XX社區(qū)班子黨的群眾路線專題民主生活會8月26日圓滿召開，縣委督導組和聯(lián)點領導副縣長譚浩然同志到會指導，5名黨員班子成員逐一開展了批評和自我批評，會議全面貫徹整風精神，準備充分、效果顯著，得到了上級領導的高度肯定。現(xiàn)就這次專題民主生活會的情況報告如下。
一、會前準備情況
1 、 深化學習教育，夯實思想基礎 。 堅持把學習貫穿活動始終。每位班子成員在精讀中央和省、市、縣和街道黨工委規(guī)定的必讀書目基礎上，開展了5天集中學習、討論活動。同時，帶頭講黨課，認真開展學習劉少奇天華調(diào)查精神“五個一”活動，深入開展“入黨為什么、為黨干什么”專題討論，觀看了《劉少奇的44天》、《四風之害》、等專題教育片，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念?；顒舆M入第二環(huán)節(jié)以來，我們又組織了多次集中學習，學習了解蘭考和衡東常委班子專題民主生活會和宋坪村專題組織生活會的經(jīng)驗做法，重點學習了習總書記、守盛書記、煉紅書記和懿文書記的重要講話精神，認真把握開好專題民主生活會的要領、方法，自覺把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市、縣委的部署要求上來，為開好專題民主生活會、認真對照檢查、切實解決突出問題打牢了思想基礎。
2 、 深刻查找根源，認真撰寫對照檢查 。 支居兩委班子堅持面對面與背靠背結(jié)合，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“四風”、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“后一公里”等方面存在的問題。通過采取上戶走訪、個別訪談、問卷調(diào)查、征求意見等方式，通過來信來訪、電話信息、征求意見箱、微信微博等便于群眾提意見的渠道廣泛征求意見。街道指導組對征求到意見建議梳理為24條，其中針對班子的意見和建議15條，針對班子成員個人的意見和建議9條。指導組原汁原味地向每位班子成員進行了反饋，在班子會議上進行了通報。支居兩委班子先后召開了專題會議，對征求到的意見建議進行“集體會診”，梳理歸類并注重立行立改，切實解決了一批群眾反映強烈的突出問題。
支居兩委班子和班子成員按照街道指導組的要求，認真撰寫對照檢查材料。班子成員還針對班子的意見建議根據(jù)各自的分工進行了逐一認領，同時，將群眾提、上級點、互相提的意見寫進了個人對照檢查材料。我主持起草了班子對照檢查材料，先后召開3次班子會議討論修改。
3. 開展談心活動，增進班子團結(jié) 。 為了在會前把問題談開、思想談通，打消擔心顧慮、增進相互理解信任，把“心結(jié)”談開，達到“談透”的效果，班子成員按照街道黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求開展談心交心活動。6月中旬，街道督導組與社區(qū)班子成員進行了談心談話。7月下旬，我組織班子成員逐一談心交心。7月底，我組織了社區(qū)非公支部書記進行了逐一的談心交心。班子同志談心交心敞開心扉、坦誠相見，力求談開談透，對擬在專題民主生活會上開展批評的意見進行了充分溝通，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。在談心過程中，始終堅持問題導向，每條意見做到“四有”，即有觀點、有現(xiàn)象、有事例、有建議，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見、問題原因及整改措施“六個談透”。
4 、 制定具體工作方案，明確任務要求 。 為切實做好本次會議準備工作，7月中下旬以來，班子多次召開專題會議傳達上級新精神，班子意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作。8月19日,組織召開兩委班子專題民主生活會會前動員會議，對開好班子專題民主生活會進一步統(tǒng)一思想認識，明確流程規(guī)則和具體要求，并組織觀看了衡東縣宋坪村專題組織生活會的視頻短片。8月20日，又組織召開了支居兩委班子專題民主生活會籌備會，制定并發(fā)放了《班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》、會議須知等，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題民主生活會做好了充分的準備工作。
二、開展批評和自我批評情況
本次專題民主生活會切實貫徹整風精神，做到了觸動思想、觸及靈魂，幫助同志、解決問題、增進團結(jié)的目的。會上，社區(qū)黨支部書記彭東浩同志首先作了個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對其開展批評。每名班子成員對照檢查發(fā)言在20分鐘左右，大家對其開展批評在30分鐘左右，每位班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評觸及了靈魂。
