蘇州大學(xué)后勤管理處因多媒體教室管理工作需要，經(jīng)研究決定，采用編外勞動(dòng)合同制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名多媒體教室管理人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任性強(qiáng)；
2、計(jì)算機(jī)、通信或現(xiàn)代教育類(lèi)專業(yè)背景，專科或本科學(xué)歷；
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、1986年1月1日以后出生；
5、身心健康。
二、報(bào)名事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)間：即日起至2011年12月26日
有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：《蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書(shū)和證明材料。
報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。
聯(lián)系電話：0512-67502552
聯(lián)系人：何德超、沙盛中
電子郵件：dche@suda.edu.cn
三、其他有關(guān)事項(xiàng)：
1、報(bào)名人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，材料不全者我校不予受理；掃描的圖片請(qǐng)自行修改大小，太大會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)拒收。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)將郵件主題統(tǒng)一寫(xiě)成“應(yīng)聘蘇州大學(xué)后勤管理處”。
3、面試時(shí)間另行通知。
附件:蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc34(KB)
http://file.suda.edu.cn/keryec/bulletin.nsf/*/BC19D067024319A7482579670029EFB7/$file/%E8%8B%8F%E5%B7%9E%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.doc
一、招聘條件：
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任性強(qiáng)；
2、計(jì)算機(jī)、通信或現(xiàn)代教育類(lèi)專業(yè)背景，專科或本科學(xué)歷；
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、1986年1月1日以后出生；
5、身心健康。
二、報(bào)名事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)間：即日起至2011年12月26日
有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：《蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書(shū)和證明材料。
報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。
聯(lián)系電話：0512-67502552
聯(lián)系人：何德超、沙盛中
電子郵件：dche@suda.edu.cn
三、其他有關(guān)事項(xiàng)：
1、報(bào)名人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，材料不全者我校不予受理；掃描的圖片請(qǐng)自行修改大小，太大會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)拒收。
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)將郵件主題統(tǒng)一寫(xiě)成“應(yīng)聘蘇州大學(xué)后勤管理處”。
3、面試時(shí)間另行通知。
附件:蘇州大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc34(KB)
http://file.suda.edu.cn/keryec/bulletin.nsf/*/BC19D067024319A7482579670029EFB7/$file/%E8%8B%8F%E5%B7%9E%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.doc