為進(jìn)一步拓寬學(xué)校用人渠道，優(yōu)化學(xué)校人才結(jié)構(gòu)，提升教學(xué)、科研以及管理水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）的有關(guān)規(guī)定，重慶文理學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘教學(xué)及教輔人員等。
一、招聘原則
堅持學(xué)歷能力并重、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘教師等共53名。
三、招聘范圍及對象
凡符合招聘崗位條件的均可報名應(yīng)聘，但原則上應(yīng)滿足下列要求：
（一）學(xué)歷學(xué)位要求
2012年引進(jìn)的人才均要求具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位；除具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、個別高層次人才和急缺的特殊專業(yè)外，原則上以引進(jìn)博士研究生為主。
（二）專業(yè)要求
進(jìn)行競聘的研究生，其本科學(xué)習(xí)專業(yè)和研究生階段學(xué)習(xí)方向原則上應(yīng)相同或相近。
（三）年齡要求
碩士研究生原則上在35周歲以下，博士研究生原則上在45周歲以下，教授原則上在50周歲以下，省部級學(xué)術(shù)帶頭人原則上在55周歲以下。
（四）其他要求
碩士研究生原則上要求畢業(yè)于重點院校，第一學(xué)歷為全日制普通本科。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)，尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘基本條件
（一）具備中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。
（三）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，或符合國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定
（五）身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求
（六）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本年度招聘信息通過重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)等宣傳媒體發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：自發(fā)布信息之日起至2012年5月15日止。網(wǎng)上報名時間：2011年11月15日至2012年4月15日。
2.報名方式：符合相應(yīng)條件的人員可以通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名、郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式向我校人事處或有關(guān)學(xué)院提出申請。其中碩士研究生必須通過網(wǎng)上報名提交報名信息。
3.報名要求：應(yīng)聘人員每人限報一個崗位并應(yīng)填寫《重慶文理學(xué)院公開招聘報名登記表》。
（三）資格審查
學(xué)校人事處及各學(xué)院對報名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報名者的資格條件，應(yīng)聘人員原則上應(yīng)提供下列材料：
1.學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書），研究生必須提供前次學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)成績應(yīng)由所屬學(xué)校主管部門蓋章。
3.相關(guān)科研成果證明。
4.相關(guān)獲獎證書證明。
5.專業(yè)技術(shù)資格證書。
6.相應(yīng)職位要求的其他材料。
學(xué)校人事處及各學(xué)院初步審查后，應(yīng)提出符合基本條件的人員名單，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通知相應(yīng)人員參加考試考核。
（四）考試
考試由重慶文理學(xué)院組織實施?？荚囍饕扇∫韵氯N方式進(jìn)行：
1.筆試
碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的考試程序，考試采取筆試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)基本素質(zhì)。筆試根據(jù)競聘情況共舉行2次：第安排在2011年12月下旬—2012年1月上旬；第二次安排在2012年4月中旬—2012年5月上旬。
2.試講
應(yīng)聘教學(xué)崗位的報名人員應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院組織的試講程序，試講采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等。
3.面試
應(yīng)聘教學(xué)崗位和應(yīng)聘教輔崗位的人員在參加相應(yīng)的考核后均應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院（部門）組織的面試，面試原則上采取專家隨機(jī)提問、應(yīng)聘人員及時回答的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
（五）體檢
人事處審查上報材料，按照綜合排名情況，根據(jù)招聘崗位，以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員名單，并依次等額組織進(jìn)行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢由重慶文理學(xué)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號）的有關(guān)要求并結(jié)合實際需要執(zhí)行。
（六）考核
對體檢合格者，由重慶文理學(xué)院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況以及是否需回避等方面的情況進(jìn)行綜合考核。
（七）報請學(xué)校批準(zhǔn)
體檢、考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處按照招聘崗位與擬聘人選按1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報請學(xué)校批準(zhǔn)。
（八）公示
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶文理學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，因此，招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
本簡章由重慶文理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：重慶文理學(xué)院2011-2012年度人力資源需求計劃表
