寧夏銀行成立于1998年10月28日，是經(jīng)中國人民銀行批準，由自治區(qū)、銀川市兩級政府及企業(yè)入股組建的寧夏回族自治區(qū)一家股份制商業(yè)銀行。
成立以來，在各級黨委、政府的支持下，在社會各界的關(guān)心下，寧夏銀行始終堅持“服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以支持地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。曾連續(xù)被自治區(qū)政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”，2008年榮獲“寧夏改革開放30年行業(yè)功勛獎”。2010年，在中國銀監(jiān)會對全國城市商業(yè)銀行2009年度的監(jiān)管評級中，寧夏銀行被評為二級行，跨入了全國城市商業(yè)銀行先進行列。2011年7月，英國權(quán)威雜志《銀行家》公布的2010年度進入全球1000家大銀行的中國商業(yè)銀行中，寧夏銀行排名705位。
目前寧夏銀行在全區(qū)共設(shè)有38家分支機構(gòu)和1家營業(yè)部，業(yè)務(wù)經(jīng)營覆蓋寧夏全境。擁有員工2200余人，其中大學本科及以上學歷人員占比76%，員工平均年齡33歲。2009年11月26日，寧夏銀行小企業(yè)信貸中心成立，成為全國較早獲得中國銀監(jiān)會批準、頒發(fā)金融許可證、具備準法人性質(zhì)的小企業(yè)信貸專營機構(gòu)；2009年12月8日，寧夏銀行西安分行開業(yè)，率先在西北五省區(qū)城市商業(yè)銀行中跨省設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略；2009年12月24日，寧夏銀行試點開辦伊斯蘭銀行業(yè)務(wù)，成為國內(nèi)首家試點開辦伊斯蘭銀行業(yè)務(wù)的銀行；2011年4月28日，寧夏銀行天津分行盛大開業(yè)，“走出去”戰(zhàn)略進一步有效實施，加速了從一家地方性商業(yè)銀行向區(qū)域性商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略步伐。
多年來，寧夏銀行業(yè)務(wù)發(fā)展始終堅持走系列化、特色化道路，先后推出了“24小時銀行”、“存取款免填單”、“96558”電話銀行、“天天利理財包”、“賬戶信息通”、“如意白領(lǐng)通”等金融產(chǎn)品和服務(wù)品牌，得到了客戶的高度認同；國際業(yè)務(wù)品種齊全,國際結(jié)算系統(tǒng)往來通暢；電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，銀行卡品種豐富、功能齊全；網(wǎng)上銀行于2009年7月成功上線。
寧夏銀行通過不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，加大市場開發(fā)力度，強化基礎(chǔ)管理，提高資產(chǎn)質(zhì)量，各項業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。截至2011年9月末，全行資產(chǎn)總額583億元，各項存款余額465億元，各項貸款余額301億元；資本充足率13.5%，不良貸款率0.86%。2011年前九個月實現(xiàn)撥備前利潤10.7億元。
為適應我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)招聘工作人員若干名，具體事項如下：
一、招聘范圍：
全日制普通高等院校2012年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先考慮寧夏籍生源。
二、工作地點：
我行擬為西安、天津、寧夏等地區(qū)分支機構(gòu)招聘工作人員若干名。
三、招聘條件：
（一）基本條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
2、熱愛銀行工作，責任心強，有良好的職業(yè)道德觀念、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、能夠熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力。
（二）具體條件
1、學歷、學位及資格：全日制本科及以上，學士學位及以上，英語水平CET4成績425分及以上，計算機水平為國家二級及以上（計算機專業(yè)的不做此要求）；
2、年齡：本科畢業(yè)生為24周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生27周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機及其他相關(guān)專業(yè)。
四、應聘程序：
（一）現(xiàn)場招聘。校園招聘工作由各招聘小組分赴高校內(nèi)組織實施，不進行筆試，現(xiàn)場安排面試。
（二）錄用。招聘小組經(jīng)過資格審查，結(jié)合面試情況，形成招聘意見報請行內(nèi)相關(guān)辦公會議確定錄用人員。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議。人力資源部負責與錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。待錄用人員畢業(yè)并取得我行要求的相關(guān)證書后，辦理入職手續(xù)。
五、注意事項。
（一）入職前，本行統(tǒng)一審核應聘信息，如與申報條件不符，取消應聘者錄用資格。偽造證件者一律不予錄用。
（二）應聘者需及時關(guān)注本行網(wǎng)站招聘頁面上的公告，我們將以網(wǎng)上公告形式發(fā)布錄用、就業(yè)協(xié)議簽訂及報到相關(guān)事項。請保持通訊工具暢通。
六、寧夏銀行網(wǎng)址：www.bankofnx.com.cn