一是主要 負責人主動揭短亮丑，不遮不掩，帶頭示范。 在專題民主生活會上社區(qū)書記彭東浩同志做了深刻檢查，帶頭對班子成員開展批評和主動接受批評，帶動了其他班子成員真正把批評和自我批評開展起來。比如，有時安于現(xiàn)狀，不思進取，等靠要思想嚴重;作風飄浮，重部署輕落實，在辦公室布置工作多、督查落實少，經(jīng)常以會議落實會議，以文件落實文件。檢查自己在工作中硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少，服務基層缺乏主動性，對于群眾來訪，特別是有些難纏的對象，存在不冷靜、發(fā)脾氣、耍態(tài)度，甚至言辭激烈的情況;自我要求還不夠嚴格，艱苦樸素的意識淡化，“公家”意識不強，過于追求高品質(zhì)生活，有鋪張浪費行為等。
班子其他成員對社區(qū)書記彭東浩同志共提了9條意見，每名班子成員提意見都堅持問題導向、直奔主題、直擊要害、直點實質(zhì)。比如，批評其當老好人，不敢擔責。有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危趫?zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。批評其官本位思想嚴重，對干部關心體恤不夠。在工作中我逐漸形成了一種只看結(jié)果、不看過程的思想認識，對干部思想狀況和生活情況了解不深，對黨員干部的管理重視不夠，同時，對社區(qū)干部下任務壓擔子多、教方法出點子和激勵少，關心大家的生活困難和“拉家?！辈粔颉Ｅu其因循守舊、按部就班。認為自己有本科學歷，加上原來有在農(nóng)村工作的經(jīng)驗，在工作中不善于學習，還是按原來的工作模式，按老經(jīng)驗、老辦法辦事。面對其他班子成員的批評社區(qū)書記彭東浩同志全部打了收條，誠懇接收。
二是自我批評有深度，查找深刻、檢查到位。 領導班子成員逐一進行自我剖析，不講一句成績、不避重就輕，重點談問題、找差距、挖不足，做到了不繞彎子，不兜圈子，敢觸及靈魂。社區(qū)組織委員朱莎莎同志檢查自己全局觀念不強，不是自己分管的工作不愿意做。自認為對基層工作比較熟悉，就疲于應付，對社區(qū)發(fā)展的全局意識淡薄，認為只要做好自己分管的工作就萬事大吉，不是自己分管的工作能躲即躲，能推即推。社區(qū)居委委員駱柯蒙同志檢查自己工作上有畏難情緒。精神上滑坡，工作上怕難，有見到困難繞著走，遇到矛盾不敢碰的情況，缺乏大膽應對，迎難而上的精神。社區(qū)居委委員艾東洲同志檢查自己理論功底不高，不會做群眾工作。學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來。
三是相互批評既有辣度又坦誠中肯。 在相互批評中，大家點問題直截了當、不繞彎子，一針見血、直言不諱。每位班子成員自我批評后，其他班子成員都對其進行批評，提出了3條的批評意見，會上共提出批評意見36條。會前班子成員充分就意見建議進行了溝通談心，但會上公開提出仍然辣味很濃，許多同志紅了臉、出了汗，與會人員心靈受到了很大的震撼。這些批評意見沒有摻雜個人情緒，都點到了要點，戳到了“痛處”，觸及了問題實質(zhì)，體現(xiàn)了同志間的關心，讓被批評的同志心悅誠服，大家虛心接受，主動打了收條。
三、上級領導點評情況
副縣長譚浩然同志出席XX社區(qū)班子專題民主生活會，縣督導組副組長楊樹興同志以及街道黨工委書記李開興同志、街道指導組孫衛(wèi)國同志等其他負責同志都到會進行了指導，社區(qū)書記彭東浩同志主持會議。
譚浩然同志認真指導會議并及時進行了點評。批評和自我批評結(jié)束后，他對這次專題民主生活會給予高度肯定，指出XX社區(qū)班子專題民主生活會開出了質(zhì)量、開出了辣味、開出了實效，是高質(zhì)量的民主生活會。會上，譚浩然同志就進一步扎實推進XX社區(qū)的建設和發(fā)展提出了幾點建議，一是要因小見大，社區(qū)天地很小，不是官，但是是全科醫(yī)生，在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作為，社區(qū)的城市管理工作靠大家，要在如何提高市民意識上下工夫，同時要堅持立場，工作方法要注重柔中帶剛;三是小事情要有大作為，小事情決定老百姓的幸福指數(shù)。
楊樹興同志在點評時指出，XX街道黨工委的領導對XX社區(qū)班子專題民主生活會很重視，從組織學習、談心談話、班子材料、個人材料多次聯(lián)系、會議資料齊全。這次會議的時機成熟、會上的批評頗有辣味，漏骨直接，班子成員都一一笑納，是非常成功且高質(zhì)量的民主生活會。楊樹興同志談了對XX社區(qū)班子專題民主生活會的幾點看法：一是自我檢查實，不怕揭短亮丑，不怕傷筋動骨;二是相互批評誠，辣味濃、批評準，未按材料，敞開心扉講問題;三是剖析原因透，查找問題根源深刻，見人見事見思想;四是整改措施力通過會議形成共識共勉，相互理解，相互包容。進一步體現(xiàn)了班子之間的團結(jié)。
