2012注冊會計師考試戰(zhàn)略每日一練10.11
單項選擇題
◆ 公司戰(zhàn)略方法歸結為兩類:理性方法和應急方法。以下不屬于對應急方法的質疑和批評的是( )。
A.缺乏必要的戰(zhàn)略計劃,不利于更好地分配團隊資源
B.期望董事會成員簡單放權,并讓公司員工按照自己的愿望行事,這是完全不現(xiàn)實的想法
C.只基于目標、預算、戰(zhàn)略和方案的層級結構,與大多數(shù)企業(yè)的實際情況不符
D.特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長,已制定的決策必須被采用,否則企業(yè)將會陷入混亂
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【正確答案】C
【答案解析】有人對應急方法提出質疑和批評。這些批評主要集中在如下幾個方面:(1)應急方法期望董事會成員簡單放權,并讓公司員工按照自己的愿望行事,這是完全不現(xiàn)實的想法。高層管理人員需要有統(tǒng)一的愿景,說明企業(yè)目標,并為之而努力,而不只是得過且過。(2)應急方法缺乏必要的戰(zhàn)略計劃,不利于更好地分配團隊資源。(3)特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長,已制定的決策必須被采用,否則企業(yè)將會陷入混亂。選項C屬于對理性方法的質疑。
單項選擇題
◆ 公司戰(zhàn)略方法歸結為兩類:理性方法和應急方法。以下不屬于對應急方法的質疑和批評的是( )。
A.缺乏必要的戰(zhàn)略計劃,不利于更好地分配團隊資源
B.期望董事會成員簡單放權,并讓公司員工按照自己的愿望行事,這是完全不現(xiàn)實的想法
C.只基于目標、預算、戰(zhàn)略和方案的層級結構,與大多數(shù)企業(yè)的實際情況不符
D.特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長,已制定的決策必須被采用,否則企業(yè)將會陷入混亂
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【答案解析】有人對應急方法提出質疑和批評。這些批評主要集中在如下幾個方面:(1)應急方法期望董事會成員簡單放權,并讓公司員工按照自己的愿望行事,這是完全不現(xiàn)實的想法。高層管理人員需要有統(tǒng)一的愿景,說明企業(yè)目標,并為之而努力,而不只是得過且過。(2)應急方法缺乏必要的戰(zhàn)略計劃,不利于更好地分配團隊資源。(3)特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長,已制定的決策必須被采用,否則企業(yè)將會陷入混亂。選項C屬于對理性方法的質疑。

