一、煉鐵環(huán)境研究室研發(fā)人員 4人
主要工作職責：
1、高爐計算模型的開發(fā)以及鐵前計算的研究。
2、鐵前設備的改造和試驗設備的設計與開發(fā)。
3、高爐煉鐵工序、燒結或焦化工序的化學平衡和能量計算與分析。
4、其他高爐煉鐵、燒結、節(jié)能減排等鐵前相關研發(fā)工作。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、計算數(shù)學、化學工程、機械設計相關專業(yè)
3、有相關研發(fā)經驗和設計經驗者優(yōu)先
4、熟悉fortran，matlab等軟件，掌握偏微分方程組的求解方法和網格生成技術者優(yōu)先
5、英語六級
二、煉鋼連鑄研究室研發(fā)人員 4人
主要工作職責：
1、從事電爐相關研發(fā)項目。
2、從事連鑄（保護渣、結晶器傳熱、皮料表面質量）相關研發(fā)項目。
3、優(yōu)化鋼鐵生產流程。
4、建立潔凈鋼生產體系。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、冶金工程相關專業(yè)
3、熟悉電爐或連鑄保護渣者優(yōu)先
4、英語六級
三、焊接研究室研發(fā)人員 5人
主要工作職責：
1、工程用結構鋼板焊接工藝的設計及優(yōu)化。
2、工程用結構鋼板焊接技術（氣保焊、埋弧焊、氣電立焊）的二次開發(fā)。
3、焊接接頭性能評價。用實驗和模擬的方法對焊接接頭進行性能評價，包括強度、殘余應力、變形，疲勞壽命等性能。焊接接頭組織-性能關系表征。
4、焊接過程模擬。焊接溫度場、應力的模擬計算。焊接接頭組織和力學性能的模擬計算。
要求：1、碩士及以上
2、焊接、材料加工、機械相關專業(yè)
3、熟悉焊接設備優(yōu)先
4、熟悉模擬仿真軟件優(yōu)先
5、英語六級
四、自動化控制研究室研發(fā)人員 3人
主要工作職責：
1、煉鋼連鑄相關數(shù)學模型和控制系統(tǒng)研發(fā)。
2、熱卷生產模型和控制系統(tǒng)研發(fā)，含L1 PLC編程和L2編程。
3、冷軋生產模型和控制系統(tǒng)研發(fā)，含L1 PLC編程和L2編程。
要求：1、碩士及以上
2、電氣、機械、冶金工程相關專業(yè)
3、有轉爐、連鑄、電爐相關自動化控制研發(fā)經驗者優(yōu)先
4、英語六級
五、自動化控制研究室技術員 3人
主要工作職責：
1、協(xié)助開展鋼鐵生產各工藝流程相關的模型和控制系統(tǒng)研發(fā)。
要求：1、本科
2、電氣、機械、冶金工程相關專業(yè)
3、英語四級
六、帶材研究室研發(fā)人員 1人
主要工作職責：
1、各種冷軋鋼板開發(fā)。
要求：1、博士
2、鋼鐵冶金、金屬材料、材料加工工程相關專業(yè)
3、英語六級
七、帶材研究室技術員 2人
主要工作職責：
1、協(xié)助開展帶材產品開發(fā)項目。
2、承擔樣品制備、金相組織分析和力學性能測試工作。
要求：1、本科
2、鋼鐵冶金、金屬材料、材料加工工程相關專業(yè)
3、英語四級
八、棒線材研究室研發(fā)人員 4人
主要工作職責：
1、線材新產品研發(fā)；
2、線材煉鋼及軋鋼工藝研究；
3、線材冷卻新技術研究；
4、線材領域應用基礎研究；
5、線材煉鋼及軋鋼現(xiàn)場技術支持。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、金屬材料相關專業(yè)
3、英語六級
九、棒線材研究室技術員 3人
主要工作職責：
1、參與線材新產品研發(fā)工作；
2、解決線材產品質量問題。
要求：1、本科
2、金屬材料相關專業(yè)
3、英語四級
十、硅鋼研究室研發(fā)人員 2人
主要工作職責：
1、取向、無取向硅鋼冷軋退火工藝的研究
要求：1、博士
2、物理冶金相關專業(yè)
3、英語六級
十一、分析測試研究室人員 4人
