[合肥]建設銀行電子銀行業(yè)務中心2012年輔助崗位定向招聘

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中國建設銀行電子銀行業(yè)務中心2012年輔助崗位定向招聘公告
    中國建設銀行電子銀行業(yè)務中心,隸屬于總行電子銀行部,承擔電子銀行反欺詐,全行互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、個人網(wǎng)銀在線客服服務,國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、官方微博、論壇、電子銀行后臺參數(shù)系統(tǒng)運營維護等工作,服務范圍覆蓋全國。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會定向招聘勞動合同制員工,具體公告如下:
     一、招聘單位及工作地點
     電子銀行業(yè)務中心(工作地點:合肥)
     二、招聘崗位及職責
     1.招聘崗位:在線客服崗位。
     2.崗位職責:主要職責是與建設銀行客戶網(wǎng)絡在線互動,受理、解決客戶疑難問題及其他需求,通過電子郵件、電話回呼、短信回復等方式處理客戶留言。
     三、用工形式
     此次招聘人員為我行輔助崗位定向招聘的勞動合同制員工,與建設銀行簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。
     四、招聘條件
     (一)基本條件
     1.擁護黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛本職工作,遵紀守法,無不良記錄;
     2.具有全日制的普通高等院校大學本科及以上學歷(含二級學院、專升本等),經(jīng)濟類、金融類、信息安全類等相關(guān)專業(yè),學歷需通過國家權(quán)威學歷認證機構(gòu)(學信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn)認證;
     3.年齡在26周歲以下(1986年1月1日以后出生);
     4.具有應聘中心所在地的戶籍;
     5.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力,適應輪班及夜班工作;
     6.容貌端正,身體健康,無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病。
     (二)崗位能力要求
     1.具備一定的金融基礎知識,以及持續(xù)學習金融知識的能力;
     2.具備良好的溝通能力、應變能力和服務禮儀,善于與客戶溝通,普通話流利標準;
     3.具備較強的文字處理能力和計算機基礎知識,打字速度達到80字/分鐘以上。
     具有國家職業(yè)資格證書(計算機文字錄入員)、國家普通話水平測試等級證書(二級甲等)者,優(yōu)先考慮錄用。
     五、招聘流程
     網(wǎng)上報名--簡歷初審--現(xiàn)場初面--筆試--面試--體檢--培訓合格后,擇優(yōu)錄用。
     六、報名方法
     申請人登陸建行招聘網(wǎng)站(job.ccb.com),進入"定向招聘"欄目,打開此次招聘公告,點擊"我要應聘"鍵登陸報名系統(tǒng),輸入身份證號,在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
     七、注意事項
     1.報名時間截止至2012年2月12日下午17:00。
     2.申請人不能同時使用新、舊兩種身份證件登陸報名。報名證件與參加筆試時身份證件應一致。
     3.申請序列號是申請人參與招聘過程的重要標識,是報名、筆試、面試、查詢錄用信息的關(guān)鍵字段,請務必牢記。
     4.申請人在填寫報名信息時,請在"生源地"一欄中填寫本人常住戶籍所在城市,如:合肥市廬陽區(qū)。
     5.申請人報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,請發(fā)郵件至zhaopin.zh@ccb.com,工作人員將會及時處理。
     6.申請人應對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,建設銀行有權(quán)取消其錄用資格。
     7.申請人終如未被錄用,有關(guān)材料恕不退還。
     8.中國建設銀行網(wǎng)站(www.ccb.com)將隨時公布招聘進展情況,請及時登陸招聘系統(tǒng)查詢新招聘信息。
     9.申請人務必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
     咨詢電話:0551-2698903(崔先生)
     0551-2698904(陳女士)
     中國建設銀行人力資源部
     二O一二年一月十七日