011年1月1日至2011年4月30日，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘天津社會(huì)科學(xué)院崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。并將報(bào)名表發(fā)送至：網(wǎng)址：rsc306@sina.com。招聘單位對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，并將初審結(jié)果告知考生。在接到通知后，到指定地點(diǎn)面試。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力及所需崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試試卷由天津社會(huì)科學(xué)院人事管理部門(mén)和專(zhuān)家組出題，采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分100分。筆試地點(diǎn)天津社會(huì)科學(xué)院科研辦公樓。筆試結(jié)束后日內(nèi)，將在天津社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，并根據(jù)職位招聘人數(shù)確定面試人員名單。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘者根據(jù)通知在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試考官由人事管理部門(mén)和專(zhuān)家組成，人數(shù)不低于5人。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（五）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算出每名參加面試人員的總成績(jī)。以總成績(jī)由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》（國(guó)人部發(fā)（2005）1號(hào)執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院臨時(shí)定。
（六）考察
招聘單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開(kāi)專(zhuān)家座談會(huì)等多種形式，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解。
（七）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院黨組討論研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在天津社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：23075348
附件：1、《2011年天津社會(huì)科學(xué)院招聘人員計(jì)劃表》
2、《應(yīng)聘天津社會(huì)科學(xué)院工作崗位報(bào)名表》
*附件下載
天津社會(huì)科學(xué)院是天津市政府所屬高級(jí)人文與哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)，以研究中國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn)，以改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題為主攻方向，以為天津市委、市政府決策服務(wù)、為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫(kù)作用為宗旨，開(kāi)展高層次的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究?，F(xiàn)有科學(xué)研究部門(mén)13個(gè)，圖書(shū)編輯出版部門(mén)4個(gè)，教育培訓(xùn)部門(mén)3個(gè)，行政管理部門(mén)6個(gè)。全院在職員工近300人，其中各類(lèi)高級(jí)科研、編輯及其它專(zhuān)業(yè)人員160余人，博士70人，擁有一批國(guó)內(nèi)知名的專(zhuān)家學(xué)者和學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的中青年科研骨干。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)招聘研究及行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招考條件
招聘崗位、人數(shù)、資格條件、及職責(zé)（見(jiàn)附表1）
除計(jì)劃表中規(guī)定的相關(guān)條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、遵守國(guó)家憲法和法律，遵守天津社會(huì)科學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；忠誠(chéng)社會(huì)科學(xué)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)本院聲譽(yù)；具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)能力；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2、年齡在35周歲以下（科研成果突出人員，年齡可適當(dāng)放寬）
3、專(zhuān)業(yè)符合計(jì)劃表中要求的所需專(zhuān)業(yè)；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、崗位要求的其他條件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
本次招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2011年1月1日至2011年4月30日，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘天津社會(huì)科學(xué)院崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。并將報(bào)名表發(fā)送至：網(wǎng)址：rsc306@sina.com。招聘單位對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，并將初審結(jié)果告知考生。在接到通知后，到指定地點(diǎn)面試。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力及所需崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試試卷由天津社會(huì)科學(xué)院人事管理部門(mén)和專(zhuān)家組出題，采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分100分。筆試地點(diǎn)天津社會(huì)科學(xué)院科研辦公樓。筆試結(jié)束后日內(nèi)，將在天津社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)上公布筆試成績(jī)，并根據(jù)職位招聘人數(shù)確定面試人員名單。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘者根據(jù)通知在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息者，一律取消應(yīng)聘資格。
（四）面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試考官由人事管理部門(mén)和專(zhuān)家組成，人數(shù)不低于5人。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（五）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算出每名參加面試人員的總成績(jī)。以總成績(jī)由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》（國(guó)人部發(fā)（2005）1號(hào)執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院臨時(shí)定。
（六）考察
招聘單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開(kāi)專(zhuān)家座談會(huì)等多種形式，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解。
（七）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)院黨組討論研究后，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在天津社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期7天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：23075348
附件：1、《2011年天津社會(huì)科學(xué)院招聘人員計(jì)劃表》
2、《應(yīng)聘天津社會(huì)科學(xué)院工作崗位報(bào)名表》
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