四川外語學院2011—2012學年度招聘工作人員簡章
一、招聘崗位：
我校本次招聘的工作人員中采用事業(yè)用編和非事業(yè)用編兩種形式。具體請見附件1：《四川外語學院2011—2012學年度招聘崗位一覽表》。
二、應聘條件
熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
各類應聘人員年齡要求（特別優(yōu)異者，可適當放寬）：教授50歲以下，副教授、博士后45歲以下，博士畢業(yè)生40歲以下，講師、碩士畢業(yè)生30歲以下（1981年12月1日后出生）。
各崗位其它要求見附件1：《四川外語學院2011—2012學年度招聘崗位一覽表》
三、應聘報名
1、報名方式：
請登陸四川外語學院網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進入報名網(wǎng)站，按照提示要求進行報名。
具有高級職稱或博士學位的應聘人員，請務必填寫《四川外語學院應聘人員情況登記表》（請在四川外語學院人事工作網(wǎng)下載）并提供科研成果清單、職稱證書復印件、學位復印件（國外學位還要教育部留學人員服務中心的認證書）等材料，寄我院人事處（地址：重慶市沙坪壩區(qū)四川外語學院人事處，郵編：400031,或發(fā)E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。
其它非高層次應聘人員在進入復試前不要向我院寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質(zhì)材料和發(fā)送電子郵件。按照招聘系統(tǒng)提示，進行網(wǎng)上電子報名并確認報名資格。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，按不具備應聘條件處理，取消其報考資格。
2、報名時間：
非高層次人才應聘報名截止時間為：2012年1月3日，截止當日18∶00報名系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受報名。高層次人才（博士學歷、副高以上職稱隨時接受報名）
3、非高層次人才崗位報考費用和報名確認：
報考費用：每個報考崗位收取150元考務費；
應聘人員應在網(wǎng)上報名截止后，按照規(guī)定的時間，到四川外語學院計劃財務處繳費，再至人事處進行報名確認，領(lǐng)取《準考證》。凡未確認報名的應聘人員，不具備考試資格。
四、應聘人員資格審查：
應聘人員資格審查將在復試名單公布公示后進行，不符合應聘條件的人員不論筆試成績排名如何，均取消其復試資格。
應聘人員中的應屆畢業(yè)生須在本學年結(jié)束前取得應聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到上班，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格，所簽聘用合同廢止。
五、招聘考試、考核
應聘教學崗位具有高級職稱或博士學位的應聘人員，符合《四川外語學院引進學科建設(shè)急需高層次人才暫行規(guī)定》條件的，按該規(guī)定考核辦法進行考核；應聘教學崗位的其它高層次人才不參加筆試直接進入復試。
其它應聘人員均須按以下辦法參加考試、考核。
㈠、初試（筆試）
1、考試科目：
教學、科研、教輔等專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為中文寫作和本專業(yè)有關(guān)業(yè)務知識、技能；
輔導員崗位考試科目為中文寫作和行政能力測試。
2、考試時間：
待報名截止后見人事處網(wǎng)站通知。
3、筆試合格分數(shù)為：試卷總分值的60%，考試各科均合格為總成績合格。
㈡復試：
1、復試名單的確定：
按招聘崗位專業(yè)、類別劃分，招聘人數(shù)大于3人的，按招聘崗位數(shù)量的5倍，招聘人數(shù)小于等于3人的，按招聘崗位數(shù)量的7倍，依應聘人員筆試成績由高至低（筆試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時，復試人數(shù)為筆試合格人數(shù)），確定并公布復試名單。
為優(yōu)化學校教學、科研隊伍、管理隊伍的學緣結(jié)構(gòu)，復試名單中外地學緣人員應占一定比例。具體比例在保證進入復試人員素質(zhì)的前提下由學院校務會根據(jù)考試結(jié)果確定。
2、報名人數(shù)少于應聘崗位招聘人數(shù)，不參加統(tǒng)一筆試，直接進入本崗位的考核、面試。
3、復試內(nèi)容：
教學崗位進行試講，管理、輔導員崗位進行結(jié)構(gòu)化面試，其它專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)技能的實際能力測試、考核。
4、復試方式：
