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為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新2020”的發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所，建立與國際和市場接軌的人力資源開發(fā)和管理機(jī)制，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，營造“公平競爭、開放合作”的人才環(huán)境，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)，動(dòng)態(tài)更新”及“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)招聘下列科研及支撐人員。誠摯地歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列！
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)數(shù)字電路調(diào)試工程師：3人
(二)硬件測試工程師：8人
(三)機(jī)械裝配工程師：2人
(四)庫房管理人員：2人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）數(shù)字電路調(diào)試工程師
1．熟練掌握數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法；
2．熟練掌握可編程器件的設(shè)計(jì)開發(fā)；熟練掌握CPLD、FPGA或DSP設(shè)計(jì)；
3．掌握protel電路設(shè)計(jì)工具，具備獨(dú)立工作能力；
4．有一年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；
5．電子工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和合作精神。
（二）硬件測試工程師：
1．熟練掌握數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計(jì)原理；
2．承擔(dān)產(chǎn)品的測試和由成熟平臺(tái)衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；
3．負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的軟、硬件調(diào)試；
4．負(fù)責(zé)提交測試過程的技術(shù)流程文件；
5．負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)和工程應(yīng)用的技術(shù)問題；
6．有模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7．電子工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語過四級(jí)，具備良好的溝通能力和合作精神。
（三）機(jī)械裝配工程師：
1．機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2．具有一定的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)理論；
3．具有一定的機(jī)械裝配能力；
4．對(duì)加工工藝有所了解，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通能力和合作精神，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
（四）庫房管理人員：
1．負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)的各類庫房的管理；
2．負(fù)責(zé)庫房日常產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
3．負(fù)責(zé)庫房日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及安排發(fā)運(yùn)工作；
4．負(fù)責(zé)倉內(nèi)產(chǎn)品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5．負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品單證的保管與存檔；
6．倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7．部門主管交辦的其它事宜；
8．大專及以上學(xué)歷，有二年及以上庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、執(zhí)行聲學(xué)所同類崗位同等待遇
四、報(bào)名截止日期：2011年10月31日
五、應(yīng)聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書面材料：
①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個(gè)人有效證件復(fù)印件；
②其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。
六、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人事教育處
郵編：100190
電話：010-62565810
聯(lián)系人：劉楠
招聘郵箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn
網(wǎng)址：www.ioa.cas.cn
http://www.ioa.cas.cn/rcjy/rczp/201109/t20110930_3357979.html
為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新2020”的發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所，建立與國際和市場接軌的人力資源開發(fā)和管理機(jī)制，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，營造“公平競爭、開放合作”的人才環(huán)境，本著“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)，動(dòng)態(tài)更新”及“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)招聘下列科研及支撐人員。誠摯地歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列！
一、招聘崗位及數(shù)量
(一)數(shù)字電路調(diào)試工程師：3人
(二)硬件測試工程師：8人
(三)機(jī)械裝配工程師：2人
(四)庫房管理人員：2人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）數(shù)字電路調(diào)試工程師
1．熟練掌握數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法；
2．熟練掌握可編程器件的設(shè)計(jì)開發(fā)；熟練掌握CPLD、FPGA或DSP設(shè)計(jì)；
3．掌握protel電路設(shè)計(jì)工具，具備獨(dú)立工作能力；
4．有一年以上數(shù)字電路設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先；
5．電子工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和合作精神。
（二）硬件測試工程師：
1．熟練掌握數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計(jì)原理；
2．承擔(dān)產(chǎn)品的測試和由成熟平臺(tái)衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)；
3．負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的軟、硬件調(diào)試；
4．負(fù)責(zé)提交測試過程的技術(shù)流程文件；
5．負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)和工程應(yīng)用的技術(shù)問題；
6．有模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7．電子工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語過四級(jí)，具備良好的溝通能力和合作精神。
（三）機(jī)械裝配工程師：
1．機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2．具有一定的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)理論；
3．具有一定的機(jī)械裝配能力；
4．對(duì)加工工藝有所了解，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通能力和合作精神，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
（四）庫房管理人員：
1．負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)的各類庫房的管理；
2．負(fù)責(zé)庫房日常產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
3．負(fù)責(zé)庫房日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及安排發(fā)運(yùn)工作；
4．負(fù)責(zé)倉內(nèi)產(chǎn)品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5．負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品單證的保管與存檔；
6．倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7．部門主管交辦的其它事宜；
8．大專及以上學(xué)歷，有二年及以上庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、執(zhí)行聲學(xué)所同類崗位同等待遇
四、報(bào)名截止日期：2011年10月31日
五、應(yīng)聘者請將電子版簡歷發(fā)送至招聘郵箱，面試時(shí)需提供下列書面材料：
①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個(gè)人有效證件復(fù)印件；
②其他能夠反映應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。
六、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路21號(hào)中國科學(xué)院聲學(xué)研究所人事教育處
郵編：100190
電話：010-62565810
聯(lián)系人：劉楠
招聘郵箱：zhaopin@mail.ioa.ac.cn
網(wǎng)址：www.ioa.cas.cn
http://www.ioa.cas.cn/rcjy/rczp/201109/t20110930_3357979.html