益陽(yáng)高新區(qū)是2011年6月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的高新區(qū)。根據(jù)工作需要和《關(guān)于益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2012年使用編制補(bǔ)充人員計(jì)劃的公告》精神，益陽(yáng)高新區(qū)決定在區(qū)屬事業(yè)單位--益陽(yáng)高新區(qū)政務(wù)中心和益陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)園管理辦公室（益陽(yáng)高新區(qū)政務(wù)中心是正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，益陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)園管理辦公室是正科級(jí)自收自支事業(yè)單位）面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及條件
用人
單位崗位
名稱人數(shù)專 業(yè)其他要求備注
創(chuàng)業(yè)園工程預(yù)決算2名工程造價(jià)35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上工程預(yù)決算相關(guān)工作經(jīng)歷。 非全日制本科的第一學(xué)歷須為全日制大專，且全日制大專為報(bào)考崗位所要求專業(yè)?！ ?BR> 政務(wù)
中心工程測(cè)量1名工程測(cè)量35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上工程測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)歷。
工程管理11名土木工程（道路工程或道路橋
梁方向）、道路橋梁、道路工程35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上道路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
工程管理21名土木工程（建筑工程
方向）、工民建、建筑工程35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)歷。
2012年7月1日為年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期，如：“35周歲以下”即指“1977年7月1日及以后出生”。二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月24日至27日?！?BR> 2、報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)高新區(qū)三樓（市政府大院內(nèi)）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠一寸彩照2張，按要求填寫《報(bào)名登記表》（請(qǐng)到益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)下載，用A4幅面紙張雙面打?。┮皇蕉?。
4、有關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的取消報(bào)名資格?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件和基本條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試。考試由筆試、面試兩部分組成，分值按6:4確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上即組織考試，未達(dá)到1:3及以上比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試分公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，按3:7比例計(jì)分；面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高者確定為面試人選。若專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)亦相同時(shí)，則一并納入面試。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考試總分等額確定體檢人選（參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。若面試成績(jī)亦相同時(shí)，由高新區(qū)工委集體研究確定。
（四）考核
組織體檢合格人員進(jìn)行考核。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。報(bào)經(jīng)市人社局審核同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
三、聯(lián)系電話
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0737－4243077。
益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部0737－6204766。
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
二〇一二年七月十七日
一、招聘職位及條件
用人
單位崗位
名稱人數(shù)專 業(yè)其他要求備注
創(chuàng)業(yè)園工程預(yù)決算2名工程造價(jià)35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上工程預(yù)決算相關(guān)工作經(jīng)歷。 非全日制本科的第一學(xué)歷須為全日制大專，且全日制大專為報(bào)考崗位所要求專業(yè)?！ ?BR> 政務(wù)
中心工程測(cè)量1名工程測(cè)量35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上工程測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)歷。
工程管理11名土木工程（道路工程或道路橋
梁方向）、道路橋梁、道路工程35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上道路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
工程管理21名土木工程（建筑工程
方向）、工民建、建筑工程35周歲以下，大學(xué)及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)歷。
2012年7月1日為年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止日期，如：“35周歲以下”即指“1977年7月1日及以后出生”。二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月24日至27日?！?BR> 2、報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)高新區(qū)三樓（市政府大院內(nèi)）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期正面免冠一寸彩照2張，按要求填寫《報(bào)名登記表》（請(qǐng)到益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)下載，用A4幅面紙張雙面打?。┮皇蕉?。
4、有關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)考生只允許選報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的取消報(bào)名資格?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)益陽(yáng)高新區(qū)信息網(wǎng)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件和基本條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試。考試由筆試、面試兩部分組成，分值按6:4確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上即組織考試，未達(dá)到1:3及以上比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試分公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，按3:7比例計(jì)分；面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高者確定為面試人選。若專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)亦相同時(shí)，則一并納入面試。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
根據(jù)考試總分等額確定體檢人選（參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。若面試成績(jī)亦相同時(shí)，由高新區(qū)工委集體研究確定。
（四）考核
組織體檢合格人員進(jìn)行考核。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。報(bào)經(jīng)市人社局審核同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
三、聯(lián)系電話
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0737－4243077。
益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部0737－6204766。
益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
益陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
二〇一二年七月十七日