復試按照評分制評分，筆試成績不帶入復試。由本專業(yè)專家組成復試考評組，對復試人員進行業(yè)務水平和基本業(yè)務能力進行當面考核評價，評定復試成績，確定是否合格。
5、復試時間：
在公布復試名單時通知。
㈢應聘人員中具有高級職稱或博士學位的高層次人才數(shù)等于大于招聘崗位的招聘人數(shù)時，取消該崗位非高層次人才招聘的筆試、復試。
6、本次招聘堅持寧缺毋濫原則。
五、身體檢查：
1、確定體檢名單：
依應聘人員復試成績由高至低（復試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時，體檢人數(shù)為復試合格人數(shù)），確定并公布體檢名單。
2、體檢醫(yī)院和體檢標準：
體檢醫(yī)院為區(qū)級以上國有醫(yī)院，具體醫(yī)院在進行體檢前夕確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。
六、確定擬聘用名單
1、復試且體檢合格人員按復試成績高低確定擬聘用人員名單并在招聘網(wǎng)頁上公示。
2、候錄人員名單：未進入擬聘用人員名單的體檢合格人員列入候錄人員名單（在招聘網(wǎng)頁上公示），擬聘用人員中出現(xiàn)缺位時，依復試成績高低依次遞補。
3、擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報經(jīng)學校校務會批準。
七、簽訂三方就業(yè)協(xié)議、聘用合同
經(jīng)批準進入擬聘用人員名單的應聘人員應及時與學院簽訂三方協(xié)議書（非應屆畢業(yè)生簽訂《聘用合同書》），辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內(nèi)。1個月以內(nèi)未完成相關(guān)手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
八、缺額補招
因應聘（符合應聘條件）人員少于招聘崗位數(shù)和初試、復試成績合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，未能完成招聘計劃的崗位，可在統(tǒng)一考試考核后，進行公開補招，招聘方式和程序同前規(guī)定。補招工作應在五月底前結(jié)束。
九、本年度招聘工作于學年末結(jié)束，聘用人員應在2012年7月10日前完成簽訂聘用合同、報到等有關(guān)手續(xù)。未簽訂合同者取消聘用資格，未按聘用合同約定的期限報到上班者，合同作廢。
十、本招聘簡章，由四川外語學院人事處負責解釋。
2011-2012學年度招聘崗位一覽表
一、招聘崗位：
我校本次招聘的工作人員中采用事業(yè)用編和非事業(yè)用編兩種形式。具體請見附件1：《四川外語學院2011—2012學年度招聘崗位一覽表》。
二、應聘條件
熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
各類應聘人員年齡要求（特別優(yōu)異者，可適當放寬）：教授50歲以下，副教授、博士后45歲以下，博士畢業(yè)生40歲以下，講師、碩士畢業(yè)生30歲以下（1981年12月1日后出生）。
各崗位其它要求見附件1：《四川外語學院2011—2012學年度招聘崗位一覽表》
三、應聘報名
1、報名方式：
請登陸四川外語學院網(wǎng)站（www.sisu.edu.cn）首頁招聘信息進入報名網(wǎng)站，按照提示要求進行報名。
具有高級職稱或博士學位的應聘人員，請務必填寫《四川外語學院應聘人員情況登記表》（請在四川外語學院人事工作網(wǎng)下載）并提供科研成果清單、職稱證書復印件、學位復印件（國外學位還要教育部留學人員服務中心的認證書）等材料，寄我院人事處（地址：重慶市沙坪壩區(qū)四川外語學院人事處，郵編：400031,或發(fā)E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。
其它非高層次應聘人員在進入復試前不要向我院寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質(zhì)材料和發(fā)送電子郵件。按照招聘系統(tǒng)提示，進行網(wǎng)上電子報名并確認報名資格。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，按不具備應聘條件處理，取消其報考資格。
2、報名時間：
非高層次人才應聘報名截止時間為：2012年1月3日，截止當日18∶00報名系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受報名。高層次人才（博士學歷、副高以上職稱隨時接受報名）
3、非高層次人才崗位報考費用和報名確認：
報考費用：每個報考崗位收取150元考務費；
應聘人員應在網(wǎng)上報名截止后，按照規(guī)定的時間，到四川外語學院計劃財務處繳費，再至人事處進行報名確認，領(lǐng)取《準考證》。凡未確認報名的應聘人員，不具備考試資格。
