2012年桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位
招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額：
招聘名額為50名。其中醫(yī)衛(wèi)專業(yè)49人，非醫(yī)衛(wèi)專業(yè)1名。
二、招聘范圍、對(duì)象：
預(yù)科生不在本次招聘范圍內(nèi)，屬本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)有編人員不得報(bào)考。具體細(xì)則詳見(jiàn)招聘計(jì)劃與崗位表。
三、招聘條件：
1、政治思想好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上與黨中央保持一致；
2、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
3、身體健康，品行良好，能勝任本職工作；
4、須具有應(yīng)聘崗位所具備的條件；
5、錄用者必須服從組織安排，否則作自動(dòng)放棄處理。
四、報(bào)名及資格審查：
1、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2012年3月9日）。
報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報(bào)名；
應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。
2、網(wǎng)上預(yù)審資格（網(wǎng)上預(yù)審資格截止時(shí)間：2012年3月9日17時(shí)）。
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況；資格預(yù)審查未通過(guò)者請(qǐng)根據(jù)其資格預(yù)審查意見(jiàn)完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)（網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年3月11日17時(shí)）。
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過(guò)后的應(yīng)聘者，請(qǐng)于網(wǎng)上審核通過(guò)日的下一個(gè)工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號(hào)，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請(qǐng)查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：2012年3月12日至13日）。
凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、招聘程序：
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試（分結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩部分）、體檢、填報(bào)志愿、考察、錄聘等程序進(jìn)行。
（一） 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。凡網(wǎng)上已通過(guò)預(yù)審的應(yīng)聘者須攜帶本人在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中自行打印的報(bào)名表以及本人有效身份證（學(xué)生證）、英語(yǔ)等級(jí)證書、派遣證或就業(yè)協(xié)議書（就業(yè) 推薦表），往屆畢業(yè)生還需帶醫(yī)師（護(hù)士）資格證、學(xué)士學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)原件和復(fù)印件，于理論考試前在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)， 如未按通知時(shí)限、地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘人員檔案資料和相關(guān)證書原件時(shí)，如有下列情況之一者取消應(yīng)聘資格：
（1）有作假行為者；
（2）報(bào)名時(shí)填寫的信息資料情況與本人實(shí)際情況不符者；
（3）不符合招聘條件者。
（二）筆試（占總成績(jī)的40%）。主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)（占筆試成績(jī)的15%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的85%）。每個(gè)崗位的開考比例原則上確定為招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到開考比例的崗位，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（三）面試（占總成績(jī)的60%）。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，護(hù)理崗位按1：2比例，其它崗位按1：3比例確定。
（1） 結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的30%，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的考生參 加面試時(shí)必須穿護(hù)士工作服和工作鞋，不按規(guī)定著裝者面試成績(jī)按零分計(jì)算?；卮饐?wèn)題時(shí)應(yīng)不涉及本人與身份有關(guān)的情況（如姓名、家庭背景、工作單位）。
（2） 技能考核占總成績(jī)的30%，主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成操作。臨床醫(yī)療和中西醫(yī)結(jié)合崗位的技能考核，分為撰寫病歷和 基本技能操作兩部分（滿分各100分），各占技能考核成績(jī)的50%；麻醉、影像、放射診斷、檢驗(yàn)、西（中）藥劑、護(hù)理、助產(chǎn)、電工崗位只進(jìn)行各專業(yè)技能操 作考核。
（四）體檢。將根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序（縣人民醫(yī)院體檢人員總成績(jī)不得低于60分，如有崗位招聘不滿，其計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整），按崗位計(jì)劃 等額確定體檢人選。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名在前的確定。如有體檢不合格者，則按未體檢人員總成績(jī)按高分到低分排名，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行，護(hù)理、助產(chǎn)崗位應(yīng)聘者需青霉素和先鋒霉素皮試須呈陰性。
（五）填報(bào)志愿。體檢合格后入 圍者方可填報(bào)志愿，每人最多可以填報(bào)二個(gè)崗位志愿，并填寫是否愿意服從調(diào)配。然后由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人填報(bào)的一、二個(gè)崗位志愿從高分到低分依次錄聘； 如果崗位出現(xiàn)空缺，從服從調(diào)配入圍人員的一、二崗位志愿從高分到低分依次錄聘；如仍有崗位出現(xiàn)空缺，在服從調(diào)配且符合空缺崗位要求的應(yīng)聘者中，根據(jù)總成績(jī) 從高分到低分按崗位空缺數(shù)等額錄聘。如因填報(bào)崗位志愿集中無(wú)法調(diào)配落選者，其后果自負(fù)。
志愿填報(bào)詳見(jiàn)《2012年桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考志愿填報(bào)說(shuō)明》。
各崗位志愿詳見(jiàn)《2012年桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位志愿表》。
（六）考察?？疾烊藬?shù)按職位計(jì)劃數(shù)等額確定，體檢合格人員名單公示7天后實(shí)施考核，考核實(shí)行一票否決，有下列情況之一者實(shí)行一票否決?？己酥腥缬幸黄狈駴Q者，其空位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
①資格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者；
③近三年來(lái)（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級(jí)以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來(lái)違反過(guò)計(jì)劃生育政策的人員；
⑤已作結(jié)論有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和反映有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題暫未作出結(jié)論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動(dòng)且受到過(guò)公安、政法部門處理的人員。
（八） 錄聘。通過(guò)上述程序，自公布考核合格人員名單7天后辦理錄聘相關(guān)手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂聘用協(xié)議，由縣人力資源和社會(huì)保障局鑒聘，并實(shí)行人事檔 案代理。錄聘人員試用合格后享受用人單位同類人員工資福利待遇。錄聘人員試用期為三個(gè)月，試用起始時(shí)間從錄聘之日算起。試用期內(nèi)與單位簽訂試用合同，試用 期滿后屬于不合格者予以解聘。
六、相關(guān)事宜
1、招考領(lǐng)導(dǎo)成員單位：縣紀(jì)委、縣人大內(nèi)司委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院。
2、聯(lián)系電話：0736-6639332 6682896（人民醫(yī)院）
附件1：2012年度桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表
附件2：2012年桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位志愿表
附件3：2012年度桃源縣人民醫(yī)院等衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考志愿填報(bào)說(shuō)明