四、制定整改措施情況
(一)加強思想建設，提高服務水平
一是加強理論學習。 以科學發(fā)展觀為指導，堅持實事求是，立足實際、著眼長遠。努力把上級政策與社區(qū)實際相結(jié)合，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，不搞“洗臉打粉”、應付檢查的假動作，把全部精力用在推動社區(qū)的建設發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
二是堅定思想信念。 以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型居支兩委班子為目標，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大、xx屆xx全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
三是強化黨性修養(yǎng)。 以建設學習型黨組織為目標，堅持每月安排學習，每月進行專題交流，利用道德講堂和紅星視頻為載體，定期組織非公企業(yè)黨員、在職黨員開展學習活動，培養(yǎng)身邊的學習標本，深化學習效果，提升思想境界。 (此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)認真落實“三會一課”制度，切實發(fā)揮道德講堂、市民學校的作用，加強黨員干部的教育管理。(此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)
四是規(guī)范社區(qū)管理。 嚴格落實黨風廉政建設一崗雙責制度，堅持定期的組織民主生活會制度，完善 “三資”交易平臺建設，全面規(guī)范“三資”交易行為，完善社區(qū)管理制度，獎懲制度，要求每位干部嚴格遵守，同時接受社區(qū)居民、街道的監(jiān)督。通過加強對社區(qū)干部的管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。對社會事務、文明城市創(chuàng)建、城市管理等各項工作實行定期督查，并嚴格問責制度，在每周的例會上通報工作情況，督查結(jié)果納入年底績效考核，與個人評先評優(yōu)、績效獎金掛鉤。(此項工作由彭東浩同志負責，即行即改，年底見明顯成效)
五是提高服務意識 。倡導積極向上、勤政為民、清廉奉獻的新作風，將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實在具體行動中。要求每位黨員干部要牢記“兩個務必”，堅決制止鋪張浪費行為，嚴格財經(jīng)紀律和財務管理，從嚴從緊配置辦公設備，加強辦公用品的循環(huán)使用，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，加強全過程節(jié)約管理。社區(qū)黨員干部做表率，帶動群眾積極參與社區(qū)公益事業(yè)，建立志愿服務、無私奉獻的意識。以更大的魄力，更實的舉措、更好的服務，對群眾反映強烈的城市管理、文化服務、社會治安等問題提供優(yōu)質(zhì)服務，積極協(xié)助街道領導和有關部門予以盡快解決。(此項工作由蘇方宜同志負責，年底見明顯成效)
六是提升服務群眾能力功夫。 加大社區(qū)干部業(yè)務知識培訓力度，強化隊伍制度化管理，增強社區(qū)干部的服務意識，提升為民服務水平。實行“主動問需”制度，每天的值班社區(qū)干部主動做好信訪群眾接待工作，做到微笑服務、貼心幫助，妥善處理群眾的信訪訴求。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”和縣委作風建設的具體規(guī)定，社區(qū)干部每天到所聯(lián)系的網(wǎng)格進行巡查走訪，對群眾遇到的困難及時給與幫助。每名社區(qū)干部聯(lián)系1個貧困戶或1名留守兒童，幫助解決生產(chǎn)生活困難。積極應用新興媒體，加強與群眾的溝通聯(lián)系通過談心交心等多種方式，及時掌握他們的所思所想所盼，幫助其解決思想上存在的問題、工作中遇到的障礙、生活上出現(xiàn)的困難。針對群眾反映的管理亂、基礎差等問題，主動與上級部門對接，爭取更多支持。認真制定整改方案，明確整改任務書、時間表和責任人，整改。(此項工作由蘇方宜同志負責，立行立改，長期堅持)
(二)著眼關系群眾切身利益的問題，切實落實為民辦實事。
