為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員80名。具體方案如下：
一、招考崗位及人數
納雍縣人民醫(yī)院工作人員80名；具體職位設置、資格條件等見職位一覽表。
二、招考范圍及報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國；
2、政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務的思想；
3、身體健康，五官端正；
4、年齡在30周歲以下（1982年3月31日以后出生），持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的可放寬到35周歲以下（1977年3月31日以后出生）；
5、本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生（2012年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報名）；
6、戶籍不限（本縣在編人員不能報考）；
7、外縣在職在編人員持所在單位及主管部門同意報考證明；
8、特崗教師服務期滿方能報考；
9、符合報考職位所需的年齡、學歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見職位一覽表）。
三、招考原則和程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計劃、并在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進行。
四、報名及資格審查
1、報名地點及時間：
貴陽醫(yī)學院就業(yè)處，時間：2012年3月7日至10日；
聯(lián)系人：王榮模 電話：15086309766
遵義醫(yī)學院就業(yè)處，時間：2012年3月7日至10日；
聯(lián)系人：吳易洪 電話：13595730731
納雍縣人力資源和社會保障局一樓大廳，時間：2012年3月6日至10日；
聯(lián)系人：李隆義 電話：13985355541
2、報考人員報名時須持以下證件和證明材料：
（1）本人畢業(yè)證（或就業(yè)推薦表）、本人有效居民身份證（含臨時身份證）原件及復印件；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；
每個報考者只能報考一個職位。
報名結束后，由招考領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，經資格審查合格者參加考試。
五、考試
報考者必須同時持有效居民身份證（含臨時身份證）方能參加考試?？荚嚪绞礁鶕竺藬荡_定：
1、報名人數與招考職位達2：1及以上，采用筆試、面試方式進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
（1）筆試：筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識（公共基礎知識40分，專業(yè)知識60分），筆試時間及地點另行通知。
（2）面試：面試采用結構化方式，面試時間及地點另行通知。
2、報名人數與招考職位達不到2：1的，采用面試方式進行，總分為100分。
3、成績計算
所有成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后二位數字。
六、體檢、考察、聘用
按照擬招考職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。
若遇進入體檢人員末位成績并列的，一并列入體檢對象，若體檢考察均合格，一并聘用；面試成績達不到60分的不能進入體檢；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面。考察對象須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明和縣級以上計生部門出具的“未違反計劃生育政策”證明（未婚的出具未婚證明）?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；
2、違反社會公德且造成嚴重影響的；
3、有犯罪前科和嚴重的違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
4、有政治、經濟和其它問題的；
5、發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病的；
6、組織紀律渙散，嚴重違反紀律的；
7、2012年8月30日前未能提交報考職位所需的學歷證明。
體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢和考察。
聘用：根據考試總成績、體檢及考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用后，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，取消聘用資格，提出放棄聘用資格的，今后五年之內不得參加我縣事業(yè)單位招考。
七、紀律監(jiān)督
此次招考工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。整個招考工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
八、招考組織領導
為了保證本次招考工作的順利進行，特成立招考工作領導小組。
組 長：郭 華（縣委副書記、縣長）
副組長：雷光文（縣委常委、常務副縣長）
李 濤（縣委常委、縣委組織部部長）
安永紅（縣委常委、縣紀委書記）
龍 穎（縣政府副縣長）
成 員：戴順賢（縣政府辦副主任）
張升科（縣委組織部副部長、
縣人力資源和社會保障局局長）
王國霖（縣委組織部副部長、縣督辦督查局局長、縣實績考核辦主任）
龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）
胡 迅（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）
諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）
蒙文燕（縣財政局常務副局長）
陳文香（縣人力資源和社會保障局副局長）
張 琳（縣醫(yī)院院長）
領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香、張琳兩位同志兼任辦公室副主任，從縣人力資源和社會保障局抽人具體辦公。