貴州省納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實(shí)施方案

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貴州省納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實(shí)施方案
    為深化事業(yè)單位人事制度改革,拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)畢節(jié)
     一、招考崗位及人數(shù) (一)納雍
     (二)納雍
     具體職位設(shè)置、資格條件等見招考計(jì)劃表。
     二、招考范圍及報(bào)名條件 (一)基本條件
     1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,具有較高的思想政治覺悟;
     2、遵紀(jì)守法、品行端正;
     3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識,具備招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
     4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史,能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;
     5、不在編(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的中專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
     6、符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件(詳見納雍
     三、招考原則和程序 堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。
     四、報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間:2011年8月15日至2011年8月23日;
     (二)報(bào)名地點(diǎn):納雍
     聯(lián)系電話:0857-3536723,3536047。
     (三)報(bào)名辦法:
     1、報(bào)考人員持報(bào)名登記表及以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名:
     (1)有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,必須提供申報(bào)單位網(wǎng)上認(rèn)證有資格證編號的證明)、普通話等級證書;
     (2)近期一寸白底免冠彩照4張;
     (3)提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)行表現(xiàn)和無違法違紀(jì)行為證明;
     (4)已婚人員提供戶籍所在地縣級計(jì)生部門出具的簽有“未違反計(jì)劃生育政策”的證明;
     (5)戶籍證明;
     (6)報(bào)名費(fèi)150元。
     2、報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)證時(shí)間:2011年8月27日,報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
     報(bào)名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3:1比例,調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。
     五、考試 考試分筆試和面試(試教)。筆試成績占總成績的70%,面試(試教)成績占30%,筆試、面試(試教)成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
     報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加考試。
     (一)筆試
     1、筆試科目及內(nèi)容:所報(bào)類別的專業(yè)知識及公共知識;
     2、筆試時(shí)間:2011年8月28日上午9:00-11:00;
     3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證;
     (二)面試
     根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員,最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部進(jìn)入面試。
     1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
     2、面試辦法:報(bào)考幼兒教師的采取試教方式進(jìn)行;報(bào)考幼兒保健醫(yī)生的采取專業(yè)知識簡要問答等方式進(jìn)行。
     六、體檢、考察 按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績并列的,以筆試成績分高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的,視為自動放棄。
     體檢合格人員列為考察對象,考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育等方面??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
     1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的;
     2、違反社會公德且造成嚴(yán)重影響的;
     3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
     4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的;
     5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的;
     6、組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反紀(jì)律的;
     體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
     根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,確定擬試用人員名單并進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理試用手續(xù)(試用期一年),應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前必須提供教師資格證原件進(jìn)行審查,否則取消試用資格。
     七、考核聘用 (一)報(bào)考人員一經(jīng)試用,納入全額拔款事業(yè)編制,由縣財(cái)政統(tǒng)一拔付工資,待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
     (二)試用期滿后,由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核,考核不合格者,取消聘用資格??己撕细裾?,由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同行文聘用。
     八、紀(jì)律監(jiān)督 此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生,是報(bào)考人員的取消其聘用資格,是參與組織招考工作人員的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān) 督。
     九、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保招考工作的順利開展,成立納雍
     組 長:郭 華(縣委副書記、縣長)
     副組長:雷光文(縣委常委、常務(wù)副縣長)
     王道森(縣委常委、副縣長)
     李 濤(縣委常委、縣委組織部部長)
     李龍舟(縣委常委、縣紀(jì)委書記)
     成 員:韓詠梅(縣委辦主任)
     盧 宏(縣政府辦常務(wù)副主任)
     蘇 毅(縣委組織部常務(wù)副部長)
     張升科(縣人力資源和社會保障局局長)
     胡 迅(縣監(jiān)察局長)
     左鴻彬(縣教育局局長)
     龍衛(wèi)軍(縣編辦主任)
     蒙文燕(縣財(cái)政局常務(wù)副局長)
     許定平(縣政府外事僑務(wù)辦主任)
     陳文香(縣人力資源和社會保障局副局長)
     趙 勇(縣教育局副局長)
     李 瑜(縣教育局紀(jì)檢組長)
     何林森(縣教育局副局長)
     周 宏(縣教育局副局長)
     楊光友(縣教育局局長助理)
     領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局,由左鴻彬同志兼任辦公室主任,陳文香、李瑜同志兼任辦公室副主任,從縣教育局抽人具體辦公。 縣2011年機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師及保健醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)??h教育局一樓法規(guī)股??h事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計(jì)劃表)??h機(jī)關(guān)幼兒園幼兒保健醫(yī)生1名??h機(jī)關(guān)幼兒園教師14名;地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知(畢署人字〔2006〕131號)文件精神,經(jīng)縣人民政府研究,決定面向社會公開招考工作人員15名,具體方案如下:
    二〇一一年八月十日
     附:事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計(jì)劃表