湘南學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、隸屬于湖南省教育廳的公辦綜合性全日制普通本科院校。學(xué)院座落在郴州市王仙嶺生態(tài)公園東，學(xué)院是一所以師范、醫(yī)學(xué)為主，涵蓋文、理、工、管、經(jīng)、法等多學(xué)科的綜合院?！，F(xiàn)設(shè)有16個(gè)系、4個(gè)教研部，有33個(gè)本科專業(yè)，3個(gè)?？茖I(yè)。學(xué)院本著“明德、博學(xué)、創(chuàng)新、篤行”的校訓(xùn)精神，立足湖南、面向全國，培養(yǎng)高素質(zhì)的師資、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理和與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的各類應(yīng)用型高級專門人才。
為適應(yīng)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展，確保教學(xué)及其他各項(xiàng)工作的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，擬面向社會公開招聘專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、學(xué)生輔導(dǎo)員及行政、圖書管理人員共計(jì)102名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，由人事處負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施相關(guān)事宜。湘南學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則與要求
（一）招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范與分類要求相結(jié)合的原則。
（二）招聘要求：注重計(jì)劃管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按崗聘用；嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，自覺接受學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識水平，能勝任我院的教學(xué)科研或其他各項(xiàng)工作；
2、學(xué)歷學(xué)位見具體崗位要求。
3、除博士研究生外，其他崗位碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，且本科專業(yè)方向與研究生專業(yè)方向一致或相近。
4、輔導(dǎo)員年齡不超過28歲以下（1984年3月1日以后出生），其他崗位碩士研究生不超過30以下（1982年3月1日以后出生），博士研究生不超過38以下（1974年3月1日以后出生）。
5、品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表；
6、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
四、招聘崗位及要求(見附件1)
五、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湘南學(xué)院網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月13日—3月26日17時(shí)止（休息日除外）
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2），并攜帶個(gè)人簡歷、身份證、高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)習(xí)成績單和就業(yè)推薦表復(fù)印件）到湘南學(xué)院人事處（王仙嶺校區(qū)）3309辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）。并將個(gè)人簡歷、身份證、高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)習(xí)成績單和就業(yè)推薦表的電子材料）一并發(fā)送到xnxyrsc@126.com。發(fā)送郵件主題及附件命名格式為XXXX大學(xué)XXXX專業(yè)XXX同志應(yīng)聘XXXX職位材料。終以紙質(zhì)報(bào)名材料作為確認(rèn)正式報(bào)名招聘崗位的依據(jù)。
（三）資格審查
對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對資格審查后符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員采用電話或郵件方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消招聘計(jì)劃，對少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門批準(zhǔn)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：（1）應(yīng)聘教師或技術(shù)崗位采取試教（含面試）、科研成果量化打分的方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的還需增加相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)操作考試內(nèi)容。按百分制計(jì)算綜合成績，綜合成績包括課堂試教成績和科研論文成果量化兩部分，其中課堂試教（含實(shí)驗(yàn)操作考試）成績占90%，科研論文成果量化分占10%。
試教（含面試）：通過資格審查人員全部進(jìn)入試教（含面試），主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。
（2）、應(yīng)聘其它崗位：采取筆試和面試的相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績（其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
面試：根據(jù)試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。
3、考試時(shí)間：具體考核時(shí)間待資格審查后采用電話或郵件方式通知。
（五）體檢：根據(jù)各招聘崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)筆試、試教、面試、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為5年，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期內(nèi)如不能勝任應(yīng)聘崗位工作或考核不合格，取消聘用。
上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士研究生待遇：學(xué)院給予安家費(fèi)等12萬元（如要求安排符合條件的配偶工作，則只發(fā)放安家費(fèi)3萬元），科研經(jīng)費(fèi)4至5萬元。其他工資等待遇按學(xué)院副教授七級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
