2012年人力資源管理師二級考試考前知識點輔導5

2012年人力資源管理師二級考試考前知識點之組織設計的內(nèi)容和步驟
    1、按照企業(yè)計劃任務和目標的要求，建立合理的組織機構，包括各個管理層次和職能部門的建立;
    2、按照業(yè)務性質(zhì)進行分工，確定各個部門的職責范圍;
    3、按照所負的責任給予各部門、各管理人員相應的權力;
    4、明確上下級之間、個人之間的領導和協(xié)作關系，建立信息溝通的渠道;
    5、配備和使用適合工作要求的人員。