單項(xiàng)選擇題
王某1998年參加工作,2005年開始在甲公司工作,2010年全年王某未請(qǐng)病假或事假,王某可以享受( )天的帶薪年休假。
A.0
B.5
C.10
D.15
【正確答案】 C
【知 識(shí) 點(diǎn)】勞動(dòng)合同必備條款
【答案解析】(1)帶薪年休假按累計(jì)工作年限計(jì)算,與實(shí)際工作年限無(wú)關(guān)。(2)10年10年往前計(jì),5天5天盼休息。(3)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。
王某1998年參加工作,2005年開始在甲公司工作,2010年全年王某未請(qǐng)病假或事假,王某可以享受( )天的帶薪年休假。
A.0
B.5
C.10
D.15
【正確答案】 C
【知 識(shí) 點(diǎn)】勞動(dòng)合同必備條款
【答案解析】(1)帶薪年休假按累計(jì)工作年限計(jì)算,與實(shí)際工作年限無(wú)關(guān)。(2)10年10年往前計(jì),5天5天盼休息。(3)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。