四、生產經營單位的安全生產違法行為
即違反前面“生產經營單位的安全生產保障”一節(jié)中規(guī)定的24項要求（P39-51）的違法行為。
五、從業(yè)人員的安全生產違法行為
涉及單位負責人的4種
涉及單位的2種
涉及從業(yè)人員的1種
六、安全中介機構違法行為
出具虛假證明罪。
七、安全監(jiān)管人員的違法行為
5項
八、違反《安全生產法》應承擔的法律責任 （熟悉）
（一）違反《安全生產法》應承擔的行政責任
1.負有安全生產監(jiān)督管理的部門的工作人員的行政責任
1）不依法履行審批的監(jiān)督管理責任，應當承擔的行政責任
有下列3種失職、瀆職行為之一的，對責任人應給予降級或撤職的行政處分：（多選）
（1）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的；
（2）發(fā)現未依法取得批準、驗收的單位和個人擅自從事有關生產經營活動或接到舉報后不依法予以處理的；
（3）對已經依法取得批準的單位，發(fā)現其不再具備安全生產條件而不撤消原批準或發(fā)現安全生產違法行為不予查處的。
2）負有安全生產監(jiān)督管理的部門，要求被審查、驗收單位購買其指定的安全設備、器材或者其他產品的，或者在對安全生產事項的審查、驗收中收取費用，應當承擔的行政責任
除責令改正，退還收取的費用外，對直接負責的主管人員和其他責任人員視情節(jié)輕重依法給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用、開除等行政責任
3）地方人民政府、安全監(jiān)管部門在發(fā)生事故后不按規(guī)定處理，應承擔的行政責任
根據《行政處罰法》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定，可視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。
即違反前面“生產經營單位的安全生產保障”一節(jié)中規(guī)定的24項要求（P39-51）的違法行為。
五、從業(yè)人員的安全生產違法行為
涉及單位負責人的4種
涉及單位的2種
涉及從業(yè)人員的1種
六、安全中介機構違法行為
出具虛假證明罪。
七、安全監(jiān)管人員的違法行為
5項
八、違反《安全生產法》應承擔的法律責任 （熟悉）
（一）違反《安全生產法》應承擔的行政責任
1.負有安全生產監(jiān)督管理的部門的工作人員的行政責任
1）不依法履行審批的監(jiān)督管理責任，應當承擔的行政責任
有下列3種失職、瀆職行為之一的，對責任人應給予降級或撤職的行政處分：（多選）
（1）對不符合法定安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或者驗收通過的；
（2）發(fā)現未依法取得批準、驗收的單位和個人擅自從事有關生產經營活動或接到舉報后不依法予以處理的；
（3）對已經依法取得批準的單位，發(fā)現其不再具備安全生產條件而不撤消原批準或發(fā)現安全生產違法行為不予查處的。
2）負有安全生產監(jiān)督管理的部門，要求被審查、驗收單位購買其指定的安全設備、器材或者其他產品的，或者在對安全生產事項的審查、驗收中收取費用，應當承擔的行政責任
除責令改正，退還收取的費用外，對直接負責的主管人員和其他責任人員視情節(jié)輕重依法給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用、開除等行政責任
3）地方人民政府、安全監(jiān)管部門在發(fā)生事故后不按規(guī)定處理，應承擔的行政責任
根據《行政處罰法》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定，可視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。