民生加銀基金管理有限公司2012年校園招聘啟示
民生加銀基金管理有限公司于2008年11月3日成立，由中國民生銀行股份有限公司、加拿大皇家銀行和三峽財務(wù)有限責(zé)任公司共同發(fā)起設(shè)立，持股比例分別為60％、30％和10％。公司注冊資本貳億元人民幣，注冊地深圳。
中國民生銀行成立于1996年，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，同時也是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)，現(xiàn)已分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加拿大皇家銀行（RoyalBankofCanada）成立于1869年,是加拿大市值、資產(chǎn)的銀行、北美的商業(yè)銀行,其業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理、保險、投資銀行等領(lǐng)域。
三峽財務(wù)有限責(zé)任公司成立于1997年，是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，專門服務(wù)于中國三峽總公司及其成員單位和三峽工程建設(shè)，其業(yè)務(wù)涵蓋存款、貸款、結(jié)算、同業(yè)拆借、債券交易、投資銀行等領(lǐng)域。
作為一家具有雙銀行背景的中外合資基金管理公司，民生加銀將牢牢把握公司的先天優(yōu)勢資源，善用后發(fā)優(yōu)勢，以專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念打造公司“專業(yè)化投研、流程化管理、理財規(guī)劃式營銷服務(wù)和穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)的核心競爭力，努力建設(shè)成為一個國際先進(jìn)、誠信、穩(wěn)健、專業(yè)、創(chuàng)新、客戶高度信賴、持有人利益化的專業(yè)資產(chǎn)管理公司。
2011年9月19日民生加銀基金管理有限公司北京管理總部正式成立，并迎來了民生加銀基金新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子及全新的投研團(tuán)隊(duì)，民生加銀基金以“新團(tuán)隊(duì)、新思路、新基金”的全新面貌重裝出擊，以客戶為中心，強(qiáng)化投研管理，加大產(chǎn)品創(chuàng)新，力爭成為在投資管理領(lǐng)域獨(dú)具特色的資產(chǎn)管理公司。
為了配合業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張和發(fā)展，建立公司內(nèi)部的人才梯隊(duì)，公司現(xiàn)面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘多個崗位，歡迎廣大有志于投身基金業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰(zhàn)的校園精英加盟本公司。
如需了解更多關(guān)于我們的信息，歡迎訪問公司主頁：http://www.msjyfund.com.cn
應(yīng)聘要求：
1.全國重點(diǎn)院校2012年應(yīng)屆碩士研究生或海外留學(xué)生（2012年7月前畢業(yè)）;
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計類，法學(xué)類、文學(xué)類（中文、新聞傳播、英語）、或致力于在金融業(yè)發(fā)展的理工類專業(yè)全日制碩士研究生；
3.已通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上；
4.年齡28周歲以下（出生日期截止到1983年1月1日）;
5.身體健康，無不良行為記錄;
6.優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者以及具有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
招聘部門
（一）投研板塊（全國總共招聘6-8人，工作地點(diǎn)：北京）
投研板塊主要包括投資部、研究部、專戶理財部以及金融工程和產(chǎn)品部；各部門主要職責(zé)如下：
投資部：
執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、公司投資管理制度和投資決策委員會決議；擬定基金的投資策略及資產(chǎn)配置計劃，負(fù)責(zé)所管理基金的投資管理和日常運(yùn)作，控制和防范投資風(fēng)險，提高投資業(yè)績。
研究部：
根據(jù)公司研究計劃和各項(xiàng)研究項(xiàng)目的需求，開展宏觀經(jīng)濟(jì)、投資策略、行業(yè)及上市公司、固定收益等方面的研究，為基金投資提供決策依據(jù)；為公司建立并完善研發(fā)、分析系統(tǒng)，確保研究分析平臺的先進(jìn)性和投資決策的科學(xué)性。
專戶理財部：
面向特定客戶募集資金或者接受特定客戶財產(chǎn)委托擔(dān)任資產(chǎn)管理人，為資產(chǎn)委托人的利益，運(yùn)用委托財產(chǎn)進(jìn)行證券投資。
金融工程和產(chǎn)品部：