一是加強社會綜合治理。 注重加強社區(qū)和物業(yè)、開發(fā)商的溝通協(xié)調(diào)，摸清各樓盤居住人口信息，引導成立業(yè)主委員會，通過多溝通、多協(xié)商來減少業(yè)主和物業(yè)公司的糾紛，對于在本級無法解決的，多與其它部門聯(lián)動，共商解決辦法，將矛盾在基層得到大化解決。加強轄區(qū)社會治安防控，針對人民群眾意見較大的盜搶騙及扒竊違法犯罪等多發(fā)性侵財案件，及時與XX派出所聯(lián)系，開展專項整治行動，同時聯(lián)合小區(qū)物業(yè)保安加強防控與日常巡查，針對傳銷人員分區(qū)開展集中突擊，減少傳銷人員逃跑和轉(zhuǎn)移的情況，給居民以安全感，強化居民的防護意識，確保轄區(qū)居民生命、財產(chǎn)安全。(此項工作由駱柯蒙同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加大對損害群眾利益問題的查處。 積極配合街道開展對食品安全、消防安全、群體聚餐等方面的專項檢查，防止發(fā)生食物中毒、房屋起火等安全事故，突出抓好學校周邊食品安全整治，在學校上下學期間，加大對學校周邊的巡查，保障學生安全。注重矛盾化解，堅持定期開展矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清、情況明。針對排查出的各類矛盾采用不同的調(diào)解方法和技巧，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解。(此項工作由駱春培同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
三是不斷繁榮文化事業(yè)。 繼續(xù)推廣“3+6+5”活動品牌，推廣大眾文化，以文化促進群眾素質(zhì)的提升。積極組織居民參加乒乓球、羽毛球、廣場舞比賽。營造互幫互助的團結(jié)氛圍，吸引黨員干部、非公企業(yè)黨員、中小學生和社區(qū)居民都加入到社區(qū)志愿者隊伍中來，不斷拓寬志愿服務內(nèi)容，加強志愿者管理，爭取讓志愿服務活動成為社區(qū)的名片。(此項工作由朱莎莎、鮑銀同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
四是不斷提升城市品質(zhì)。 充分發(fā)揮社區(qū)城市管理工作站的職能，針對居民不文明行為、店外經(jīng)營等行為進行引導和規(guī)范。疏堵結(jié)合創(chuàng)新城市管理，對流動攤販和夜宵攤點設置市場疏導點，引導其合理擺放;針對小廣告亂粘貼現(xiàn)象，設置“居民信息專用張貼欄”，引導群眾集中張貼廣告信息，并組織人員定期清理。(此項工作由艾東洲同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
(三)從著力夯實基層基礎入手，著力解決聯(lián)系服務群眾“后一公里”問題。
一是加強服務型黨組織建設。 以建設服務型黨組織為目標，著力建設一個”五好班子”，推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務。優(yōu)化黨員服務中心服務，暢通民意訴求渠道，發(fā)揮民情接待站、個性化調(diào)解室的作用，實行定點式、聯(lián)接式和移動式服務。強化社區(qū)志愿者服務隊建設，注重引導轄區(qū)直管黨員、流動黨員、在職黨員和非公企業(yè)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，吸收社會團體不斷充實雷鋒號志愿者工作站隊伍，為社區(qū)和居民提供各種志愿服務，以提升居民幸福指數(shù)，提升服務型黨組織的號召力和凝聚力。(此項工作由朱莎莎同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加強黨員教育管理。 嚴把發(fā)展黨員入口關，嚴格發(fā)展黨員程序，加強對發(fā)展對象的考察，提高發(fā)展黨員素質(zhì)。規(guī)范黨員民主評議，扎實做好黨員冬春訓，切實提高黨員素質(zhì)。暢通黨員出口關，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，對常年在外或不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不服從組織安排的“三不”黨員加強教育，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。(此項工作由朱莎莎同志負責，長期堅持)
三是加強社區(qū)陣地建設。 健全社區(qū)服務中心功能，為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。積極宣傳發(fā)放涉及民政、社保、創(chuàng)業(yè)富民申報、計生服務、黨政服務等方面的便民服務辦事指南，為居民辦事提供方便;建立下崗職工和富余勞動力臺帳，加強和用人單位的聯(lián)系，為用人單位和求職人員牽線搭橋。積極探索新型流動人口服務管理模式，實行人口計生網(wǎng)格化、信息化管理，進一步推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。(此項工作由蘇方宜同志負責，長期堅持)