聯(lián)系地址：湘南學(xué)院人事處
郵寄地址：湖南郴州湘南學(xué)院人事處（王仙嶺校區(qū)）
郵編：423000
聯(lián)系電話：0735-2653032
聯(lián)系人： 曾老師、曹老師
附件1、湘南學(xué)院2012年度公開招聘計(jì)劃及要求一覽表
附件2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
為適應(yīng)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展，確保教學(xué)及其他各項(xiàng)工作的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，擬面向社會公開招聘專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、學(xué)生輔導(dǎo)員及行政、圖書管理人員共計(jì)102名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，由人事處負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施相關(guān)事宜。湘南學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則與要求
（一）招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范與分類要求相結(jié)合的原則。
（二）招聘要求：注重計(jì)劃管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按崗聘用；嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，自覺接受學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識水平，能勝任我院的教學(xué)科研或其他各項(xiàng)工作；
2、學(xué)歷學(xué)位見具體崗位要求。
3、除博士研究生外，其他崗位碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科，且本科專業(yè)方向與研究生專業(yè)方向一致或相近。
4、輔導(dǎo)員年齡不超過28歲以下（1984年3月1日以后出生），其他崗位碩士研究生不超過30以下（1982年3月1日以后出生），博士研究生不超過38以下（1974年3月1日以后出生）。
5、品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表；
6、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
四、招聘崗位及要求(見附件1)
五、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湘南學(xué)院網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月13日—3月26日17時(shí)止（休息日除外）
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2），并攜帶個(gè)人簡歷、身份證、高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)習(xí)成績單和就業(yè)推薦表復(fù)印件）到湘南學(xué)院人事處（王仙嶺校區(qū)）3309辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附件2）。并將個(gè)人簡歷、身份證、高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學(xué)習(xí)成績單和就業(yè)推薦表的電子材料）一并發(fā)送到xnxyrsc@126.com。發(fā)送郵件主題及附件命名格式為XXXX大學(xué)XXXX專業(yè)XXX同志應(yīng)聘XXXX職位材料。終以紙質(zhì)報(bào)名材料作為確認(rèn)正式報(bào)名招聘崗位的依據(jù)。
（三）資格審查
對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對資格審查后符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員采用電話或郵件方式通知參加考試。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例，低于3：1的比例取消招聘計(jì)劃，對少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門批準(zhǔn)同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：（1）應(yīng)聘教師或技術(shù)崗位采取試教（含面試）、科研成果量化打分的方式進(jìn)行，其中應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的還需增加相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)操作考試內(nèi)容。按百分制計(jì)算綜合成績，綜合成績包括課堂試教成績和科研論文成果量化兩部分，其中課堂試教（含實(shí)驗(yàn)操作考試）成績占90%，科研論文成果量化分占10%。
試教（含面試）：通過資格審查人員全部進(jìn)入試教（含面試），主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。
（2）、應(yīng)聘其它崗位：采取筆試和面試的相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績（其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
面試：根據(jù)試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。
3、考試時(shí)間：具體考核時(shí)間待資格審查后采用電話或郵件方式通知。
（五）體檢：根據(jù)各招聘崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)筆試、試教、面試、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為5年，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期包括在聘用期內(nèi)，試用期內(nèi)如不能勝任應(yīng)聘崗位工作或考核不合格，取消聘用。
上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士研究生待遇：學(xué)院給予安家費(fèi)等12萬元（如要求安排符合條件的配偶工作，則只發(fā)放安家費(fèi)3萬元），科研經(jīng)費(fèi)4至5萬元。其他工資等待遇按學(xué)院副教授七級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
聯(lián)系地址：湘南學(xué)院人事處
郵寄地址：湖南郴州湘南學(xué)院人事處（王仙嶺校區(qū)）
郵編：423000
聯(lián)系電話：0735-2653032
聯(lián)系人： 曾老師、曹老師
附件1、湘南學(xué)院2012年度公開招聘計(jì)劃及要求一覽表
附件2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表