主要工作職責：
1、結構表征：TEM操作及設備管理。金相制樣、金相分析，以及相關設備管理。
2、性能測試：拉扭疲勞、疲勞操作及管理。CTOD實驗。斷裂韌性實驗。
3、化學分析：原子吸收儀操作?；瘜W手工分析。
要求：1、本科及以上
2、材料、金屬材料、分析化學相關專業(yè)
3、英語四級
4、有相關工作經驗者優(yōu)先
十二、表面涂層與腐蝕研究室研發(fā)人員 3人
主要工作職責：
1、鋼鐵腐蝕機理和防護研究
要求：1、碩士及以上
2、腐蝕、表面處理相關專業(yè)
3、英語六級
十三、壓延加工項目組研發(fā)人員 2人
主要工作職責：
1、板材、帶材、棒線材軋制工藝研究
要求：1、碩士及以上
2、軋制、材料加工成型專業(yè)
3、英語六級
十四、企劃管理部行政人員 1人
主要工作職責：
1、研究院計劃管理。
2、研究院設備管理（含設備維修）。
要求：1、本科及以上
2、自動化或機電一體化專業(yè)
3、男生
4、英語四級
5、有相關工作經驗者優(yōu)先
十五、最新招聘職位
附件：最新招聘職位
待遇及聯(lián)系方式
待遇：
1、原則上博士應屆生年收入12.5萬以上；碩士應屆生年收入6.5萬以上；本科應屆生年收入4萬元以上；條件優(yōu)秀、有經驗者待遇面議。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供工作餐及住房。
4、碩士、博士研究生工作3年后可享受8~12萬元的購房補貼。
5、雙休制。
6、法定假日參照國務院假日辦意見執(zhí)行。
7、每年不少于7天帶薪年假（連續(xù)工作1年經驗者）。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：盧小姐
聯(lián)系電話：0512-5895 3190
E-mail：hr-iris@shasteel.cn
地址：江蘇省張家港市錦豐鎮(zhèn)
郵編：215625
主要工作職責：
1、高爐計算模型的開發(fā)以及鐵前計算的研究。
2、鐵前設備的改造和試驗設備的設計與開發(fā)。
3、高爐煉鐵工序、燒結或焦化工序的化學平衡和能量計算與分析。
4、其他高爐煉鐵、燒結、節(jié)能減排等鐵前相關研發(fā)工作。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、計算數(shù)學、化學工程、機械設計相關專業(yè)
3、有相關研發(fā)經驗和設計經驗者優(yōu)先
4、熟悉fortran，matlab等軟件，掌握偏微分方程組的求解方法和網格生成技術者優(yōu)先
5、英語六級
二、煉鋼連鑄研究室研發(fā)人員 4人
主要工作職責：
1、從事電爐相關研發(fā)項目。
2、從事連鑄（保護渣、結晶器傳熱、皮料表面質量）相關研發(fā)項目。
3、優(yōu)化鋼鐵生產流程。
4、建立潔凈鋼生產體系。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、冶金工程相關專業(yè)
3、熟悉電爐或連鑄保護渣者優(yōu)先
4、英語六級
三、焊接研究室研發(fā)人員 5人
主要工作職責：
1、工程用結構鋼板焊接工藝的設計及優(yōu)化。
2、工程用結構鋼板焊接技術（氣保焊、埋弧焊、氣電立焊）的二次開發(fā)。
3、焊接接頭性能評價。用實驗和模擬的方法對焊接接頭進行性能評價，包括強度、殘余應力、變形，疲勞壽命等性能。焊接接頭組織-性能關系表征。
4、焊接過程模擬。焊接溫度場、應力的模擬計算。焊接接頭組織和力學性能的模擬計算。
要求：1、碩士及以上
2、焊接、材料加工、機械相關專業(yè)
3、熟悉焊接設備優(yōu)先
4、熟悉模擬仿真軟件優(yōu)先
5、英語六級
四、自動化控制研究室研發(fā)人員 3人
主要工作職責：
1、煉鋼連鑄相關數(shù)學模型和控制系統(tǒng)研發(fā)。