一、會前準備情況
1 、 深化學習教育，夯實思想基礎 。 堅持把學習貫穿活動始終。每位班子成員在精讀中央和省、市、縣和街道黨工委規(guī)定的必讀書目基礎上，開展了5天集中學習、討論活動。同時，帶頭講黨課，認真開展學習劉少奇天華調(diào)查精神“五個一”活動，深入開展“入黨為什么、為黨干什么”專題討論，觀看了《劉少奇的44天》、《四風之害》、等專題教育片，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念?；顒舆M入第二環(huán)節(jié)以來，我們又組織了多次集中學習，學習了解蘭考和衡東常委班子專題民主生活會和宋坪村專題組織生活會的經(jīng)驗做法，重點學習了習總書記、守盛書記、煉紅書記和懿文書記的重要講話精神，認真把握開好專題民主生活會的要領、方法，自覺把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市、縣委的部署要求上來，為開好專題民主生活會、認真對照檢查、切實解決突出問題打牢了思想基礎。
2 、 深刻查找根源，認真撰寫對照檢查 。 支居兩委班子堅持面對面與背靠背結(jié)合，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“四風”、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“后一公里”等方面存在的問題。通過采取上戶走訪、個別訪談、問卷調(diào)查、征求意見等方式，通過來信來訪、電話信息、征求意見箱、微信微博等便于群眾提意見的渠道廣泛征求意見。街道指導組對征求到意見建議梳理為24條，其中針對班子的意見和建議15條，針對班子成員個人的意見和建議9條。指導組原汁原味地向每位班子成員進行了反饋，在班子會議上進行了通報。支居兩委班子先后召開了專題會議，對征求到的意見建議進行“集體會診”，梳理歸類并注重立行立改，切實解決了一批群眾反映強烈的突出問題。
支居兩委班子和班子成員按照街道指導組的要求，認真撰寫對照檢查材料。班子成員還針對班子的意見建議根據(jù)各自的分工進行了逐一認領，同時，將群眾提、上級點、互相提的意見寫進了個人對照檢查材料。我主持起草了班子對照檢查材料，先后召開3次班子會議討論修改。
3. 開展談心活動，增進班子團結(jié) 。 為了在會前把問題談開、思想談通，打消擔心顧慮、增進相互理解信任，把“心結(jié)”談開，達到“談透”的效果，班子成員按照街道黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求開展談心交心活動。6月中旬，街道督導組與社區(qū)班子成員進行了談心談話。7月下旬，我組織班子成員逐一談心交心。7月底，我組織了社區(qū)非公支部書記進行了逐一的談心交心。班子同志談心交心敞開心扉、坦誠相見，力求談開談透，對擬在專題民主生活會上開展批評的意見進行了充分溝通，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。在談心過程中，始終堅持問題導向，每條意見做到“四有”，即有觀點、有現(xiàn)象、有事例、有建議，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見、問題原因及整改措施“六個談透”。
4 、 制定具體工作方案，明確任務要求 。 為切實做好本次會議準備工作，7月中下旬以來，班子多次召開專題會議傳達上級新精神，班子意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作。8月19日,組織召開兩委班子專題民主生活會會前動員會議，對開好班子專題民主生活會進一步統(tǒng)一思想認識，明確流程規(guī)則和具體要求，并組織觀看了衡東縣宋坪村專題組織生活會的視頻短片。8月20日，又組織召開了支居兩委班子專題民主生活會籌備會，制定并發(fā)放了《班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》、會議須知等，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題民主生活會做好了充分的準備工作。
二、開展批評和自我批評情況
本次專題民主生活會切實貫徹整風精神，做到了觸動思想、觸及靈魂，幫助同志、解決問題、增進團結(jié)的目的。會上，社區(qū)黨支部書記彭東浩同志首先作了個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對其開展批評。每名班子成員對照檢查發(fā)言在20分鐘左右，大家對其開展批評在30分鐘左右，每位班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評觸及了靈魂。
