北京安邦咨詢公司招聘網站編輯
該職位于今天發(fā)布 編號：192066
工作地區(qū)：北京 更新時間：2012-01-31
簡歷投遞： zhangchenghao@anbound.com
職位性質： 全職 有效日期： 2011年11月18日 至 2012年03月06日
招聘人數(shù)： 20 人
工作地點： 北京
網站編輯職位描述：
北京安邦咨詢公司：
作為中國大的戰(zhàn)略型民間智庫，安邦咨詢自1993年成立以來一直專注于財經、公共政策和風險領域的研究，向中央及地方政府、世界500強中1/3以上的企業(yè)、中國大陸2/3以上的金融機構提供專業(yè)的戰(zhàn)略評估、政策分析、經濟分析等研究和信息服務，對企業(yè)投資決策和政府政策制定提供了重要決策參考，贏得了他們的信賴和堅定支持，是中國目前為重要、具實際影響力地位，同時也是中國項目收費為昂貴的政策咨詢機構。
招聘職位：智庫網站編輯 招聘人數(shù)：20人 工作地點：北京
職位描述：
1、負責維護和更新智庫網站的內容，包括監(jiān)控跟蹤國內外智庫的新研究成果和動態(tài)，并對此進行整合編輯；
2、跟蹤全球經濟、金融、軍事、政治、科技等領域的重大事件，并及時編輯策劃；
3、對“智庫安邦”的新研究成果和思想觀點等進行編輯、整合和推廣；
4、協(xié)助公司媒體關系的開發(fā)與維護，包括內容合作、公司品牌推廣和維護等，同時配合智庫網站影響力推廣和業(yè)務營銷策劃，進行專題和活動策劃；
5、協(xié)助相關人員，對智庫網站平臺進行創(chuàng)新和完善。
職位要求：
1、金融、經濟、新聞、媒體等相關專業(yè)本科或以上學歷（包括應屆生）；
2、有熟練的新聞編寫能力，能夠敏銳把握市場重點，有網站編輯工作經驗者優(yōu)先；
4、思維開闊，創(chuàng)意豐富，對品牌建設有一定的研究，有成功的品牌規(guī)劃和傳播案例者優(yōu)先；
5、能根據市場需求協(xié)助進行公關媒體的開發(fā)，能夠聯(lián)合相關重要媒體共同推出具有影響力的活動；
6、有良好的商業(yè)合作意識，具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織能力。
我們首要注重的是持續(xù)的學習能力和踏實的干勁，無論是應屆畢業(yè)生還是有過相關工作經驗者，我們都會以“師傅帶徒弟”模式進行系統(tǒng)培訓，并依據個人的綜合表現(xiàn)和能力，對其進行相應地職位和職業(yè)規(guī)劃，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)異者，我們會相應培養(yǎng)成研究人員。從信息編輯做起，相信你在“智庫安邦”這個平臺上能夠不斷學習積累，迅速成長.
該職位于今天發(fā)布 編號：192066
工作地區(qū)：北京 更新時間：2012-01-31
簡歷投遞： zhangchenghao@anbound.com
職位性質： 全職 有效日期： 2011年11月18日 至 2012年03月06日
招聘人數(shù)： 20 人
工作地點： 北京
網站編輯職位描述：
北京安邦咨詢公司：
作為中國大的戰(zhàn)略型民間智庫，安邦咨詢自1993年成立以來一直專注于財經、公共政策和風險領域的研究，向中央及地方政府、世界500強中1/3以上的企業(yè)、中國大陸2/3以上的金融機構提供專業(yè)的戰(zhàn)略評估、政策分析、經濟分析等研究和信息服務，對企業(yè)投資決策和政府政策制定提供了重要決策參考，贏得了他們的信賴和堅定支持，是中國目前為重要、具實際影響力地位，同時也是中國項目收費為昂貴的政策咨詢機構。
招聘職位：智庫網站編輯 招聘人數(shù)：20人 工作地點：北京
職位描述：
1、負責維護和更新智庫網站的內容，包括監(jiān)控跟蹤國內外智庫的新研究成果和動態(tài)，并對此進行整合編輯；
2、跟蹤全球經濟、金融、軍事、政治、科技等領域的重大事件，并及時編輯策劃；
3、對“智庫安邦”的新研究成果和思想觀點等進行編輯、整合和推廣；
4、協(xié)助公司媒體關系的開發(fā)與維護，包括內容合作、公司品牌推廣和維護等，同時配合智庫網站影響力推廣和業(yè)務營銷策劃，進行專題和活動策劃；
5、協(xié)助相關人員，對智庫網站平臺進行創(chuàng)新和完善。
職位要求：
1、金融、經濟、新聞、媒體等相關專業(yè)本科或以上學歷（包括應屆生）；
2、有熟練的新聞編寫能力，能夠敏銳把握市場重點，有網站編輯工作經驗者優(yōu)先；
4、思維開闊，創(chuàng)意豐富，對品牌建設有一定的研究，有成功的品牌規(guī)劃和傳播案例者優(yōu)先；
5、能根據市場需求協(xié)助進行公關媒體的開發(fā)，能夠聯(lián)合相關重要媒體共同推出具有影響力的活動；
6、有良好的商業(yè)合作意識，具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織能力。
我們首要注重的是持續(xù)的學習能力和踏實的干勁，無論是應屆畢業(yè)生還是有過相關工作經驗者，我們都會以“師傅帶徒弟”模式進行系統(tǒng)培訓，并依據個人的綜合表現(xiàn)和能力，對其進行相應地職位和職業(yè)規(guī)劃，對于綜合表現(xiàn)優(yōu)異者，我們會相應培養(yǎng)成研究人員。從信息編輯做起，相信你在“智庫安邦”這個平臺上能夠不斷學習積累，迅速成長.