11年浙江事業(yè)單位招聘：浙江省海寧市交通投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告
海寧市交通投資集團(tuán)有限公司是市政府直屬的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全市的交通基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)和相關(guān)產(chǎn)
業(yè)的開發(fā)。因企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市財(cái)政局（國(guó)資）、市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)綜合管理或融資
管理崗位工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位專業(yè)要求
會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè)。
二、報(bào)名方式與咨詢
應(yīng)聘人員自行到招聘現(xiàn)場(chǎng)咨詢、當(dāng)場(chǎng)報(bào)名，具體方式如下：
（一）方式一：應(yīng)聘人員于2011年9月17日上午9：00-下午14：00到海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心3號(hào)樓一樓
）報(bào)名。
（二）方式二：應(yīng)聘人員于2011年9月19日至21日上午9：00-11：30、下午14：30-17：00到海寧市交通投資
集團(tuán)有限公司辦公室（海州西路85號(hào)市交通大樓1號(hào)樓10312室）報(bào)名。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康；
（二）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)
隊(duì)協(xié)作精神，愿意自覺(jué)履行公司員工義務(wù)；
（三）應(yīng)聘人員為嘉興市戶籍或生源；
（四）適應(yīng)崗位工作要求，具有較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能
熟練使用辦公軟件；
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱和2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）年齡要求在1981年9月1日以后出生（具有中級(jí)職稱及以上可放寬至1976年9月1日以后出生，具有中級(jí)
職稱及以上且在財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)及以上崗位工作滿2年可放寬至1971年9月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)
印件、工作證明、近期一寸免冠照片2張，并如實(shí)填寫報(bào)名表。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉
嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
（二）資格審查。對(duì)照應(yīng)聘資格條件和要求逐個(gè)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)
責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后，如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招人數(shù)5倍
的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；如符合條件的報(bào)名人數(shù)為該專業(yè)崗位應(yīng)招人數(shù)3-5倍的，采用直接
面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；如符合條件的報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)3倍的，取消本次招聘。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況決定：
1．筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所必備的基本知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)，滿分為100分。
2．面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以1：5比例確定面試人選。面試注重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和
崗位適應(yīng)程度等方面的考察了解，滿分為100分。
（四）體檢。根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1等額確
定體檢人選（面試成績(jī)低于60分不予錄用）。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照
《浙江省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格者，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰。由于體檢不合格
而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格的列為考察對(duì)象。考察采用定性分析和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。定性分析主要了解考
察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。定量評(píng)價(jià)是指根據(jù)考察情況量化形成考察成績(jī)。
（六）決定與公示。對(duì)考察對(duì)象提請(qǐng)集團(tuán)公司討論決定擬聘用人員（若目標(biāo)崗位無(wú)合適人選，集團(tuán)公司可決
定該崗位空缺），討論決定結(jié)果向社會(huì)公示。
（七）聘用及待遇。擬聘用人員經(jīng)公示合格后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)
放棄。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定
執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市交通投資集團(tuán)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87273189
報(bào)名表下載
海寧市交通投資集團(tuán)有限公司
2011年9月13日
海寧市交通投資集團(tuán)有限公司是市政府直屬的國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全市的交通基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)和相關(guān)產(chǎn)
業(yè)的開發(fā)。因企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)市財(cái)政局（國(guó)資）、市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)綜合管理或融資
管理崗位工作人員1名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位專業(yè)要求
會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè)。
二、報(bào)名方式與咨詢
應(yīng)聘人員自行到招聘現(xiàn)場(chǎng)咨詢、當(dāng)場(chǎng)報(bào)名，具體方式如下：
（一）方式一：應(yīng)聘人員于2011年9月17日上午9：00-下午14：00到海寧市人才市場(chǎng)（市行政中心3號(hào)樓一樓
）報(bào)名。
（二）方式二：應(yīng)聘人員于2011年9月19日至21日上午9：00-11：30、下午14：30-17：00到海寧市交通投資
集團(tuán)有限公司辦公室（海州西路85號(hào)市交通大樓1號(hào)樓10312室）報(bào)名。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康；
（二）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)
隊(duì)協(xié)作精神，愿意自覺(jué)履行公司員工義務(wù)；
（三）應(yīng)聘人員為嘉興市戶籍或生源；
（四）適應(yīng)崗位工作要求，具有較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能
熟練使用辦公軟件；
（五）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱和2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）年齡要求在1981年9月1日以后出生（具有中級(jí)職稱及以上可放寬至1976年9月1日以后出生，具有中級(jí)
職稱及以上且在財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)及以上崗位工作滿2年可放寬至1971年9月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)
印件、工作證明、近期一寸免冠照片2張，并如實(shí)填寫報(bào)名表。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉
嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
（二）資格審查。對(duì)照應(yīng)聘資格條件和要求逐個(gè)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)
責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后，如符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招人數(shù)5倍
的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行；如符合條件的報(bào)名人數(shù)為該專業(yè)崗位應(yīng)招人數(shù)3-5倍的，采用直接
面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；如符合條件的報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)3倍的，取消本次招聘。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況決定：
1．筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所必備的基本知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)，滿分為100分。
2．面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以1：5比例確定面試人選。面試注重對(duì)應(yīng)聘者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和
崗位適應(yīng)程度等方面的考察了解，滿分為100分。
（四）體檢。根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1等額確
定體檢人選（面試成績(jī)低于60分不予錄用）。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照
《浙江省事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格者，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格者即予以淘汰。由于體檢不合格
而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)排名，從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格的列為考察對(duì)象。考察采用定性分析和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。定性分析主要了解考
察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。定量評(píng)價(jià)是指根據(jù)考察情況量化形成考察成績(jī)。
（六）決定與公示。對(duì)考察對(duì)象提請(qǐng)集團(tuán)公司討論決定擬聘用人員（若目標(biāo)崗位無(wú)合適人選，集團(tuán)公司可決
定該崗位空缺），討論決定結(jié)果向社會(huì)公示。
（七）聘用及待遇。擬聘用人員經(jīng)公示合格后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)
放棄。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定
執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事項(xiàng)，由海寧市交通投資集團(tuán)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87273189
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海寧市交通投資集團(tuán)有限公司
2011年9月13日