一是主要 負責人主動揭短亮丑，不遮不掩，帶頭示范。 在專題民主生活會上社區(qū)書記彭東浩同志做了深刻檢查，帶頭對班子成員開展批評和主動接受批評，帶動了其他班子成員真正把批評和自我批評開展起來。比如，有時安于現(xiàn)狀，不思進取，等靠要思想嚴重;作風飄浮，重部署輕落實，在辦公室布置工作多、督查落實少，經(jīng)常以會議落實會議，以文件落實文件。檢查自己在工作中硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少，服務基層缺乏主動性，對于群眾來訪，特別是有些難纏的對象，存在不冷靜、發(fā)脾氣、耍態(tài)度，甚至言辭激烈的情況;自我要求還不夠嚴格，艱苦樸素的意識淡化，“公家”意識不強，過于追求高品質(zhì)生活，有鋪張浪費行為等。
班子其他成員對社區(qū)書記彭東浩同志共提了9條意見，每名班子成員提意見都堅持問題導向、直奔主題、直擊要害、直點實質(zhì)。比如，批評其當老好人，不敢擔責。有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危趫?zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。批評其官本位思想嚴重，對干部關心體恤不夠。在工作中我逐漸形成了一種只看結(jié)果、不看過程的思想認識，對干部思想狀況和生活情況了解不深，對黨員干部的管理重視不夠，同時，對社區(qū)干部下任務壓擔子多、教方法出點子和激勵少，關心大家的生活困難和“拉家?！辈粔颉Ｅu其因循守舊、按部就班。認為自己有本科學歷，加上原來有在農(nóng)村工作的經(jīng)驗，在工作中不善于學習，還是按原來的工作模式，按老經(jīng)驗、老辦法辦事。面對其他班子成員的批評社區(qū)書記彭東浩同志全部打了收條，誠懇接收。
二是自我批評有深度，查找深刻、檢查到位。 領導班子成員逐一進行自我剖析，不講一句成績、不避重就輕，重點談問題、找差距、挖不足，做到了不繞彎子，不兜圈子，敢觸及靈魂。社區(qū)組織委員朱莎莎同志檢查自己全局觀念不強，不是自己分管的工作不愿意做。自認為對基層工作比較熟悉，就疲于應付，對社區(qū)發(fā)展的全局意識淡薄，認為只要做好自己分管的工作就萬事大吉，不是自己分管的工作能躲即躲，能推即推。社區(qū)居委委員駱柯蒙同志檢查自己工作上有畏難情緒。精神上滑坡，工作上怕難，有見到困難繞著走，遇到矛盾不敢碰的情況，缺乏大膽應對，迎難而上的精神。社區(qū)居委委員艾東洲同志檢查自己理論功底不高，不會做群眾工作。學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來。
三是相互批評既有辣度又坦誠中肯。 在相互批評中，大家點問題直截了當、不繞彎子，一針見血、直言不諱。每位班子成員自我批評后，其他班子成員都對其進行批評，提出了3條的批評意見，會上共提出批評意見36條。會前班子成員充分就意見建議進行了溝通談心，但會上公開提出仍然辣味很濃，許多同志紅了臉、出了汗，與會人員心靈受到了很大的震撼。這些批評意見沒有摻雜個人情緒，都點到了要點，戳到了“痛處”，觸及了問題實質(zhì)，體現(xiàn)了同志間的關心，讓被批評的同志心悅誠服，大家虛心接受，主動打了收條。
三、上級領導點評情況
副縣長譚浩然同志出席XX社區(qū)班子專題民主生活會，縣督導組副組長楊樹興同志以及街道黨工委書記李開興同志、街道指導組孫衛(wèi)國同志等其他負責同志都到會進行了指導，社區(qū)書記彭東浩同志主持會議。
譚浩然同志認真指導會議并及時進行了點評。批評和自我批評結(jié)束后，他對這次專題民主生活會給予高度肯定，指出XX社區(qū)班子專題民主生活會開出了質(zhì)量、開出了辣味、開出了實效，是高質(zhì)量的民主生活會。會上，譚浩然同志就進一步扎實推進XX社區(qū)的建設和發(fā)展提出了幾點建議，一是要因小見大，社區(qū)天地很小，不是官，但是是全科醫(yī)生，在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作為，社區(qū)的城市管理工作靠大家，要在如何提高市民意識上下工夫，同時要堅持立場，工作方法要注重柔中帶剛;三是小事情要有大作為，小事情決定老百姓的幸福指數(shù)。
楊樹興同志在點評時指出，XX街道黨工委的領導對XX社區(qū)班子專題民主生活會很重視，從組織學習、談心談話、班子材料、個人材料多次聯(lián)系、會議資料齊全。這次會議的時機成熟、會上的批評頗有辣味，漏骨直接，班子成員都一一笑納，是非常成功且高質(zhì)量的民主生活會。楊樹興同志談了對XX社區(qū)班子專題民主生活會的幾點看法：一是自我檢查實，不怕揭短亮丑，不怕傷筋動骨;二是相互批評誠，辣味濃、批評準，未按材料，敞開心扉講問題;三是剖析原因透，查找問題根源深刻，見人見事見思想;四是整改措施力通過會議形成共識共勉，相互理解，相互包容。進一步體現(xiàn)了班子之間的團結(jié)。