2、熱卷生產模型和控制系統(tǒng)研發(fā)，含L1 PLC編程和L2編程。
3、冷軋生產模型和控制系統(tǒng)研發(fā)，含L1 PLC編程和L2編程。
要求：1、碩士及以上
2、電氣、機械、冶金工程相關專業(yè)
3、有轉爐、連鑄、電爐相關自動化控制研發(fā)經驗者優(yōu)先
4、英語六級
五、自動化控制研究室技術員 3人
主要工作職責：
1、協(xié)助開展鋼鐵生產各工藝流程相關的模型和控制系統(tǒng)研發(fā)。
要求：1、本科
2、電氣、機械、冶金工程相關專業(yè)
3、英語四級
六、帶材研究室研發(fā)人員 1人
主要工作職責：
1、各種冷軋鋼板開發(fā)。
要求：1、博士
2、鋼鐵冶金、金屬材料、材料加工工程相關專業(yè)
3、英語六級
七、帶材研究室技術員 2人
主要工作職責：
1、協(xié)助開展帶材產品開發(fā)項目。
2、承擔樣品制備、金相組織分析和力學性能測試工作。
要求：1、本科
2、鋼鐵冶金、金屬材料、材料加工工程相關專業(yè)
3、英語四級
八、棒線材研究室研發(fā)人員 4人
主要工作職責：
1、線材新產品研發(fā)；
2、線材煉鋼及軋鋼工藝研究；
3、線材冷卻新技術研究；
4、線材領域應用基礎研究；
5、線材煉鋼及軋鋼現(xiàn)場技術支持。
要求：1、碩士及以上
2、鋼鐵冶金、金屬材料相關專業(yè)
3、英語六級
九、棒線材研究室技術員 3人
主要工作職責：
1、參與線材新產品研發(fā)工作；
2、解決線材產品質量問題。
要求：1、本科
2、金屬材料相關專業(yè)
3、英語四級
十、硅鋼研究室研發(fā)人員 2人
主要工作職責：
1、取向、無取向硅鋼冷軋退火工藝的研究
要求：1、博士
2、物理冶金相關專業(yè)
3、英語六級
十一、分析測試研究室人員 4人
主要工作職責：
1、結構表征：TEM操作及設備管理。金相制樣、金相分析，以及相關設備管理。
2、性能測試：拉扭疲勞、疲勞操作及管理。CTOD實驗。斷裂韌性實驗。
3、化學分析：原子吸收儀操作?；瘜W手工分析。
要求：1、本科及以上
2、材料、金屬材料、分析化學相關專業(yè)
3、英語四級
4、有相關工作經驗者優(yōu)先
十二、表面涂層與腐蝕研究室研發(fā)人員 3人
主要工作職責：
1、鋼鐵腐蝕機理和防護研究
要求：1、碩士及以上
2、腐蝕、表面處理相關專業(yè)
3、英語六級
十三、壓延加工項目組研發(fā)人員 2人
主要工作職責：
1、板材、帶材、棒線材軋制工藝研究
要求：1、碩士及以上
2、軋制、材料加工成型專業(yè)
3、英語六級
十四、企劃管理部行政人員 1人
主要工作職責：
1、研究院計劃管理。
2、研究院設備管理（含設備維修）。
要求：1、本科及以上
2、自動化或機電一體化專業(yè)
3、男生
4、英語四級
5、有相關工作經驗者優(yōu)先
十五、最新招聘職位
附件：最新招聘職位
待遇及聯(lián)系方式
待遇：
1、原則上博士應屆生年收入12.5萬以上；碩士應屆生年收入6.5萬以上；本科應屆生年收入4萬元以上；條件優(yōu)秀、有經驗者待遇面議。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3、提供工作餐及住房。
4、碩士、博士研究生工作3年后可享受8~12萬元的購房補貼。
5、雙休制。
6、法定假日參照國務院假日辦意見執(zhí)行。
7、每年不少于7天帶薪年假（連續(xù)工作1年經驗者）。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：盧小姐
聯(lián)系電話：0512-5895 3190
E-mail：hr-iris@shasteel.cn
地址：江蘇省張家港市錦豐鎮(zhèn)
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