2012企業(yè)法律顧問《企業(yè)管理知識》試題4

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16、 會計師事務所、律師事務所、投資銀行等組織會給員工充分的自由,并按他們的工作成績給予優(yōu)厚的報酬,這類組織的文化類型一般是()
    A.學院式文化
    B.俱樂部式文化
    C.棒球隊式文化
    D.堡壘式文化
     標準答案: c
    17、 會計師事務所、律師事務所、投資銀行等組織會給員工充分的自由,并按他們的工作成績給予優(yōu)厚的報酬,這類組織的文化類型一般是()
    A.學院式文化
    B.俱樂部式文化
    C.棒球隊式文化
    D.堡壘式文化環(huán)球網(wǎng)校
     標準答案: a
    18、 根據(jù)勞動法規(guī)定,用人單位無故拖欠勞動者工資的,應該在規(guī)定的時間內(nèi)支付勞動者工資報酬,并且()。
    A.加發(fā)相當于工資報酬200%的經(jīng)濟補償金
    B.支付拖欠期間工資的利息
    C.加發(fā)相當于工資報酬50%的經(jīng)濟補償金
    D.加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金
    標準答案: d
    19、 社會保險不包括( )。
    A.醫(yī)療保險
    B.養(yǎng)老保險
    C.失業(yè)保險環(huán)球網(wǎng)校
    D.企業(yè)補充保險
     標準答案: d
    20、 企業(yè)實行項目管理時,需要抽調(diào)不同專業(yè)和不同部門的人員成立一個項目組織。因此實行項目管理的企業(yè)往往采用()組織結(jié)構(gòu)。
    A.直線職能制B.事業(yè)部制
    C.矩陣管理制D.多維立體制
     標準答案: c