四、應聘人員資格審查：
應聘人員資格審查將在復試名單公布公示后進行，不符合應聘條件的人員不論筆試成績排名如何，均取消其復試資格。
應聘人員中的應屆畢業(yè)生須在本學年結(jié)束前取得應聘條件的規(guī)定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到上班，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格，所簽聘用合同廢止。
五、招聘考試、考核
應聘教學崗位具有高級職稱或博士學位的應聘人員，符合《四川外語學院引進學科建設(shè)急需高層次人才暫行規(guī)定》條件的，按該規(guī)定考核辦法進行考核；應聘教學崗位的其它高層次人才不參加筆試直接進入復試。
其它應聘人員均須按以下辦法參加考試、考核。
㈠、初試（筆試）
1、考試科目：
教學、科研、教輔等專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為中文寫作和本專業(yè)有關(guān)業(yè)務知識、技能；
輔導員崗位考試科目為中文寫作和行政能力測試。
2、考試時間：
待報名截止后見人事處網(wǎng)站通知。
3、筆試合格分數(shù)為：試卷總分值的60%，考試各科均合格為總成績合格。
㈡復試：
1、復試名單的確定：
按招聘崗位專業(yè)、類別劃分，招聘人數(shù)大于3人的，按招聘崗位數(shù)量的5倍，招聘人數(shù)小于等于3人的，按招聘崗位數(shù)量的7倍，依應聘人員筆試成績由高至低（筆試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時，復試人數(shù)為筆試合格人數(shù)），確定并公布復試名單。
為優(yōu)化學校教學、科研隊伍、管理隊伍的學緣結(jié)構(gòu)，復試名單中外地學緣人員應占一定比例。具體比例在保證進入復試人員素質(zhì)的前提下由學院校務會根據(jù)考試結(jié)果確定。
2、報名人數(shù)少于應聘崗位招聘人數(shù)，不參加統(tǒng)一筆試，直接進入本崗位的考核、面試。
3、復試內(nèi)容：
教學崗位進行試講，管理、輔導員崗位進行結(jié)構(gòu)化面試，其它專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)技能的實際能力測試、考核。
4、復試方式：
復試按照評分制評分，筆試成績不帶入復試。由本專業(yè)專家組成復試考評組，對復試人員進行業(yè)務水平和基本業(yè)務能力進行當面考核評價，評定復試成績，確定是否合格。
5、復試時間：
在公布復試名單時通知。
㈢應聘人員中具有高級職稱或博士學位的高層次人才數(shù)等于大于招聘崗位的招聘人數(shù)時，取消該崗位非高層次人才招聘的筆試、復試。
6、本次招聘堅持寧缺毋濫原則。
五、身體檢查：
1、確定體檢名單：
依應聘人員復試成績由高至低（復試合格人數(shù)等于或小于擬招聘崗位數(shù)時，體檢人數(shù)為復試合格人數(shù)），確定并公布體檢名單。
2、體檢醫(yī)院和體檢標準：
體檢醫(yī)院為區(qū)級以上國有醫(yī)院，具體醫(yī)院在進行體檢前夕確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。
六、確定擬聘用名單
1、復試且體檢合格人員按復試成績高低確定擬聘用人員名單并在招聘網(wǎng)頁上公示。
2、候錄人員名單：未進入擬聘用人員名單的體檢合格人員列入候錄人員名單（在招聘網(wǎng)頁上公示），擬聘用人員中出現(xiàn)缺位時，依復試成績高低依次遞補。
3、擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報經(jīng)學校校務會批準。
七、簽訂三方就業(yè)協(xié)議、聘用合同
經(jīng)批準進入擬聘用人員名單的應聘人員應及時與學院簽訂三方協(xié)議書（非應屆畢業(yè)生簽訂《聘用合同書》），辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內(nèi)。1個月以內(nèi)未完成相關(guān)手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
八、缺額補招
因應聘（符合應聘條件）人員少于招聘崗位數(shù)和初試、復試成績合格人數(shù)少于招聘崗位數(shù)，未能完成招聘計劃的崗位，可在統(tǒng)一考試考核后，進行公開補招，招聘方式和程序同前規(guī)定。補招工作應在五月底前結(jié)束。
九、本年度招聘工作于學年末結(jié)束，聘用人員應在2012年7月10日前完成簽訂聘用合同、報到等有關(guān)手續(xù)。未簽訂合同者取消聘用資格，未按聘用合同約定的期限報到上班者，合同作廢。
十、本招聘簡章，由四川外語學院人事處負責解釋。
2011-2012學年度招聘崗位一覽表