2011廣東廣州荔灣區(qū)教育局招聘教師啟事

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)教育均衡發(fā)展,荔灣區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府【2009】第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
    一、招聘職位及人數(shù)
    本次共招聘中小學(xué)教師50名,其中中學(xué)教師45名,小學(xué)教師5名。具體招聘職位見(jiàn)附件。
    二、應(yīng)聘人員資格條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    3、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要;
    4、無(wú)違法違紀(jì)行為;
    5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中的“人才引進(jìn)類(lèi)準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求;
    6、具備崗位所需要的其他條件。
    (二)資格條件
    1、社會(huì)人員應(yīng)聘條件:
    具有全日制普通高校師范類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位;有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下(1981年11月28日后出生);
    2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件:
    2012年全日制普通高校師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010年、2011年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位;或具有英語(yǔ)、體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位。
    除此之外,應(yīng)聘的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件:
    (1)通過(guò)普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上,應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上;
    (2)應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位,應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上考試;應(yīng)聘其他學(xué)科教師的應(yīng)通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試;
    (3)非師范類(lèi)畢業(yè)生須已修完教育學(xué)和教育心理學(xué),并取得合格成績(jī);
    (4)報(bào)考人員申報(bào)職位須與其大學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符;
    (5)必須持有與職位相適應(yīng)的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者,在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí),應(yīng)在備注欄中填上“本人于2012年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則,用人單位終止聘用”。
    三、招聘程序
    本次公開(kāi)招聘教師工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)網(wǎng)上報(bào)名。
    1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2011年11月28日上午9:00時(shí)至11月30日下午17:00時(shí)。
    2.報(bào)名方法:
    (1)應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)http://www.gzpi.gov.cn按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。
    (2)每個(gè)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體應(yīng)聘學(xué)校職位;
    (3)每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上方能開(kāi)考;
    (4)網(wǎng)上報(bào)名成功后通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2011年12月2日下午17:00時(shí),未能通過(guò)資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi);
    (5)網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2011年12月7日上午12:00時(shí)起通過(guò)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)http://www.gzpi.gov.cn自行打印準(zhǔn)考證,不再另行通知;
    (6)如應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前無(wú)法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的,則取消聘用資格。
    (二)筆試。
    1、筆試時(shí)間:2011年12月11日上午9:00—11:00(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。
    2、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)自行打印的準(zhǔn)考證。
    3、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70%),教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時(shí)事政治等(占30%)。
    4、筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單公布:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按職位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單(不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員),筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單于2011年12月19日在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布。
    (三)資格審查。
    1、資格審查時(shí)間:2011年12月22日上午8:30-下午17:00至12月23日上午8:30-12:00時(shí);
    2、資格審查地點(diǎn):荔灣區(qū)教育局
    3、進(jìn)入資格審查人員,攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件,作為資格審查的依據(jù)。
    4、應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。
    5、不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄試教和面試資格。資格審查不合格的,不得參加試教和面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    6、資格審查合格、進(jìn)入試教人員名單于2011年12月23日在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布。
    (四)試教。
    1、試教時(shí)間、地點(diǎn):2011年12月28日-2012年1月5日(具體地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn))。
    2、試教內(nèi)容及評(píng)分方法:包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)等。各學(xué)科試教范圍于12月22日《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布,具體內(nèi)容在試教當(dāng)日提前2小時(shí)對(duì)應(yīng)聘者公布,并在現(xiàn)場(chǎng)作備課準(zhǔn)備。試教設(shè)各學(xué)科教學(xué)能力測(cè)試組,每組評(píng)委5-7人,評(píng)委根據(jù)應(yīng)考者的表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分,評(píng)委的平均分為應(yīng)考者的得分。
    3、試教滿分為100分,按40%折算計(jì)入總成績(jī)。
    4、根據(jù)筆試、試教成績(jī)折算后相加的成績(jī)由高到低,在達(dá)到42分以上(含42分)的人員中,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。2012年1月6日在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布試教成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單。
    (五)面試。
    1、面試時(shí)間:2012年1月11日-1月13日,按照應(yīng)聘崗位分別進(jìn)行,具體時(shí)間段、地點(diǎn)另行通知。
    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況,包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和舉止儀表等。
    3、面試評(píng)分時(shí)每組評(píng)委5-7人,評(píng)委根據(jù)應(yīng)考者的綜合表現(xiàn)獨(dú)立評(píng)分,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后的平均分為應(yīng)考者的得分。
    4、每位考生面試時(shí)間為10分鐘,滿分為100分,按30%折算計(jì)入總成績(jī)。
    5、2012年1月18日前在荔灣教育網(wǎng)公布面試成績(jī)以及由筆試、試教、面試成績(jī)分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的綜合總成績(jī)。
    (六)體檢。
    1、在該崗位綜合總成績(jī)60分以上(含60分)人員中,根據(jù)總成績(jī)高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況,則以試教成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員;若試教成績(jī)也相同,則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員,下同)。
    2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
    4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    (七)考核。
    體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。由考核對(duì)象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門(mén)或原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明??己瞬缓细竦?,取消聘用資格,可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    (八)公示。
    考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象,名單在荔灣教育網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
    (九)聘用。
    經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》(http://www.gzlwedu.net.cn)公布聘用人員名單,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按要求取得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    五、其他
    (一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
    1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的;
    3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
    4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
    5、違反計(jì)劃生育政策的。
    (二)被聘用人員實(shí)行一年的試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制(我局不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排)。聘用期間按國(guó)家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同,由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。
    (三)本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施,聯(lián)系電話:020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管,聯(lián)系電話:020-81939593;荔灣區(qū)教育局監(jiān)察審計(jì)科負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話為020-81958161。
    廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    廣州市荔灣區(qū)教育局
    二○一一年十一月十四日
     2011年荔灣區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表下載點(diǎn)擊