年份
分數(shù)線（總分數(shù)/行測分數(shù)）
2012
一、本市各級機關公務員職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，以每類專業(yè)計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數(shù)線：
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分A類131.6分、B類138.1分；
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分A類131.6分、B類128.0分；
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分A類130.2分、B類130.8分；
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分A類116.4分、B類121.7分；
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分A類128.9分、B類122.4分；
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分A類121.5分、B類124.2分。
二、本市公安、司法（監(jiān)獄、勞教）系統(tǒng)人民警察政法類職位的合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績，以各類職位計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數(shù)線：
1、A類：男性政法類總分合格分數(shù)線為95.6分，女性政法類總分合格分數(shù)線為118.0分。
2、B類：男性政法類總分合格分數(shù)線為111.7分，女性政法類總分合格分數(shù)線為129.6分。
年份
分數(shù)線（總分數(shù)/行測分數(shù)）
2011
一、本市各級機關招錄“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”的職位（A類試卷）的筆試合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定為：綜合管理類職位總分131.1分；經(jīng)濟管理類職位總分127.3分；信息管理類職位總分130.6分；財務管理類職位總分118.1分；城市建設管理類職位總分125.6分；政法類職位總分131.6分。二、本市各級機關招錄基層工作年限“不限”的職位（B類試卷）的筆試合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，以每類專業(yè)招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定為：綜合管理類職位總分136.7分；經(jīng)濟管理類職位總分135.1分；信息管理類職位總分130.9分；財務管理類職位總分127.0分；城市建設管理類職位總分136.9分；政法類職位總分141.8分。三、本市公安、司法（監(jiān)獄、勞教）系統(tǒng)基層人民警察政法類職位的筆試合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和《政法》三門總成績，以招錄職位總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，確定為：男生111.9分，女生132.9分。
2010
本次筆試成績最低合格分數(shù)線，按照《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》和一門專業(yè)科目考試總成績，按職位專業(yè)類別分類確定為：政法類職位總分112.6分;綜合管理類職位總分115.2分;經(jīng)濟管理類職位總分113.3分;財務管理類職位總分104.3分;信息管理類職位總分110.6分;城市建設管理類職位總分108.4分;公安、司法(監(jiān)獄、勞教)系統(tǒng)人民警察政法類職位總分104.1分。
2009
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分130.1分；
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分125.9分；
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分122.1分；
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分114.1分；
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分124.7分；
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分122.6分。
2008
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分138.5分；
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分126.1分；
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分124.4分；
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分112.6分；
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分127.4分；
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分121.9分。
2007
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分139.3分；
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分132.4分；
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分131.3分；
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分118.1分；
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分；
6、城市建設管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分。
2006
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分151分；
2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分150.5分；
3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分139.4分；
4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分133.7分；
5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分139.9分。
2005
《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》的考試成績分別為60分以上，且同時符合以下條件之一：
1、政法類職位分數(shù)線為三門總分163分以上；2、綜合管理類職位分數(shù)線為三門總分158分以上；3、經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線為三門總分150分以上；4、財務管理類職位分數(shù)線為三門總分150分以上；5、信息管理類職位分數(shù)線為三門總分157分以上。
公安、司法系統(tǒng)人民警察職位合格分數(shù)線（指男生）為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》的考試成績分別為54分以上，同時政法類三門總分為151分以上。其他專業(yè)類仍執(zhí)行第一條規(guī)定的合格分數(shù)線標準。
據(jù)規(guī)定，法院系統(tǒng)聘任制書記員的職位合格分數(shù)線為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》和《計算機漢字輸入技能》的考試成績分別為54分以上，同時公共科目、專業(yè)科目的三門成績與《計算機漢字輸入技能》的總分為197分以上。
2004
《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試成績分別為58分以上，且符合以下條件：
政法類職位分數(shù)線：三門總分為185分以上；
文秘類職位分數(shù)線：三門總分為181.5分以上；
經(jīng)濟管理類職位分數(shù)線：三門總分為172分以上；
信息技術類職位分數(shù)線：三門總分為172分以上；
財務管理類職位分數(shù)線：三門總分為152分以上；
公安、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位合格分數(shù)線（男生）：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試成績分別為54分以上，政法類三門總分為151.5分以上，其他類不在此列