對各投資組合進(jìn)行定量分析與研究，為基金經(jīng)理的投資決策提供支持；負(fù)責(zé)公司基金新產(chǎn)品研究，組織實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計。
（二）市場板塊（全國總共招聘8-10人，工作地點(diǎn)：北京、深圳、上海）
市場板塊主要包括各渠道部、機(jī)構(gòu)客戶部、市場策劃中心以及客服與電子商務(wù)中心；各部門主要職責(zé)如下：
渠道部及機(jī)構(gòu)客戶部：
制定公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計劃，制定市場營銷計劃，開展市場推廣活動，維持并發(fā)展重要客戶的長期關(guān)系，確保公司基金銷售和市場營銷工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
市場策劃中心：
制定公司的市場策略，拓展并管理對外關(guān)系，指導(dǎo)并組織策劃各類產(chǎn)品推廣和市場營銷活動，促進(jìn)公司市場策劃與推廣活動的順利實(shí)現(xiàn)。
客服與電子商務(wù)中心：
制定客戶服務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，收集、整理并歸檔客戶服務(wù)資料，接受客戶咨詢并收集了解各項(xiàng)市場信息，輔助市場營銷活動的開展，促進(jìn)提高客戶滿意度。
（三）運(yùn)營板塊（全國總共招聘6-8人，工作地點(diǎn)：北京、深圳）
運(yùn)營板塊主要包括監(jiān)察稽核部、交易部、運(yùn)營管理部、信息技術(shù)部以及綜合管理部。
監(jiān)察稽核部：
分析和監(jiān)控公司運(yùn)作風(fēng)險、基金的投資風(fēng)險，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計和監(jiān)察工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法合規(guī)性。檢查和監(jiān)督公司員工的合規(guī)與道德風(fēng)險，管理公司信息披露業(yè)務(wù)。對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動提供及時、有效的法律與合規(guī)咨詢與幫助。
交易部：
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交易指令，保證交易行為規(guī)范；對基金投資交易情況實(shí)施一線實(shí)時監(jiān)控。
運(yùn)營管理部：
在嚴(yán)格遵守全面、準(zhǔn)確、及時、保密的原則下，保證基金的交易清算、會計核算、注冊登記、資金清算等工作及時、準(zhǔn)確地完成；保證開放式基金份額凈值的準(zhǔn)確性；保證基金信息披露公告的真實(shí)性和公允性；保證基金運(yùn)營數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。
信息技術(shù)部：
負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施，對信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)計算機(jī)軟件的購買、開發(fā)與測試。為保障公司信息技術(shù)系統(tǒng)安全運(yùn)行，向各部門提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理；指導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門的信息技術(shù)工作。綜合管理部：對公司人力資源、文秘、檔案、行政、安全保衛(wèi)、財務(wù)等方面的工作進(jìn)行管理，配合、協(xié)調(diào)、支持業(yè)務(wù)部門開展工作，以保障公司高效、有序、安全地運(yùn)行。
招聘流程：
？簡歷投遞截止
？2011年12月25日
？
？集中筆試
？2011年12月31日
？
？集中面試
？2012年1月7日
？
？“一對一”面試
？
？體檢、聘用溝通
？
？簽訂三方協(xié)議
筆試及面試地點(diǎn)：北京海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號，友誼賓館貴賓樓北側(cè)1樓
筆試及面試當(dāng)天的具體時間另行通知，請保持手機(jī)暢通。
有意應(yīng)聘者請?jiān)诮刂谷掌谇皩ⅰ睹裆鱼y基金管理有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》及個人簡歷、有關(guān)證書復(fù)印件發(fā)送至公司郵箱zhaopin@msjyfund.com.cn（郵件主題命名方式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘部門；簡歷及應(yīng)聘登記表命名方式與郵件主題命名方式相同）。
或?qū)⑸鲜霾牧相]寄至：北京海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號，友誼賓館貴賓樓北側(cè)1樓，并在信封右上方注明所應(yīng)聘崗位，郵編：100873。
