澠池縣部分事業(yè)單位招聘工作人員實施《方案》已報三門峽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)批復(fù)，國家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
為進(jìn)一步加快我縣事業(yè)單位現(xiàn)代化建設(shè)步伐，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將面向社會為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等單位公開招聘60名工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘單位和名額
見附件（一）。
二、報考資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正。
2、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。
3、在國內(nèi)就讀并獲得碩士或博士學(xué)位研究生不受戶籍限制；對于符合政策照顧且在澠池的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”不受戶籍限制；其它國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，必須是2012年3月1日之前為澠池戶籍。
4、年齡30周歲以下（1982年3月1日以后出生）且身體健康。
5、招聘單位所需要的其它條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
4、專升本、專考研、本考研的在校生；
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編正式人員；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
依據(jù)實施方案制定公告，并在澠池縣電視臺、《澠池縣人民政府網(wǎng)》http//mianchi.smx.gov.cn上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至3月30日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)（上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）,到澠池縣行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口（電業(yè)局二樓）報名。
3、各招聘單位要求應(yīng)聘者學(xué)歷和學(xué)習(xí)專業(yè)。見附件（一）
4、報名要求
應(yīng)聘者按照招聘單位的設(shè)崗要求限報一個招聘單位的一個崗位。
應(yīng)聘者報名時需攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件各1份，事先電腦填寫的《澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份，同時攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。
《澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》為本《方案》附件（二），可在《澠池縣人民政府網(wǎng)》Http://mianchi.smx.gov.cn下載。
5、對于符合政策照顧的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”、“入伍前為全日制大學(xué)畢業(yè)生的退伍士兵”，報名時須提供由縣級以上組織、人社等部門出具的有關(guān)證件、證明等材料及復(fù)印件各一份。
6、資格審查：報名時對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。
通過資格審查的報考者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共72元。
通過資格審查的應(yīng)聘者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,出具本人有效身份證和報名考務(wù)費(fèi)收據(jù)，具體時間、地點另行通知。
各招聘單位擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。
（三）筆試
筆試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試，滿分100分。
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，擬定于2012年4月上旬進(jìn)行筆試，具體時間、地點另行通知。
1.獲得教育部門認(rèn)定為碩士或博士學(xué)位的研究生，免于筆試，直接進(jìn)入面試，其筆試成績按所報崗位參加筆試人員成績計算。
2.對于符合政策照顧的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師”、“入伍前為全日制大學(xué)畢業(yè)生的退伍士兵”人員，安排專項指標(biāo)，不再安排筆試成績加分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，各招聘單位擬聘崗位按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇最后名次并列的可同時參加面試。
面試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
考試有效成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）體檢
根據(jù)考試有效成績和報考崗位，按招聘單位擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的，均列入體檢對象范圍。
1.體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢結(jié)論以縣級以上醫(yī)院（或體檢中心）簽章及主治醫(yī)師簽字為準(zhǔn)，分作合格、不合格兩種。對于體檢不合格人員不予公示，只告知本人。
3.體檢費(fèi)用自理。
（六）考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試有效總成績從高分到低分等額確定考核對象。主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。
如考核不合格或由于其它原因出現(xiàn)缺額的，可在同一單位同一崗位體檢合格人員中按考試有效總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過適當(dāng)途徑公示7個工作日。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
各招聘單位在確定聘用人員時，若出現(xiàn)聘用人員最后一名總成績并列，將追加聘用計劃，同時聘用。
五、有關(guān)要求
（一）事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）公開招聘工作要接受社會各方面的監(jiān)督。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消報考人員考試或聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）報考人員與聘用單位或從事招聘工作的人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
（四）本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0398-48122574810651
下載附件：1、澠池縣2012（01）號公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
下載附件：2、澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
為進(jìn)一步加快我縣事業(yè)單位現(xiàn)代化建設(shè)步伐，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將面向社會為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心等單位公開招聘60名工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘單位和名額
見附件（一）。
二、報考資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正。
2、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。
3、在國內(nèi)就讀并獲得碩士或博士學(xué)位研究生不受戶籍限制；對于符合政策照顧且在澠池的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”不受戶籍限制；其它國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，必須是2012年3月1日之前為澠池戶籍。
4、年齡30周歲以下（1982年3月1日以后出生）且身體健康。
5、招聘單位所需要的其它條件。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
4、專升本、專考研、本考研的在校生；
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編正式人員；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
依據(jù)實施方案制定公告，并在澠池縣電視臺、《澠池縣人民政府網(wǎng)》http//mianchi.smx.gov.cn上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至3月30日。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)（上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）,到澠池縣行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口（電業(yè)局二樓）報名。
3、各招聘單位要求應(yīng)聘者學(xué)歷和學(xué)習(xí)專業(yè)。見附件（一）
4、報名要求
應(yīng)聘者按照招聘單位的設(shè)崗要求限報一個招聘單位的一個崗位。
應(yīng)聘者報名時需攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件各1份，事先電腦填寫的《澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份，同時攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。
《澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》為本《方案》附件（二），可在《澠池縣人民政府網(wǎng)》Http://mianchi.smx.gov.cn下載。
5、對于符合政策照顧的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”、“入伍前為全日制大學(xué)畢業(yè)生的退伍士兵”，報名時須提供由縣級以上組織、人社等部門出具的有關(guān)證件、證明等材料及復(fù)印件各一份。
6、資格審查：報名時對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名時應(yīng)聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。
通過資格審查的報考者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共72元。
通過資格審查的應(yīng)聘者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,出具本人有效身份證和報名考務(wù)費(fèi)收據(jù)，具體時間、地點另行通知。
各招聘單位擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。
（三）筆試
筆試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試，滿分100分。
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，擬定于2012年4月上旬進(jìn)行筆試，具體時間、地點另行通知。
1.獲得教育部門認(rèn)定為碩士或博士學(xué)位的研究生，免于筆試，直接進(jìn)入面試，其筆試成績按所報崗位參加筆試人員成績計算。
2.對于符合政策照顧的“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣”、“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”、“農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師”、“入伍前為全日制大學(xué)畢業(yè)生的退伍士兵”人員，安排專項指標(biāo)，不再安排筆試成績加分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，各招聘單位擬聘崗位按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇最后名次并列的可同時參加面試。
面試由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
考試有效成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）體檢
根據(jù)考試有效成績和報考崗位，按招聘單位擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的，均列入體檢對象范圍。
1.體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢結(jié)論以縣級以上醫(yī)院（或體檢中心）簽章及主治醫(yī)師簽字為準(zhǔn)，分作合格、不合格兩種。對于體檢不合格人員不予公示，只告知本人。
3.體檢費(fèi)用自理。
（六）考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試有效總成績從高分到低分等額確定考核對象。主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。
如考核不合格或由于其它原因出現(xiàn)缺額的，可在同一單位同一崗位體檢合格人員中按考試有效總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過適當(dāng)途徑公示7個工作日。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
各招聘單位在確定聘用人員時，若出現(xiàn)聘用人員最后一名總成績并列，將追加聘用計劃，同時聘用。
五、有關(guān)要求
（一）事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
（二）公開招聘工作要接受社會各方面的監(jiān)督。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消報考人員考試或聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（三）報考人員與聘用單位或從事招聘工作的人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
（四）本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0398-48122574810651
下載附件：1、澠池縣2012（01）號公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表
下載附件：2、澠池縣2012公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室