為進一步優(yōu)化我縣人才結構，選拔我縣急需的各類專業(yè)人才，依照《中共通許縣委、通許縣人民政府關于人才引進工作的實施意見》，經縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國公開招錄50名本科以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作。
一、招聘對象資格條件
招聘對象是具有全日制統(tǒng)招本科以上學歷的優(yōu)秀大學畢業(yè)生、研究生。本科生年齡在25歲以下（1986年11月1日后出生），碩士研究生28歲以下（1983年11月1日后出生），具有一定工作經驗，工作成績突出的可面議。
二、招聘所需專業(yè)及數(shù)量
招聘我縣急需的資本運作、融資、城市規(guī)劃、計算機科學與技術、文秘、法律、企業(yè)管理、農副產品加工、食品安全、預防醫(yī)學等專業(yè)人才（共計50名）。
三、招聘基本條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想。
2、有理想、有道德、守紀律、作風正派，求真務實，有奉獻精神。
3、學習成績優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
4、有較強的事業(yè)心和責任感。
5、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。
四、待遇
經考試錄用的考生，分配到有關單位，列入縣事業(yè)全供編制。
五、招聘辦法
1、報名：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等有效證件(原件和復印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報名費100元到縣委人才辦報名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。提供情況不實有舞弊行為等，發(fā)現(xiàn)后將取消進入下一階段的資格，并按有關規(guī)定進行處理。
3、考試內容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
（1）筆試科目是《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，占綜合成績的50%。筆試結束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，并公布筆試成績。
（2）面試采用封閉式面試，著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等，滿分為100分，占綜合成績的50%。
（3）綜合成績的計算，以筆試成績50%與面試成績50%相加的成績?yōu)閭€人綜合成績。
4、體檢和政審：面試結束后公布綜合成績，按擬錄用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進入體檢與政審人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印 發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢 操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試 行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。政審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格 條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
5、錄用：體檢后按分數(shù)高低確定錄用人員，并辦理相關錄用手續(xù)。
六、時間安排
報名時間：2011年11月7日—11月13日
七、0378-4976010
中共通許縣委人才辦
2011年11月3日本簡章由中共通許縣委人才辦負責解釋。咨詢電話：
一、招聘對象資格條件
招聘對象是具有全日制統(tǒng)招本科以上學歷的優(yōu)秀大學畢業(yè)生、研究生。本科生年齡在25歲以下（1986年11月1日后出生），碩士研究生28歲以下（1983年11月1日后出生），具有一定工作經驗，工作成績突出的可面議。
二、招聘所需專業(yè)及數(shù)量
招聘我縣急需的資本運作、融資、城市規(guī)劃、計算機科學與技術、文秘、法律、企業(yè)管理、農副產品加工、食品安全、預防醫(yī)學等專業(yè)人才（共計50名）。
三、招聘基本條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的思想。
2、有理想、有道德、守紀律、作風正派，求真務實，有奉獻精神。
3、學習成績優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調能力和溝通表達能力。
4、有較強的事業(yè)心和責任感。
5、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。
四、待遇
經考試錄用的考生，分配到有關單位，列入縣事業(yè)全供編制。
五、招聘辦法
1、報名：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等有效證件(原件和復印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報名費100元到縣委人才辦報名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。提供情況不實有舞弊行為等，發(fā)現(xiàn)后將取消進入下一階段的資格，并按有關規(guī)定進行處理。
3、考試內容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
（1）筆試科目是《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，占綜合成績的50%。筆試結束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，并公布筆試成績。
（2）面試采用封閉式面試，著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等，滿分為100分，占綜合成績的50%。
（3）綜合成績的計算，以筆試成績50%與面試成績50%相加的成績?yōu)閭€人綜合成績。
4、體檢和政審：面試結束后公布綜合成績，按擬錄用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進入體檢與政審人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印 發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢 操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試 行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。政審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格 條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
5、錄用：體檢后按分數(shù)高低確定錄用人員，并辦理相關錄用手續(xù)。
六、時間安排
報名時間：2011年11月7日—11月13日
七、0378-4976010
中共通許縣委人才辦
2011年11月3日本簡章由中共通許縣委人才辦負責解釋。咨詢電話：