成立以來，在各級黨委、政府的支持下，在社會各界的關(guān)心下，寧夏銀行始終堅持“服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，以支持地方經(jīng)濟建設(shè)為己任，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。曾連續(xù)被自治區(qū)政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”，2008年榮獲“寧夏改革開放30年行業(yè)功勛獎”。2010年，在中國銀監(jiān)會對全國城市商業(yè)銀行2009年度的監(jiān)管評級中，寧夏銀行被評為二級行，跨入了全國城市商業(yè)銀行先進行列。2011年7月，英國權(quán)威雜志《銀行家》公布的2010年度進入全球1000家大銀行的中國商業(yè)銀行中，寧夏銀行排名705位。
目前寧夏銀行在全區(qū)共設(shè)有38家分支機構(gòu)和1家營業(yè)部，業(yè)務(wù)經(jīng)營覆蓋寧夏全境。擁有員工2200余人，其中大學本科及以上學歷人員占比76%，員工平均年齡33歲。2009年11月26日，寧夏銀行小企業(yè)信貸中心成立，成為全國較早獲得中國銀監(jiān)會批準、頒發(fā)金融許可證、具備準法人性質(zhì)的小企業(yè)信貸專營機構(gòu)；2009年12月8日，寧夏銀行西安分行開業(yè)，率先在西北五省區(qū)城市商業(yè)銀行中跨省設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略；2009年12月24日，寧夏銀行試點開辦伊斯蘭銀行業(yè)務(wù)，成為國內(nèi)首家試點開辦伊斯蘭銀行業(yè)務(wù)的銀行；2011年4月28日，寧夏銀行天津分行盛大開業(yè)，“走出去”戰(zhàn)略進一步有效實施，加速了從一家地方性商業(yè)銀行向區(qū)域性商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略步伐。
多年來，寧夏銀行業(yè)務(wù)發(fā)展始終堅持走系列化、特色化道路，先后推出了“24小時銀行”、“存取款免填單”、“96558”電話銀行、“天天利理財包”、“賬戶信息通”、“如意白領(lǐng)通”等金融產(chǎn)品和服務(wù)品牌，得到了客戶的高度認同；國際業(yè)務(wù)品種齊全,國際結(jié)算系統(tǒng)往來通暢；電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，銀行卡品種豐富、功能齊全；網(wǎng)上銀行于2009年7月成功上線。
寧夏銀行通過不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，加大市場開發(fā)力度，強化基礎(chǔ)管理，提高資產(chǎn)質(zhì)量，各項業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。截至2011年9月末，全行資產(chǎn)總額583億元，各項存款余額465億元，各項貸款余額301億元；資本充足率13.5%，不良貸款率0.86%。2011年前九個月實現(xiàn)撥備前利潤10.7億元。
為適應我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)招聘工作人員若干名，具體事項如下：
一、招聘范圍：
全日制普通高等院校2012年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先考慮寧夏籍生源。
二、工作地點：
我行擬為西安、天津、寧夏等地區(qū)分支機構(gòu)招聘工作人員若干名。
三、招聘條件：
（一）基本條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
2、熱愛銀行工作，責任心強，有良好的職業(yè)道德觀念、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
3、能夠熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力。
（二）具體條件
1、學歷、學位及資格：全日制本科及以上，學士學位及以上，英語水平CET4成績425分及以上，計算機水平為國家二級及以上（計算機專業(yè)的不做此要求）；
2、年齡：本科畢業(yè)生為24周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士畢業(yè)生27周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
3、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、會計、法律、計算機及其他相關(guān)專業(yè)。
四、應聘程序：
（一）現(xiàn)場招聘。校園招聘工作由各招聘小組分赴高校內(nèi)組織實施，不進行筆試，現(xiàn)場安排面試。
（二）錄用。招聘小組經(jīng)過資格審查，結(jié)合面試情況，形成招聘意見報請行內(nèi)相關(guān)辦公會議確定錄用人員。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議。人力資源部負責與錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。待錄用人員畢業(yè)并取得我行要求的相關(guān)證書后，辦理入職手續(xù)。
五、注意事項。
（一）入職前，本行統(tǒng)一審核應聘信息，如與申報條件不符，取消應聘者錄用資格。偽造證件者一律不予錄用。
（二）應聘者需及時關(guān)注本行網(wǎng)站招聘頁面上的公告，我們將以網(wǎng)上公告形式發(fā)布錄用、就業(yè)協(xié)議簽訂及報到相關(guān)事項。請保持通訊工具暢通。
六、寧夏銀行網(wǎng)址：www.bankofnx.com.cn