四、制定整改措施情況
(一)加強思想建設，提高服務水平
一是加強理論學習。 以科學發(fā)展觀為指導，堅持實事求是，立足實際、著眼長遠。努力把上級政策與社區(qū)實際相結(jié)合，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，不搞“洗臉打粉”、應付檢查的假動作，把全部精力用在推動社區(qū)的建設發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
二是堅定思想信念。 以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型居支兩委班子為目標，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的xx大、xx屆xx全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
三是強化黨性修養(yǎng)。 以建設學習型黨組織為目標，堅持每月安排學習，每月進行專題交流，利用道德講堂和紅星視頻為載體，定期組織非公企業(yè)黨員、在職黨員開展學習活動，培養(yǎng)身邊的學習標本，深化學習效果，提升思想境界。 (此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)認真落實“三會一課”制度，切實發(fā)揮道德講堂、市民學校的作用，加強黨員干部的教育管理。(此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)
四是規(guī)范社區(qū)管理。 嚴格落實黨風廉政建設一崗雙責制度，堅持定期的組織民主生活會制度，完善 “三資”交易平臺建設，全面規(guī)范“三資”交易行為，完善社區(qū)管理制度，獎懲制度，要求每位干部嚴格遵守，同時接受社區(qū)居民、街道的監(jiān)督。通過加強對社區(qū)干部的管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。對社會事務、文明城市創(chuàng)建、城市管理等各項工作實行定期督查，并嚴格問責制度，在每周的例會上通報工作情況，督查結(jié)果納入年底績效考核，與個人評先評優(yōu)、績效獎金掛鉤。(此項工作由彭東浩同志負責，即行即改，年底見明顯成效)
五是提高服務意識 。倡導積極向上、勤政為民、清廉奉獻的新作風，將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實在具體行動中。要求每位黨員干部要牢記“兩個務必”，堅決制止鋪張浪費行為，嚴格財經(jīng)紀律和財務管理，從嚴從緊配置辦公設備，加強辦公用品的循環(huán)使用，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，加強全過程節(jié)約管理。社區(qū)黨員干部做表率，帶動群眾積極參與社區(qū)公益事業(yè)，建立志愿服務、無私奉獻的意識。以更大的魄力，更實的舉措、更好的服務，對群眾反映強烈的城市管理、文化服務、社會治安等問題提供優(yōu)質(zhì)服務，積極協(xié)助街道領導和有關部門予以盡快解決。(此項工作由蘇方宜同志負責，年底見明顯成效)
六是提升服務群眾能力功夫。 加大社區(qū)干部業(yè)務知識培訓力度，強化隊伍制度化管理，增強社區(qū)干部的服務意識，提升為民服務水平。實行“主動問需”制度，每天的值班社區(qū)干部主動做好信訪群眾接待工作，做到微笑服務、貼心幫助，妥善處理群眾的信訪訴求。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”和縣委作風建設的具體規(guī)定，社區(qū)干部每天到所聯(lián)系的網(wǎng)格進行巡查走訪，對群眾遇到的困難及時給與幫助。每名社區(qū)干部聯(lián)系1個貧困戶或1名留守兒童，幫助解決生產(chǎn)生活困難。積極應用新興媒體，加強與群眾的溝通聯(lián)系通過談心交心等多種方式，及時掌握他們的所思所想所盼，幫助其解決思想上存在的問題、工作中遇到的障礙、生活上出現(xiàn)的困難。針對群眾反映的管理亂、基礎差等問題，主動與上級部門對接，爭取更多支持。認真制定整改方案，明確整改任務書、時間表和責任人，整改。(此項工作由蘇方宜同志負責，立行立改，長期堅持)
(二)著眼關系群眾切身利益的問題，切實落實為民辦實事。
