南昌市西湖區(qū)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（1）江西省戶籍人員；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具備崗位要求的身體條件；
（4）各崗位年齡（周歲）計(jì)算截止時(shí)間：30周歲以下指1982年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬兩歲（即1980年1月1日（含）以后出生）；35周歲以下指1977年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬兩歲（即1975年1月1日（含）以后出生）；
（5）一般具有全日制國民教育本科及以上學(xué)歷，個(gè)別崗位具有全日制國民教育大專及以上學(xué)歷；
（6）具有各招聘崗位所需的任職資格和其他條件。
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
在報(bào)刊、西湖區(qū)政府網(wǎng)（www.ncxh.gov.cn）、西湖區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）等媒體上發(fā)布招聘公告，公開招聘職位、人數(shù)、任職條件、考試范圍、考試考核辦法以及報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)，并組織報(bào)名。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2012年2月6日至9日(每日上午9：00--12：00，下午2：00--5：00)，地點(diǎn)：西湖區(qū)政府（撫生路369號(hào)）五號(hào)樓一樓西湖區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室。
2、資格審查
資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。資格審查需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘單位所需的相關(guān)從業(yè)資格證等各類證件的原件和復(fù)印件以及本人近期1寸免冠彩色照片4張。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
時(shí)間另行通知（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。若開考比例達(dá)不到3：1，相應(yīng)遞減聘用人數(shù)。
筆試：含公共科目(占30%)、專業(yè)科目(占70%)，總分100分。
考試題型全部為客觀題，考生須攜帶好相關(guān)考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。
公共科目考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論；專業(yè)科目考試內(nèi)容包括各招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績排序，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：3的比例（其中筆試開考比例為3：1的按1：2的比例）確定入闈面試人員，末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)參加面試。因面試入圍人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄以在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)面試通知單為依據(jù)。
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試。
（五）面試
進(jìn)行綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)答辯面試，時(shí)間另行通知。
（六）總成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法為：
總成績＝筆試成績（50%）+面試成績（50%）
（七）體檢
體檢工作在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），同時(shí)要求符合專業(yè)崗位對(duì)身體健康狀況的特殊要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空定員，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄以在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)體檢通知單為依據(jù)。
（八）考核
（1）考核對(duì)象為體檢合格的人員。
（2）考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
（3）考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位對(duì)考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚。考核不合格的，取消其招聘資格。
（4）因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在西湖區(qū)政府網(wǎng)（www.ncxh.gov.cn）、西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
確定的擬聘用人員，在公示期內(nèi)無異議的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、考試收費(fèi)
考務(wù)經(jīng)費(fèi)參照國家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由人社部門收取，其中：筆試費(fèi)用（綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）每人80元，面試費(fèi)用為每人30元。
四、公開招聘接受社會(huì)的各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：86597365（西湖區(qū)監(jiān)察局）、86597725（西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
注：招聘考試及錄用期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站下發(fā)的通知。
附：南昌市西湖區(qū)事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘職位表
西湖區(qū)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年元月二十九日
附件列表
為進(jìn)一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員39名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
（1）江西省戶籍人員；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具備崗位要求的身體條件；
（4）各崗位年齡（周歲）計(jì)算截止時(shí)間：30周歲以下指1982年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬兩歲（即1980年1月1日（含）以后出生）；35周歲以下指1977年1月1日（含）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬兩歲（即1975年1月1日（含）以后出生）；
（5）一般具有全日制國民教育本科及以上學(xué)歷，個(gè)別崗位具有全日制國民教育大專及以上學(xué)歷；
（6）具有各招聘崗位所需的任職資格和其他條件。
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
在報(bào)刊、西湖區(qū)政府網(wǎng)（www.ncxh.gov.cn）、西湖區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）等媒體上發(fā)布招聘公告，公開招聘職位、人數(shù)、任職條件、考試范圍、考試考核辦法以及報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)，并組織報(bào)名。
（二）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2012年2月6日至9日(每日上午9：00--12：00，下午2：00--5：00)，地點(diǎn)：西湖區(qū)政府（撫生路369號(hào)）五號(hào)樓一樓西湖區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室。
2、資格審查
資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。資格審查需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘單位所需的相關(guān)從業(yè)資格證等各類證件的原件和復(fù)印件以及本人近期1寸免冠彩色照片4張。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試
時(shí)間另行通知（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達(dá)不到這一開考比例要求的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。若開考比例達(dá)不到3：1，相應(yīng)遞減聘用人數(shù)。
筆試：含公共科目(占30%)、專業(yè)科目(占70%)，總分100分。
考試題型全部為客觀題，考生須攜帶好相關(guān)考試用品（如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等）。
公共科目考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論；專業(yè)科目考試內(nèi)容包括各招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績排序，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：3的比例（其中筆試開考比例為3：1的按1：2的比例）確定入闈面試人員，末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)參加面試。因面試入圍人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄以在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)面試通知單為依據(jù)。
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試。
（五）面試
進(jìn)行綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)答辯面試，時(shí)間另行通知。
（六）總成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方法為：
總成績＝筆試成績（50%）+面試成績（50%）
（七）體檢
體檢工作在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），同時(shí)要求符合專業(yè)崗位對(duì)身體健康狀況的特殊要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空定員，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄以在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)體檢通知單為依據(jù)。
（八）考核
（1）考核對(duì)象為體檢合格的人員。
（2）考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
（3）考核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位對(duì)考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚。考核不合格的，取消其招聘資格。
（4）因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在西湖區(qū)政府網(wǎng)（www.ncxh.gov.cn）、西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://117.40.131.176/rlj/Default.aspx）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
確定的擬聘用人員，在公示期內(nèi)無異議的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、考試收費(fèi)
考務(wù)經(jīng)費(fèi)參照國家公務(wù)員招考收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由人社部門收取，其中：筆試費(fèi)用（綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)）每人80元，面試費(fèi)用為每人30元。
四、公開招聘接受社會(huì)的各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：86597365（西湖區(qū)監(jiān)察局）、86597725（西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
注：招聘考試及錄用期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站下發(fā)的通知。
附：南昌市西湖區(qū)事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘職位表
西湖區(qū)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年元月二十九日
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