2012經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)經(jīng)濟(jì)精選題及答案5
61. （ ）以社會(huì)利益和社會(huì)責(zé)任為高準(zhǔn)則，屬于社會(huì)本位法。
A.民法B.經(jīng)濟(jì)法C.行政法D.民商法
62. 關(guān)于一物一權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A.一個(gè)特定的標(biāo)的物上只有一個(gè)所有權(quán)B.同一物上不得設(shè)有兩個(gè)以上相互沖突和矛盾的物權(quán)
C.同一物上可以并存數(shù)個(gè)不相矛盾的物權(quán)D.在同一物之上不能設(shè)定數(shù)個(gè)不相矛盾的擔(dān)保權(quán)
63. 下列關(guān)于質(zhì)權(quán)的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）。
A.質(zhì)權(quán)的設(shè)立無須轉(zhuǎn)移占有B.權(quán)利可以成為質(zhì)權(quán)的標(biāo)的
C.對不動(dòng)產(chǎn)不得設(shè)定質(zhì)權(quán)D.質(zhì)權(quán)具有物上代為性、從屬性和不可分性
64. （ ）是當(dāng)事人一方以訂立合同為目的，就合同的主要條款向另一方提出建議的意思表示。
A.要約B.C.還盤D.邀請發(fā)盤
65. 合同保全的法律特征不包括（ ）。
A.合同保全主要發(fā)生在合同有效成立期間B.合同保全可以采取合同抵消的方式
C.合同保全是債的對外效力的體現(xiàn)D.合同保全的基本方法是代位權(quán)和撤銷權(quán)
66. 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任，這是法律有關(guān)（ ）的規(guī)定。
A.不安抗辯權(quán)B.締約過失責(zé)任C.先履行抗辯權(quán)D.預(yù)期違約
67. 有限責(zé)任公司的（ ）是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的高級(jí)管理人員。
A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理
68. 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的（ ）。
A.10%B.20%C.30%D.50%經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
69. 專利權(quán)的保護(hù)對象是（ ）。
A.專利權(quán)的客體B.專利權(quán)的內(nèi)容C.專利權(quán)的所有人D.專利權(quán)的主體
［解析］：專利權(quán)的保護(hù)對象是專利權(quán)的客體。P305
70. 建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作比較適合的合同類型是（ ）。
A.固定期限勞動(dòng)合同B.10年期勞動(dòng)合同C.無固定期限勞動(dòng)合D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
61. B
［解析］：經(jīng)濟(jì)法以社會(huì)利益和社會(huì)責(zé)任為高準(zhǔn)則，立足社會(huì)整體，以大多數(shù)人的意志和利益為重，屬于社會(huì)本位法。參見教材P268。
62. D
［解析］：在同一物之上可以設(shè)定數(shù)個(gè)不相矛盾的擔(dān)保權(quán)，選項(xiàng)D說法有誤。參見教材P272
63. A
［解析］：本題考查質(zhì)權(quán)的有關(guān)規(guī)定。質(zhì)權(quán)的設(shè)立必須轉(zhuǎn)移占有，以某些特定財(cái)產(chǎn)作質(zhì)物時(shí)，還必須依法辦理登記手續(xù)。
64. A
［解析］：要約也叫發(fā)盤，是當(dāng)事人一方以訂立合同為目的，就合同的主要條款向另一方提出建議的意思表示。參見教材P288。
65. ：B
［解析］：本題考查合同保全的法律特征。合同抵消屬于合同終止的方式。參見教材P294。
66. D
［解析］：本題考查預(yù)期違約的概念。這是法律有關(guān)預(yù)期違約的規(guī)定。參見教材P297。
67. D
［解析］：有限責(zé)任公司的經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的高級(jí)管理人員。參見教材P302。
68. B
［解析］：有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%。參見教材P305。
69. A
［解析］：專利權(quán)的保護(hù)對象是專利權(quán)的客體。P305
70. D
［解析］：建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作或由于其工作性質(zhì)可以采取以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。參見教材P311