一是加強社會綜合治理。 注重加強社區(qū)和物業(yè)、開發(fā)商的溝通協(xié)調(diào)，摸清各樓盤居住人口信息，引導成立業(yè)主委員會，通過多溝通、多協(xié)商來減少業(yè)主和物業(yè)公司的糾紛，對于在本級無法解決的，多與其它部門聯(lián)動，共商解決辦法，將矛盾在基層得到大化解決。加強轄區(qū)社會治安防控，針對人民群眾意見較大的盜搶騙及扒竊違法犯罪等多發(fā)性侵財案件，及時與XX派出所聯(lián)系，開展專項整治行動，同時聯(lián)合小區(qū)物業(yè)保安加強防控與日常巡查，針對傳銷人員分區(qū)開展集中突擊，減少傳銷人員逃跑和轉(zhuǎn)移的情況，給居民以安全感，強化居民的防護意識，確保轄區(qū)居民生命、財產(chǎn)安全。(此項工作由駱柯蒙同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加大對損害群眾利益問題的查處。 積極配合街道開展對食品安全、消防安全、群體聚餐等方面的專項檢查，防止發(fā)生食物中毒、房屋起火等安全事故，突出抓好學校周邊食品安全整治，在學校上下學期間，加大對學校周邊的巡查，保障學生安全。注重矛盾化解，堅持定期開展矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清、情況明。針對排查出的各類矛盾采用不同的調(diào)解方法和技巧，整合調(diào)解資源，穩(wěn)妥調(diào)解。(此項工作由駱春培同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
三是不斷繁榮文化事業(yè)。 繼續(xù)推廣“3+6+5”活動品牌，推廣大眾文化，以文化促進群眾素質(zhì)的提升。積極組織居民參加乒乓球、羽毛球、廣場舞比賽。營造互幫互助的團結(jié)氛圍，吸引黨員干部、非公企業(yè)黨員、中小學生和社區(qū)居民都加入到社區(qū)志愿者隊伍中來，不斷拓寬志愿服務內(nèi)容，加強志愿者管理，爭取讓志愿服務活動成為社區(qū)的名片。(此項工作由朱莎莎、鮑銀同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
四是不斷提升城市品質(zhì)。 充分發(fā)揮社區(qū)城市管理工作站的職能，針對居民不文明行為、店外經(jīng)營等行為進行引導和規(guī)范。疏堵結(jié)合創(chuàng)新城市管理，對流動攤販和夜宵攤點設置市場疏導點，引導其合理擺放;針對小廣告亂粘貼現(xiàn)象，設置“居民信息專用張貼欄”，引導群眾集中張貼廣告信息，并組織人員定期清理。(此項工作由艾東洲同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
(三)從著力夯實基層基礎入手，著力解決聯(lián)系服務群眾“后一公里”問題。
一是加強服務型黨組織建設。 以建設服務型黨組織為目標，著力建設一個”五好班子”，推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務。優(yōu)化黨員服務中心服務，暢通民意訴求渠道，發(fā)揮民情接待站、個性化調(diào)解室的作用，實行定點式、聯(lián)接式和移動式服務。強化社區(qū)志愿者服務隊建設，注重引導轄區(qū)直管黨員、流動黨員、在職黨員和非公企業(yè)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，吸收社會團體不斷充實雷鋒號志愿者工作站隊伍，為社區(qū)和居民提供各種志愿服務，以提升居民幸福指數(shù)，提升服務型黨組織的號召力和凝聚力。(此項工作由朱莎莎同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加強黨員教育管理。 嚴把發(fā)展黨員入口關，嚴格發(fā)展黨員程序，加強對發(fā)展對象的考察，提高發(fā)展黨員素質(zhì)。規(guī)范黨員民主評議，扎實做好黨員冬春訓，切實提高黨員素質(zhì)。暢通黨員出口關，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，對常年在外或不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不服從組織安排的“三不”黨員加強教育，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。(此項工作由朱莎莎同志負責，長期堅持)
三是加強社區(qū)陣地建設。 健全社區(qū)服務中心功能，為群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。積極宣傳發(fā)放涉及民政、社保、創(chuàng)業(yè)富民申報、計生服務、黨政服務等方面的便民服務辦事指南，為居民辦事提供方便;建立下崗職工和富余勞動力臺帳，加強和用人單位的聯(lián)系，為用人單位和求職人員牽線搭橋。積極探索新型流動人口服務管理模式，實行人口計生網(wǎng)格化、信息化管理，進一步推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。(此項工作由蘇方宜同志負責，長期堅持)