根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和濟源市機構編制委員會會議紀要﹝2012﹞1號精神，結合濟源教育實際，現(xiàn)制定2012年面向社會公開招聘教師簡章如下：
一、招聘名額
本次計劃招聘中小學、幼兒園教師87名。其中：高中教師24名，初中教師19名，小學教師20名，特殊教育教師1名，幼兒教師23名。（詳見崗位設置一覽表）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、全日制大中專院校師范類專業(yè)應、往屆畢業(yè)生；
2、已取得教師資格證的大中專院校非師范類專業(yè)畢業(yè)生；
3、符合招聘條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策；
3、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派，為人師表，具有良好的道德品質，熱愛教育事業(yè)；
4、30周歲以下（1982年7月16日以后出生），研究生及以上學歷和副高級以上專業(yè)技術人才年齡可放寬到40周歲（1972年7月16日以后出生）；
5、應聘中學教師者須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，應聘小學和特殊教育教師者須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷，應聘幼兒教育教師者須具有國家承認的中專及以上學歷；
6、身體健康；
7、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（三）2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以應聘小學和幼兒教育教師崗位。
（四）凡有下列情形之一者不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合招聘資格條件的。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名咨詢電話：0391—6614810。
（二）報名時間和地點
2012年7月16日至7月22日，應聘者可在每天上午8︰00—12︰00、下午3︰00—6︰30到濟源市教育局（黃河路東段2號）報名。
（三）報名要求
1、應聘者報名時須填寫《濟源市2012年面向社會公開招聘教師報名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片4張，同時交納報名考務費60元，并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：
（1）本人有效身份證；
（2）畢業(yè)證(2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的，應提交《就業(yè)協(xié)議書》或畢業(yè)院校學生就業(yè)管理部門出具的學歷、專業(yè)以及無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的證明)；
（3）教師資格證（2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取教師資格證的，應提交畢業(yè)院校出具的教師資格種類、任教學科并在畢業(yè)時能取得教師資格證書的證明）；
（4）應聘定向崗位者須提供相關證明材料（“大學生村干部”由市委組織部出具證明，“三支一扶”大學生由市人力資源和社會保障局出具證明，“西部計劃”志愿者由共青團濟源市委出具證明）；
（5）留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；
（6）在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料。
2、每位應聘者限報一個崗位（定向崗位僅限在濟源市農村任職2年以上且考核稱職的“大學生村干部”、參加濟源市服務期滿且考核合格等次及以上的“三支一扶”大學生和“西部計劃”志愿者，且具有教師資格者應聘）。
3、農村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家低生活保障金家庭人員應聘的，可免交報名考務費。免交報名考務費者須提交以下材料：①農村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)；②享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復印件)。
4、報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3︰1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。
四、資格審查資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。
教育基礎知識的考試內容包括教育學、心理學、新課程理念、教育法規(guī)以及擔任教師應具備的相關知識等。
行政職業(yè)能力測驗的考試內容包括言語理解與表達、常識、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。
2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗至今從未間斷任教且考核合格的中師畢業(yè)生，工作年限每滿一年筆試成績加1分。擬享受加分政策的應聘者，須在報名時提交市教育局出具的證明材料，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。
筆試成績＝教育基礎知識成績×50%＋行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋加分。
筆試人員名單及筆試時間、地點在網(wǎng)上公布，筆試準考證在報名地點領取。應聘者參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。
面試采取講課（微型課）、現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。其中：應聘體育、音樂、美術、信息技術和幼兒教育教師崗位者，面試時還需進行專業(yè)技能加試。
面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
面試人員名單及面試時間、地點在網(wǎng)上公布。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證到報名地點領取面試通知單。面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績仍相同的，以筆試中教育基礎知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員名單在網(wǎng)上公布。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用（聘用合同的期限山區(qū)學校為2年，平原農村學校為4年，合同期內不得調動工作）；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、其他
（一）招聘教師工作在濟源市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組指導下進行，由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組全面負責組織實施。
（二）濟源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）、濟源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）、濟源教育網(wǎng)（http://www.jyedu.org/）是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關信息及相關事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。
（三）此次面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。
（四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。
（五）設立公開招聘教師監(jiān)督舉報電話：0391—6633906（濟源市糾風辦）、0391—6614816（濟源市教育局），接受社會各界監(jiān)督。
本簡章由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組辦公室負責解釋。
濟源市2012年面向社會公開
招聘教師實施工作小組辦公室
二○一二年七月十二日
一、招聘名額
本次計劃招聘中小學、幼兒園教師87名。其中：高中教師24名，初中教師19名，小學教師20名，特殊教育教師1名，幼兒教師23名。（詳見崗位設置一覽表）
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、全日制大中專院校師范類專業(yè)應、往屆畢業(yè)生；
