第九條職業(yè)病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其做出的診斷結論承擔責任。
第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。
本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。
第十一條申請職業(yè)病診斷時應當提供：
（一）職業(yè)史、既往史；
（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
（三）職業(yè)健康檢查結果；
（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；
（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。
沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現異常的，診斷機構可以不予受理。
第十二條職業(yè)病診斷應當依據職業(yè)病診斷標準，結合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫(yī)學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。
對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經必要的醫(yī)學檢查或者住院觀察后，再做出診斷。
第十三條沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。
第十四條職業(yè)病診斷機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷。
對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應當按多數人的意見診斷；對不同意見應當如實記錄。
第十五條職業(yè)病診斷機構做出職業(yè)病診斷后，應當向當事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應當明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應當載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復查時間。
職業(yè)病診斷證明書應當由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經職業(yè)病診斷機構審核蓋章。
職業(yè)病診斷證明書應當一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機構存檔一份。
職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。
第十六條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按規(guī)定報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
第十七條職業(yè)病診斷機構應當建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：
（一）職業(yè)病診斷證明書；
（二）職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內容及診斷結論；
（三）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；
（四）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；
（五）現場調查筆錄及分析評價報告。
第十八條確診為職業(yè)病的患者，用人單位應當按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復查時間安排復查。
第十條勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。
本辦法所稱居住地是指勞動者的經常居住地。
第十一條申請職業(yè)病診斷時應當提供：
（一）職業(yè)史、既往史；
（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；
（三）職業(yè)健康檢查結果；
（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料；
（五）診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的資料。
沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現異常的，診斷機構可以不予受理。
第十二條職業(yè)病診斷應當依據職業(yè)病診斷標準，結合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫(yī)學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。
對不能確診的疑似職業(yè)病病人，可以經必要的醫(yī)學檢查或者住院觀察后，再做出診斷。
第十三條沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。
第十四條職業(yè)病診斷機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷。
對職業(yè)病診斷有意見分歧的，應當按多數人的意見診斷；對不同意見應當如實記錄。
第十五條職業(yè)病診斷機構做出職業(yè)病診斷后，應當向當事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應當明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應當載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復查時間。
職業(yè)病診斷證明書應當由參加診斷的醫(yī)師共同簽署，并經職業(yè)病診斷機構審核蓋章。
職業(yè)病診斷證明書應當一式三份，勞動者、用人單位各執(zhí)一份，診斷機構存檔一份。
職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。
第十六條用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按規(guī)定報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
第十七條職業(yè)病診斷機構應當建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：
（一）職業(yè)病診斷證明書；
（二）職業(yè)病診斷過程記錄：包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內容及診斷結論；
（三）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；
（四）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；
（五）現場調查筆錄及分析評價報告。
第十八條確診為職業(yè)病的患者，用人單位應當按照職業(yè)病診斷證明書上注明的復查時間安排復查。