根據(jù)沈陽市和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心、和平區(qū)會計核算中心、和平區(qū)人民法院、沈陽市公安局和平分局的工作需要，經(jīng)上級有關部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘94名臨時合同制工作人員，國家公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量和崗位
1、和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心：招聘臨時合同制工作人員30人，從事和平區(qū)社區(qū)網(wǎng)格內的城市管理事件和部件的巡查、核查工作。
2、和平區(qū)會計核算中心：招聘臨時合同制工作人員6人，從事會計崗位工作。
3、和平區(qū)人民法院：招聘臨時合同制工作人員8人，從事法官助理、執(zhí)行助理及后勤服務等輔助性工作。
4、公安和平分局：招聘臨時合同制工作人員50人，從事輔助社區(qū)民警開展人口管理和社區(qū)治安防控工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
3、未被政府機關或事業(yè)單位開除公職或辭退，無治安處罰記錄，本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰；
4、自愿從事相關崗位工作，自愿與用人單位簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》；
5、報考和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍；具有全日制本科（含本科）以上學歷（復員退伍軍人學歷可放寬至高中）；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），男性；具有正常履行職責的身體條件；身高1.70米以上；
6、報考和平區(qū)會計核算中心臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍；具有全日制本科（含本科）以上學歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書；年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），男女不限；
7、報考和平區(qū)人民法院臨時合同制工作人員：要求遼寧省內戶籍；具有國家承認的本科（含本科）以上學歷；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；其中法律專業(yè)5人，女性（3人），要求打字速度每分鐘120字、準確率95%以上，男性（2人）；會計專業(yè)1人，男性，熟悉基建工程，兩年以上從事基建工程會計工作經(jīng)驗；建筑專業(yè)1人，男性，兩年以上從事建筑施工工作經(jīng)驗；其他專業(yè)1人，男性；
8、報考公安和平分局臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍，國家承認大專（含大專）以上學歷，具備較熟練計算機操作技能，年齡在25周歲以下（1987年3月1日以后出生），男性，身高1.70米以上。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年03月14日-03月16日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30；
2、報名地點：沈陽市和平區(qū)人力資源和社會保障局一樓（和平區(qū)哈爾濱路58號，省人才市場東100米）；
3、報名要求：報考者須持本人戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件，3張一寸同底免冠彩照現(xiàn)場報名。報考協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心及和平區(qū)會計核算中心的需另帶報到證（派遣證）原件及復印件一份。
四、考試
1、筆試。
（1）筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目分為：公共基礎知識、申論（筆試時間及地點見準考證）；
（2）報考和平區(qū)會計核算中心的人員需加考財務類相關專業(yè)知識，專業(yè)知識考試成績與公共基礎知識考試各占筆試成績50%（加考時間及地點現(xiàn)場報名時通知）；
（3）報考和平區(qū)人民法院法律專業(yè)的女性考生，現(xiàn)場報名以后、筆試之前需參加由法院組織的計算機打字速度測試，測試合格者方可參加筆試（測試時間及地點現(xiàn)場報名時通知）；
（4）報考公安和平分局的考生，需加考計算機實際操作，計算機實際操作成績與公共基礎知識考試成績各占筆試成績50%（加考時間及地點現(xiàn)場報名時通知）。
2、面試。依照筆試的總成績由高到低排序，并按照招聘數(shù)量2倍的人數(shù)確定面試人選。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分（面試安排請登錄www.syhprc.cn查詢）。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和政審
1、體檢。參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行稿）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢（相關信息請登錄www.syhprc.cn查詢）；
2、政審。體檢合格，由用人單位組織政審和報考資格再審。
體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，按分數(shù)順序依次等額遞補。
六、試用期
政審合格的人員，用人單位試用三個月，試用期間發(fā)放基礎工資。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。
七、待遇、合同
1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為臨時合同制，不占編制，沒有執(zhí)法權限。
2、管理模式。管理上實行委托派遣制。用人單位與區(qū)人才中介機構簽訂《委托派遣協(xié)議》，區(qū)人才中介機構向用人單位提供勞務支持和保障，用人單位負責招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
（1）和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心：基本工資標準為1100元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；績效工資400元（實際績效以實際工作為準），績效獎勵200元；
（2）和平區(qū)會計核算中心：工資標準為2100元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；
（3）和平區(qū)人民法院：工資標準為1700元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；
（4）公安和平分局：工資標準為1600元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由區(qū)人才中介機構與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為兩年）。區(qū)人才中介機構負責臨時合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。
5、續(xù)聘續(xù)用。區(qū)人才中介機構對聘用的臨時合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據(jù)考核評鑒結論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的臨時合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。
