因工作需求，江山市住建局系統(tǒng)下屬8個企事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃和崗位
詳見附表。
二、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的要求；
3、年齡除招聘崗位有要求外，其余要求在35周歲以下（1977年3月16日以后出生）；
4、報考駕駛員崗位，須具有崗位所需的相關(guān)證件和駕齡要求；
5、報考協(xié)管員崗位，須出具退伍軍人的相關(guān)證明；
6、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作，在住建局紀(jì)委、政工科參與和監(jiān)督下，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序。城管協(xié)管員崗位還需進(jìn)行體能測試。
（一）報名
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2012年3月22日至2012年3月24日，上午8：30-12：00，下午2：00-5：00，逾期不再受理報名。
2、報名地點(diǎn)：市區(qū)城中路8號江山市住建局大樓一樓老干部活動室。
3、報名時需帶材料：
身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（未頒發(fā)畢業(yè)證書的2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)工作證明。報考城管協(xié)管員崗位的，需提供退伍軍人證件的原件和復(fù)印件；報考駕駛員崗位的，需提供駕駛執(zhí)照的原件和復(fù)印件。
4、免費(fèi)報名。
（二）資格審查
1、由局政工科會同用人單位對報名者的資格條件進(jìn)行審核。報考者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報考或錄用資格。資格審查合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知。
2、通過資格審查的報考人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招考計劃。
（三）考試
報考人員需進(jìn)行筆試和面試，總分為100分，其中筆試、面試成績各占總分的50%。報考協(xié)管員崗位的人員還需進(jìn)行體能測試，總分100分，其中筆試成績占30%，面試成績占30%，體能測試成績占40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容：語文基礎(chǔ)知識和作文、江山市情。筆試時，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時間、地點(diǎn)另行通知。
2、確定面試對象和體能測試
根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按招聘名額和考生1：3的比例確定面試對象（如最后一名出現(xiàn)筆試并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入）。崗位、面試人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。未參加面試的，視作放棄錄用資格。參加面試人員，須提供本人有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
報考協(xié)管員崗位的所有筆試人員都要參加體能測試，體能測試內(nèi)容為100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球（5公斤），體能測試時間、地點(diǎn)另行通知，體能測試成績按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)打分。未參加體能測試的，視作放棄錄用資格。根據(jù)筆試成績、體能測試成績之和，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試人員不足1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績所占百分比計算總成績，其中協(xié)管員崗位按筆試成績、面試成績、體能測試成績所占百分比計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，不參加體檢者，視作自動放棄。
（四）考察、錄用
1．體檢結(jié)束后，由市住建局政工科組織用人單位按《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)［2008］58號)的規(guī)定，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
2．考察合格后需進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿，沒有反映問題的或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3．聘用。對公示合格人員予以聘用。聘用期間，實(shí)行3個月的試用期，試用期滿合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。在聘用期間，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險。
附：2012.2.14年建設(shè)局各單位新進(jìn)編外人員匯總表(1).xls
二〇一二年三月十六日
http://www.jsjsw.gov.cn/show_news.asp?id=1544