您的材料，我們將嚴(yán)格保密并慎重審核，熱誠歡迎廣大海內(nèi)外專業(yè)人士踴躍應(yīng)聘！
民生加銀基金管理有限公司于2008年11月3日成立，由中國民生銀行股份有限公司、加拿大皇家銀行和三峽財務(wù)有限責(zé)任公司共同發(fā)起設(shè)立，持股比例分別為60％、30％和10％。公司注冊資本貳億元人民幣，注冊地深圳。
中國民生銀行成立于1996年，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，同時也是嚴(yán)格按照《公司法》和《商業(yè)銀行法》建立的規(guī)范的股份制金融企業(yè)，現(xiàn)已分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市。
加拿大皇家銀行（RoyalBankofCanada）成立于1869年,是加拿大市值、資產(chǎn)的銀行、北美的商業(yè)銀行,其業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理、保險、投資銀行等領(lǐng)域。
三峽財務(wù)有限責(zé)任公司成立于1997年，是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)成立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，專門服務(wù)于中國三峽總公司及其成員單位和三峽工程建設(shè)，其業(yè)務(wù)涵蓋存款、貸款、結(jié)算、同業(yè)拆借、債券交易、投資銀行等領(lǐng)域。
作為一家具有雙銀行背景的中外合資基金管理公司，民生加銀將牢牢把握公司的先天優(yōu)勢資源，善用后發(fā)優(yōu)勢，以專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念打造公司“專業(yè)化投研、流程化管理、理財規(guī)劃式營銷服務(wù)和穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo)的核心競爭力，努力建設(shè)成為一個國際先進(jìn)、誠信、穩(wěn)健、專業(yè)、創(chuàng)新、客戶高度信賴、持有人利益化的專業(yè)資產(chǎn)管理公司。
2011年9月19日民生加銀基金管理有限公司北京管理總部正式成立，并迎來了民生加銀基金新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子及全新的投研團(tuán)隊(duì)，民生加銀基金以“新團(tuán)隊(duì)、新思路、新基金”的全新面貌重裝出擊，以客戶為中心，強(qiáng)化投研管理，加大產(chǎn)品創(chuàng)新，力爭成為在投資管理領(lǐng)域獨(dú)具特色的資產(chǎn)管理公司。
為了配合業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張和發(fā)展，建立公司內(nèi)部的人才梯隊(duì)，公司現(xiàn)面向廣大應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘多個崗位，歡迎廣大有志于投身基金業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰(zhàn)的校園精英加盟本公司。
如需了解更多關(guān)于我們的信息，歡迎訪問公司主頁：http://www.msjyfund.com.cn
應(yīng)聘要求：
1.全國重點(diǎn)院校2012年應(yīng)屆碩士研究生或海外留學(xué)生（2012年7月前畢業(yè)）;
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計類，法學(xué)類、文學(xué)類（中文、新聞傳播、英語）、或致力于在金融業(yè)發(fā)展的理工類專業(yè)全日制碩士研究生；
3.已通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上；
4.年齡28周歲以下（出生日期截止到1983年1月1日）;
5.身體健康，無不良行為記錄;
6.優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者以及具有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
招聘部門
（一）投研板塊（全國總共招聘6-8人，工作地點(diǎn)：北京）
投研板塊主要包括投資部、研究部、專戶理財部以及金融工程和產(chǎn)品部；各部門主要職責(zé)如下：
投資部：
執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、公司投資管理制度和投資決策委員會決議；擬定基金的投資策略及資產(chǎn)配置計劃，負(fù)責(zé)所管理基金的投資管理和日常運(yùn)作，控制和防范投資風(fēng)險，提高投資業(yè)績。
研究部：
根據(jù)公司研究計劃和各項(xiàng)研究項(xiàng)目的需求，開展宏觀經(jīng)濟(jì)、投資策略、行業(yè)及上市公司、固定收益等方面的研究，為基金投資提供決策依據(jù)；為公司建立并完善研發(fā)、分析系統(tǒng)，確保研究分析平臺的先進(jìn)性和投資決策的科學(xué)性。
專戶理財部：