重慶文理學(xué)院
二〇一一年十一月十五日
http://www.cqwu.net/rczp/13077.htm
一、招聘原則
堅持學(xué)歷能力并重、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘教師等共53名。
三、招聘范圍及對象
凡符合招聘崗位條件的均可報名應(yīng)聘，但原則上應(yīng)滿足下列要求：
（一）學(xué)歷學(xué)位要求
2012年引進(jìn)的人才均要求具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位；除具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、個別高層次人才和急缺的特殊專業(yè)外，原則上以引進(jìn)博士研究生為主。
（二）專業(yè)要求
進(jìn)行競聘的研究生，其本科學(xué)習(xí)專業(yè)和研究生階段學(xué)習(xí)方向原則上應(yīng)相同或相近。
（三）年齡要求
碩士研究生原則上在35周歲以下，博士研究生原則上在45周歲以下，教授原則上在50周歲以下，省部級學(xué)術(shù)帶頭人原則上在55周歲以下。
（四）其他要求
碩士研究生原則上要求畢業(yè)于重點院校，第一學(xué)歷為全日制普通本科。
黨紀(jì)處分限制期內(nèi)，尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律檢查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘基本條件
（一）具備中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。
（三）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，或符合國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定
（五）身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求
（六）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本年度招聘信息通過重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)等宣傳媒體發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：自發(fā)布信息之日起至2012年5月15日止。網(wǎng)上報名時間：2011年11月15日至2012年4月15日。
2.報名方式：符合相應(yīng)條件的人員可以通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名、郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式向我校人事處或有關(guān)學(xué)院提出申請。其中碩士研究生必須通過網(wǎng)上報名提交報名信息。
3.報名要求：應(yīng)聘人員每人限報一個崗位并應(yīng)填寫《重慶文理學(xué)院公開招聘報名登記表》。
（三）資格審查
學(xué)校人事處及各學(xué)院對報名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報名者的資格條件，應(yīng)聘人員原則上應(yīng)提供下列材料：
1.學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書），研究生必須提供前次學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)成績應(yīng)由所屬學(xué)校主管部門蓋章。
3.相關(guān)科研成果證明。
4.相關(guān)獲獎證書證明。
5.專業(yè)技術(shù)資格證書。
6.相應(yīng)職位要求的其他材料。
學(xué)校人事處及各學(xué)院初步審查后，應(yīng)提出符合基本條件的人員名單，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通知相應(yīng)人員參加考試考核。
（四）考試
考試由重慶文理學(xué)院組織實施?？荚囍饕扇∫韵氯N方式進(jìn)行：
1.筆試
碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的考試程序，考試采取筆試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)基本素質(zhì)。筆試根據(jù)競聘情況共舉行2次：第安排在2011年12月下旬—2012年1月上旬；第二次安排在2012年4月中旬—2012年5月上旬。
2.試講
應(yīng)聘教學(xué)崗位的報名人員應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院組織的試講程序，試講采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等。
3.面試
應(yīng)聘教學(xué)崗位和應(yīng)聘教輔崗位的人員在參加相應(yīng)的考核后均應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院（部門）組織的面試，面試原則上采取專家隨機(jī)提問、應(yīng)聘人員及時回答的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
（五）體檢
人事處審查上報材料，按照綜合排名情況，根據(jù)招聘崗位，以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員名單，并依次等額組織進(jìn)行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢由重慶文理學(xué)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號）的有關(guān)要求并結(jié)合實際需要執(zhí)行。
（六）考核
對體檢合格者，由重慶文理學(xué)院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況以及是否需回避等方面的情況進(jìn)行綜合考核。
（七）報請學(xué)校批準(zhǔn)
體檢、考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處按照招聘崗位與擬聘人選按1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單報請學(xué)校批準(zhǔn)。
（八）公示
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示期為7天。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶文理學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，因此，招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
本簡章由重慶文理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：重慶文理學(xué)院2011-2012年度人力資源需求計劃表
重慶文理學(xué)院
二〇一一年十一月十五日
http://www.cqwu.net/rczp/13077.htm