6、本簡章最終由和平區(qū)人才交流服務中心、和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心、和平區(qū)會計核算中心、和平區(qū)人民法院、公安和平分局負責解釋。
咨詢電話：23211479
一、招聘數(shù)量和崗位
1、和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心：招聘臨時合同制工作人員30人，從事和平區(qū)社區(qū)網(wǎng)格內的城市管理事件和部件的巡查、核查工作。
2、和平區(qū)會計核算中心：招聘臨時合同制工作人員6人，從事會計崗位工作。
3、和平區(qū)人民法院：招聘臨時合同制工作人員8人，從事法官助理、執(zhí)行助理及后勤服務等輔助性工作。
4、公安和平分局：招聘臨時合同制工作人員50人，從事輔助社區(qū)民警開展人口管理和社區(qū)治安防控工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
3、未被政府機關或事業(yè)單位開除公職或辭退，無治安處罰記錄，本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰；
4、自愿從事相關崗位工作，自愿與用人單位簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》；
5、報考和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍；具有全日制本科（含本科）以上學歷（復員退伍軍人學歷可放寬至高中）；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），男性；具有正常履行職責的身體條件；身高1.70米以上；
6、報考和平區(qū)會計核算中心臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍；具有全日制本科（含本科）以上學歷，財會類專業(yè)畢業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書；年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生），男女不限；
7、報考和平區(qū)人民法院臨時合同制工作人員：要求遼寧省內戶籍；具有國家承認的本科（含本科）以上學歷；年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；其中法律專業(yè)5人，女性（3人），要求打字速度每分鐘120字、準確率95%以上，男性（2人）；會計專業(yè)1人，男性，熟悉基建工程，兩年以上從事基建工程會計工作經(jīng)驗；建筑專業(yè)1人，男性，兩年以上從事建筑施工工作經(jīng)驗；其他專業(yè)1人，男性；
8、報考公安和平分局臨時合同制工作人員：要求沈陽市市內五區(qū)戶籍，國家承認大專（含大專）以上學歷，具備較熟練計算機操作技能，年齡在25周歲以下（1987年3月1日以后出生），男性，身高1.70米以上。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年03月14日-03月16日，上午9:00—11:30，下午13:30—16:30；
2、報名地點：沈陽市和平區(qū)人力資源和社會保障局一樓（和平區(qū)哈爾濱路58號，省人才市場東100米）；
3、報名要求：報考者須持本人戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件，3張一寸同底免冠彩照現(xiàn)場報名。報考協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心及和平區(qū)會計核算中心的需另帶報到證（派遣證）原件及復印件一份。
四、考試
1、筆試。
（1）筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目分為：公共基礎知識、申論（筆試時間及地點見準考證）；
（2）報考和平區(qū)會計核算中心的人員需加考財務類相關專業(yè)知識，專業(yè)知識考試成績與公共基礎知識考試各占筆試成績50%（加考時間及地點現(xiàn)場報名時通知）；
（3）報考和平區(qū)人民法院法律專業(yè)的女性考生，現(xiàn)場報名以后、筆試之前需參加由法院組織的計算機打字速度測試，測試合格者方可參加筆試（測試時間及地點現(xiàn)場報名時通知）；
（4）報考公安和平分局的考生，需加考計算機實際操作，計算機實際操作成績與公共基礎知識考試成績各占筆試成績50%（加考時間及地點現(xiàn)場報名時通知）。
2、面試。依照筆試的總成績由高到低排序，并按照招聘數(shù)量2倍的人數(shù)確定面試人選。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分（面試安排請登錄www.syhprc.cn查詢）。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和政審
1、體檢。參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行稿）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢（相關信息請登錄www.syhprc.cn查詢）；
2、政審。體檢合格，由用人單位組織政審和報考資格再審。
體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，按分數(shù)順序依次等額遞補。
六、試用期
政審合格的人員，用人單位試用三個月，試用期間發(fā)放基礎工資。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。
七、待遇、合同
1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為臨時合同制，不占編制，沒有執(zhí)法權限。
2、管理模式。管理上實行委托派遣制。用人單位與區(qū)人才中介機構簽訂《委托派遣協(xié)議》，區(qū)人才中介機構向用人單位提供勞務支持和保障，用人單位負責招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
（1）和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心：基本工資標準為1100元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；績效工資400元（實際績效以實際工作為準），績效獎勵200元；
（2）和平區(qū)會計核算中心：工資標準為2100元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；
（3）和平區(qū)人民法院：工資標準為1700元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納；
（4）公安和平分局：工資標準為1600元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由區(qū)人才中介機構與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為兩年）。區(qū)人才中介機構負責臨時合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。
5、續(xù)聘續(xù)用。區(qū)人才中介機構對聘用的臨時合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據(jù)考核評鑒結論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的臨時合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。
6、本簡章最終由和平區(qū)人才交流服務中心、和平區(qū)協(xié)同服務監(jiān)督指揮中心、和平區(qū)會計核算中心、和平區(qū)人民法院、公安和平分局負責解釋。
咨詢電話：23211479