面向特定客戶募集資金或者接受特定客戶財產(chǎn)委托擔(dān)任資產(chǎn)管理人，為資產(chǎn)委托人的利益，運(yùn)用委托財產(chǎn)進(jìn)行證券投資。
金融工程和產(chǎn)品部：
對各投資組合進(jìn)行定量分析與研究，為基金經(jīng)理的投資決策提供支持；負(fù)責(zé)公司基金新產(chǎn)品研究，組織實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計。
（二）市場板塊（全國總共招聘8-10人，工作地點(diǎn)：北京、深圳、上海）
市場板塊主要包括各渠道部、機(jī)構(gòu)客戶部、市場策劃中心以及客服與電子商務(wù)中心；各部門主要職責(zé)如下：
渠道部及機(jī)構(gòu)客戶部：
制定公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售計劃，制定市場營銷計劃，開展市場推廣活動，維持并發(fā)展重要客戶的長期關(guān)系，確保公司基金銷售和市場營銷工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
市場策劃中心：
制定公司的市場策略，拓展并管理對外關(guān)系，指導(dǎo)并組織策劃各類產(chǎn)品推廣和市場營銷活動，促進(jìn)公司市場策劃與推廣活動的順利實(shí)現(xiàn)。
客服與電子商務(wù)中心：
制定客戶服務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，收集、整理并歸檔客戶服務(wù)資料，接受客戶咨詢并收集了解各項(xiàng)市場信息，輔助市場營銷活動的開展，促進(jìn)提高客戶滿意度。
（三）運(yùn)營板塊（全國總共招聘6-8人，工作地點(diǎn)：北京、深圳）
運(yùn)營板塊主要包括監(jiān)察稽核部、交易部、運(yùn)營管理部、信息技術(shù)部以及綜合管理部。
監(jiān)察稽核部：
分析和監(jiān)控公司運(yùn)作風(fēng)險、基金的投資風(fēng)險，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計和監(jiān)察工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法合規(guī)性。檢查和監(jiān)督公司員工的合規(guī)與道德風(fēng)險，管理公司信息披露業(yè)務(wù)。對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動提供及時、有效的法律與合規(guī)咨詢與幫助。
交易部：
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交易指令，保證交易行為規(guī)范；對基金投資交易情況實(shí)施一線實(shí)時監(jiān)控。
運(yùn)營管理部：
在嚴(yán)格遵守全面、準(zhǔn)確、及時、保密的原則下，保證基金的交易清算、會計核算、注冊登記、資金清算等工作及時、準(zhǔn)確地完成；保證開放式基金份額凈值的準(zhǔn)確性；保證基金信息披露公告的真實(shí)性和公允性；保證基金運(yùn)營數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。
信息技術(shù)部：
負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施，對信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)計算機(jī)軟件的購買、開發(fā)與測試。為保障公司信息技術(shù)系統(tǒng)安全運(yùn)行，向各部門提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)的備份管理；指導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門的信息技術(shù)工作。綜合管理部：對公司人力資源、文秘、檔案、行政、安全保衛(wèi)、財務(wù)等方面的工作進(jìn)行管理，配合、協(xié)調(diào)、支持業(yè)務(wù)部門開展工作，以保障公司高效、有序、安全地運(yùn)行。
招聘流程：
？簡歷投遞截止
？2011年12月25日
？
？集中筆試
？2011年12月31日
？
？集中面試
？2012年1月7日
？
？“一對一”面試
？
？體檢、聘用溝通
？
？簽訂三方協(xié)議
筆試及面試地點(diǎn)：北京海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號，友誼賓館貴賓樓北側(cè)1樓
筆試及面試當(dāng)天的具體時間另行通知，請保持手機(jī)暢通。
有意應(yīng)聘者請?jiān)诮刂谷掌谇皩ⅰ睹裆鱼y基金管理有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》及個人簡歷、有關(guān)證書復(fù)印件發(fā)送至公司郵箱zhaopin@msjyfund.com.cn（郵件主題命名方式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘部門；簡歷及應(yīng)聘登記表命名方式與郵件主題命名方式相同）。
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