吉林省電力有限公司誠聘2012年應(yīng)屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生
吉林省電力有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為主營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)以及朝鮮、遼寧部分地域共1013萬電力客戶的供電任務(wù)，設(shè)有市（州）供電公司9個(gè)，縣農(nóng)電公司44個(gè)，超高壓公司、施工企業(yè)、科研、通信單位和培訓(xùn)中心各1個(gè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘2012年應(yīng)屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生，公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.招聘范圍：國家統(tǒng)招全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。不接收三本（獨(dú)立學(xué)院）、定向、委培、高職、電大、職大、函授、成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育類的畢業(yè)生。
2.基本素質(zhì)：具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法,認(rèn)同公司"誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的核心價(jià)值觀。
3.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡一般不超過：大學(xué)?？?2周歲（1990年7月1日以后出生）、大學(xué)本科25周歲（1987年7月1日以后出生）、碩士研究生28周歲（1984年7月1日以后出生）、博士研究生33周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.身體素質(zhì)：應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，并經(jīng)公司指定的醫(yī)院體檢合格。
二、招聘專業(yè)
招聘單位
所學(xué)專業(yè)
學(xué)歷層次
吉林電力調(diào)度通信中心、吉林省電力有限公司通信分公司、吉林省電力有限公司電力科學(xué)研究院、吉林省電力醫(yī)院、吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心、吉林省電力有限公司所屬各市（州）、縣供電（農(nóng)電）公司、吉林省電力有限公司超高壓公司、吉林省送變電工程公司
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理
博士
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會計(jì)學(xué)、人力資源管理、材料工程、電機(jī)與電器、高分子化學(xué)與物理、公共衛(wèi)生、環(huán)境工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、控制理論與控制工程、情報(bào)學(xué)、熱能工程、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)
碩士及以上
電氣工程及其自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、人力資源管理、通信工程、土木工程、測量工程、工程管理、漢語言文學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、給水排水工程、計(jì)算機(jī)
本科及以上
供用電技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)
專科及以上
三、招聘程序
1.報(bào)名：
（1）時(shí)間：2012年1月19日至2012年2月20日。
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄吉林省電力有限公司普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址為http://byszp.jl.sgcc.com.cn,同時(shí)須在國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址為http://zhaopin.sgcc.com.cn。
2.資格審查：審查結(jié)果將在吉林省電力有限公司普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)公布。
3.考試：考試包括筆試、面試、考核三個(gè)環(huán)節(jié)，部分崗位?？瓶忌毩硗鈪⒓蛹寄軠y試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識。
四、其他說明
1.應(yīng)聘人員自行承擔(dān)往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)。
2.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、一張近期一寸彩色免冠照片。
3.應(yīng)聘人員攜帶就業(yè)推薦表、學(xué)校成績單和就業(yè)協(xié)議書，便于擬聘用人員及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：宋先生
咨詢電話：0431-85793145
傳 真：0431-85793355
郵 箱：jldlbyszp@163.com
吉林省電力有限公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為主營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)以及朝鮮、遼寧部分地域共1013萬電力客戶的供電任務(wù)，設(shè)有市（州）供電公司9個(gè)，縣農(nóng)電公司44個(gè)，超高壓公司、施工企業(yè)、科研、通信單位和培訓(xùn)中心各1個(gè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘2012年應(yīng)屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生，公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.招聘范圍：國家統(tǒng)招全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。不接收三本（獨(dú)立學(xué)院）、定向、委培、高職、電大、職大、函授、成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育類的畢業(yè)生。
2.基本素質(zhì)：具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，遵紀(jì)守法,認(rèn)同公司"誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的核心價(jià)值觀。
3.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡一般不超過：大學(xué)?？?2周歲（1990年7月1日以后出生）、大學(xué)本科25周歲（1987年7月1日以后出生）、碩士研究生28周歲（1984年7月1日以后出生）、博士研究生33周歲（1979年7月1日以后出生）。
4.身體素質(zhì)：應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，并經(jīng)公司指定的醫(yī)院體檢合格。
二、招聘專業(yè)
招聘單位
所學(xué)專業(yè)
學(xué)歷層次
吉林電力調(diào)度通信中心、吉林省電力有限公司通信分公司、吉林省電力有限公司電力科學(xué)研究院、吉林省電力醫(yī)院、吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心、吉林省電力有限公司所屬各市（州）、縣供電（農(nóng)電）公司、吉林省電力有限公司超高壓公司、吉林省送變電工程公司
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理
博士
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會計(jì)學(xué)、人力資源管理、材料工程、電機(jī)與電器、高分子化學(xué)與物理、公共衛(wèi)生、環(huán)境工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、控制理論與控制工程、情報(bào)學(xué)、熱能工程、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)
碩士及以上
電氣工程及其自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、人力資源管理、通信工程、土木工程、測量工程、工程管理、漢語言文學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、給水排水工程、計(jì)算機(jī)
本科及以上
供用電技術(shù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)
專科及以上
三、招聘程序
1.報(bào)名：
（1）時(shí)間：2012年1月19日至2012年2月20日。
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄吉林省電力有限公司普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址為http://byszp.jl.sgcc.com.cn,同時(shí)須在國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址為http://zhaopin.sgcc.com.cn。
2.資格審查：審查結(jié)果將在吉林省電力有限公司普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)公布。
3.考試：考試包括筆試、面試、考核三個(gè)環(huán)節(jié)，部分崗位?？瓶忌毩硗鈪⒓蛹寄軠y試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試和專業(yè)知識。
四、其他說明
1.應(yīng)聘人員自行承擔(dān)往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)。
2.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、一張近期一寸彩色免冠照片。
3.應(yīng)聘人員攜帶就業(yè)推薦表、學(xué)校成績單和就業(yè)協(xié)議書，便于擬聘用人員及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：宋先生
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