61. （ ）以社會(huì)利益和社會(huì)責(zé)任為高準(zhǔn)則，屬于社會(huì)本位法。
A.民法B.經(jīng)濟(jì)法C.行政法D.民商法
62. 關(guān)于一物一權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A.一個(gè)特定的標(biāo)的物上只有一個(gè)所有權(quán)B.同一物上不得設(shè)有兩個(gè)以上相互沖突和矛盾的物權(quán)
C.同一物上可以并存數(shù)個(gè)不相矛盾的物權(quán)D.在同一物之上不能設(shè)定數(shù)個(gè)不相矛盾的擔(dān)保權(quán)
63. 下列關(guān)于質(zhì)權(quán)的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）。
A.質(zhì)權(quán)的設(shè)立無須轉(zhuǎn)移占有B.權(quán)利可以成為質(zhì)權(quán)的標(biāo)的
C.對不動(dòng)產(chǎn)不得設(shè)定質(zhì)權(quán)D.質(zhì)權(quán)具有物上代為性、從屬性和不可分性
64. （ ）是當(dāng)事人一方以訂立合同為目的，就合同的主要條款向另一方提出建議的意思表示。
A.要約B.C.還盤D.邀請發(fā)盤
65. 合同保全的法律特征不包括（ ）。
A.合同保全主要發(fā)生在合同有效成立期間B.合同保全可以采取合同抵消的方式
C.合同保全是債的對外效力的體現(xiàn)D.合同保全的基本方法是代位權(quán)和撤銷權(quán)
66. 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任，這是法律有關(guān)（ ）的規(guī)定。
A.不安抗辯權(quán)B.締約過失責(zé)任C.先履行抗辯權(quán)D.預(yù)期違約
67. 有限責(zé)任公司的（ ）是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的高級(jí)管理人員。
A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理
68. 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的（ ）。
A.10%B.20%C.30%D.50%經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
69. 專利權(quán)的保護(hù)對象是（ ）。
A.專利權(quán)的客體B.專利權(quán)的內(nèi)容C.專利權(quán)的所有人D.專利權(quán)的主體
［解析］：專利權(quán)的保護(hù)對象是專利權(quán)的客體。P305
70. 建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作比較適合的合同類型是（ ）。
A.固定期限勞動(dòng)合同B.10年期勞動(dòng)合同C.無固定期限勞動(dòng)合D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
61. B
［解析］：經(jīng)濟(jì)法以社會(huì)利益和社會(huì)責(zé)任為高準(zhǔn)則，立足社會(huì)整體，以大多數(shù)人的意志和利益為重，屬于社會(huì)本位法。參見教材P268。
62. D
［解析］：在同一物之上可以設(shè)定數(shù)個(gè)不相矛盾的擔(dān)保權(quán)，選項(xiàng)D說法有誤。參見教材P272
63. A
［解析］：本題考查質(zhì)權(quán)的有關(guān)規(guī)定。質(zhì)權(quán)的設(shè)立必須轉(zhuǎn)移占有，以某些特定財(cái)產(chǎn)作質(zhì)物時(shí)，還必須依法辦理登記手續(xù)。
64. A
［解析］：要約也叫發(fā)盤，是當(dāng)事人一方以訂立合同為目的，就合同的主要條款向另一方提出建議的意思表示。參見教材P288。
65. ：B
［解析］：本題考查合同保全的法律特征。合同抵消屬于合同終止的方式。參見教材P294。
66. D
［解析］：本題考查預(yù)期違約的概念。這是法律有關(guān)預(yù)期違約的規(guī)定。參見教材P297。
67. D
［解析］：有限責(zé)任公司的經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的高級(jí)管理人員。參見教材P302。
68. B
［解析］：有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%。參見教材P305。
69. A
［解析］：專利權(quán)的保護(hù)對象是專利權(quán)的客體。P305
70. D
［解析］：建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作或由于其工作性質(zhì)可以采取以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。參見教材P311