2、已取得教師資格證的大中專院校非師范類專業(yè)畢業(yè)生；
3、符合招聘條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策；
3、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派，為人師表，具有良好的道德品質，熱愛教育事業(yè)；
4、30周歲以下（1982年7月16日以后出生），研究生及以上學歷和副高級以上專業(yè)技術人才年齡可放寬到40周歲（1972年7月16日以后出生）；
5、應聘中學教師者須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，應聘小學和特殊教育教師者須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷，應聘幼兒教育教師者須具有國家承認的中專及以上學歷；
6、身體健康；
7、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（三）2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗任教的中師畢業(yè)生可以應聘小學和幼兒教育教師崗位。
（四）凡有下列情形之一者不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合招聘資格條件的。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名咨詢電話：0391—6614810。
（二）報名時間和地點
2012年7月16日至7月22日，應聘者可在每天上午8︰00—12︰00、下午3︰00—6︰30到濟源市教育局（黃河路東段2號）報名。
（三）報名要求
1、應聘者報名時須填寫《濟源市2012年面向社會公開招聘教師報名表》一式2份（用A4紙從指定網(wǎng)站下載后填寫），粘貼近期免冠彩色一寸照片，另交同底版照片4張，同時交納報名考務費60元，并提交以下證件原件及A4紙復印件2份：
（1）本人有效身份證；
（2）畢業(yè)證(2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的，應提交《就業(yè)協(xié)議書》或畢業(yè)院校學生就業(yè)管理部門出具的學歷、專業(yè)以及無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的證明)；
（3）教師資格證（2012年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生未領取教師資格證的，應提交畢業(yè)院校出具的教師資格種類、任教學科并在畢業(yè)時能取得教師資格證書的證明）；
（4）應聘定向崗位者須提供相關證明材料（“大學生村干部”由市委組織部出具證明，“三支一扶”大學生由市人力資源和社會保障局出具證明，“西部計劃”志愿者由共青團濟源市委出具證明）；
（5）留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；
（6）在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料。
2、每位應聘者限報一個崗位（定向崗位僅限在濟源市農村任職2年以上且考核稱職的“大學生村干部”、參加濟源市服務期滿且考核合格等次及以上的“三支一扶”大學生和“西部計劃”志愿者，且具有教師資格者應聘）。
3、農村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)享受國家低生活保障金家庭人員應聘的，可免交報名考務費。免交報名考務費者須提交以下材料：①農村絕對貧困家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)；②享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應聘者，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復印件)。
4、報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應達到3︰1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，應聘者可改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交報名考務費。
四、資格審查資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，各科滿分均為100分。
教育基礎知識的考試內容包括教育學、心理學、新課程理念、教育法規(guī)以及擔任教師應具備的相關知識等。
行政職業(yè)能力測驗的考試內容包括言語理解與表達、常識、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。
2002年經(jīng)原市教體局介紹上崗至今從未間斷任教且考核合格的中師畢業(yè)生，工作年限每滿一年筆試成績加1分。擬享受加分政策的應聘者，須在報名時提交市教育局出具的證明材料，經(jīng)審核確認并公示無異議后實施加分。
筆試成績＝教育基礎知識成績×50%＋行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋加分。
筆試人員名單及筆試時間、地點在網(wǎng)上公布，筆試準考證在報名地點領取。應聘者參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。
面試采取講課（微型課）、現(xiàn)場答辯的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。其中：應聘體育、音樂、美術、信息技術和幼兒教育教師崗位者，面試時還需進行專業(yè)技能加試。
面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
面試人員名單及面試時間、地點在網(wǎng)上公布。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證到報名地點領取面試通知單。面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優(yōu)先，面試成績仍相同的，以筆試中教育基礎知識成績高者優(yōu)先，否則采取增加面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員名單在網(wǎng)上公布。
如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象?？己藘热葜饕己藢ο笏枷胝嗡刭|、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績和遵紀守法等方面情況?？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要，考核對象在考核規(guī)定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，辦理相關手續(xù)。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用（聘用合同的期限山區(qū)學校為2年，平原農村學校為4年，合同期內不得調動工作）；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、其他
（一）招聘教師工作在濟源市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組指導下進行，由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組全面負責組織實施。
（二）濟源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn/）、濟源市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rbj.jiyuan.gov.cn/jyrbj/）、濟源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn）、濟源教育網(wǎng)（http://www.jyedu.org/）是本次招聘工作指定的工作網(wǎng)，有關信息及相關事項均將通過上述網(wǎng)址進行發(fā)布，請注意查詢。
（三）此次面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。
（四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規(guī)定實行回避。
（五）設立公開招聘教師監(jiān)督舉報電話：0391—6633906（濟源市糾風辦）、0391—6614816（濟源市教育局），接受社會各界監(jiān)督。
本簡章由濟源市2012年面向社會公開招聘教師實施工作小組辦公室負責解釋。
濟源市2012年面向社會公開
招聘教師實施工作小組辦公室
二○一二年七月十二日