連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局部分事業(yè)單位2011年10月公開招聘工作人員公告

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市城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師辦公室、連云港市污水管網(wǎng)管理中心、市房屋征收服務(wù)中心隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局。市城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師辦公室為全額撥款正科級事業(yè)單位,主要職責是:負責全市建筑工程、市政公用、園林綠化等建設(shè)項目的技術(shù)把關(guān)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,組織初步設(shè)計審查,指導(dǎo)協(xié)調(diào)建筑工程的技術(shù)和質(zhì)量、安全監(jiān)督管理。連云港市污水管網(wǎng)管理中心為財政定補正科級事業(yè)單位,主要職責是:負責市區(qū)污水管網(wǎng)和污水提升泵站的建設(shè)、運行、維護、管理等工作。連云港市房屋征收服務(wù)中心為全額撥款正科級事業(yè)單位,主要職責是:負責對征收范圍內(nèi)房屋進行調(diào)查、登記,配合相關(guān)部門做好對未登記房屋的認定工作,配合房屋征收部門做好編制房屋征收補償方案以及方案認證、公示、征求意見、修改、聽證,與被征收人協(xié)商、簽訂補償安置協(xié)議?,F(xiàn)因工作需要,擬向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據(jù)連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(連人〔2008〕50號)文件精神,現(xiàn)將具體事項公告如下:
    一、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
    二、報名
    1、每人限報一個崗位。報名者應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、單位同意報考證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料(以上證件和證明材料須提供原件和復(fù)印件),并提供近期同底一寸正面免冠照片3張。
    2、報名時間及地點:2011年10月19日-10月28日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30在市城鄉(xiāng)建設(shè)局4樓政治處(南極北路56號)報名。
    3、報名聯(lián)系人:韓向民、單寶婭(聯(lián)系電話0518-85802240)。
    4、報名費:收取筆試費100元/人,對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
    招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考。
    三、考試
    考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
    1、筆試:總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》,不指定復(fù)習用書。
    筆試時間及地點:詳見準考證。
    根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
    2、面試:面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審。對考生提供的本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、單位同意報考證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料進行審查。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化測評的辦法,測評內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、綜合分析、舉止儀表、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、計劃組織、語言表達等,滿分100分,不設(shè)合格分數(shù)線。
    面試時間另行通知。
    總分合成=筆試×50%+面試×50%(總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高到低進行排序)。根據(jù)考試和面試的綜合成績,從高分到低分按1:1比例確定進入體檢人員。
    四、體檢和考核
    體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉。為因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補進行重新考核。考核合格后,在連云港市人才網(wǎng)予以公示。
    五、公示和聘用
    在公示7日以上無異議的情況下,我局招聘單位與被錄用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行半年試用期,檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
    六、本公告未盡事宜,由市城鄉(xiāng)建設(shè)局會同用人單位解釋。
    附件:2011招聘.xls
    相關(guān)專題信息: 2011年江蘇事業(yè)單位招聘信息專題