南京市六合區(qū)生活廢棄物處置中心公開招聘6名工作人員簡章
為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號）及用人單位實際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準，六合區(qū)城管局所屬生活廢棄物處置中心面向社會公開招聘6名編制內(nèi)工作人員。招聘簡章公告如下：
一、單位基本情況
六合區(qū)生活廢棄物處置中心座落于六合區(qū)馬鞍鎮(zhèn)勤豐村境內(nèi)，占地130畝（一期），距六合主城區(qū)9公里。始建于2008年，2009年底建成并投入使用，2009年10月14日經(jīng)南京市六合區(qū)機構(gòu)編制委員會批準為全民事業(yè)單位，經(jīng)費來源為財政全額撥款，核定編制6名，該中心主要承擔六合區(qū)主城區(qū)及各街鎮(zhèn)的生活廢棄物的無害化處理。分為生活管理區(qū)，填埋作業(yè)區(qū)和污水處理站三部分。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
2、年齡35周歲以下（1975年9月12日以后出生）；
3、全日制普通高校本科及以上學歷，2011年應屆畢業(yè)生報考不受戶籍限制；其他人員報考限南京戶籍或生源；
4、符合招考崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、凡招聘資格條件中涉及具備一定工作年限的，計算日期截止至2011年8月31日；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位和所在院校同意，允許報考；
8、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務員、我區(qū)新聘用的事業(yè)單位工作人員聘用后工作未滿3年、在讀非應屆高校畢業(yè)生；2010年、2011年公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘單位、崗位及具體條件
招聘單位 崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 備注
生活廢棄物處置中心 管理人員 2 行政管理、公共事業(yè)管理、行政管理學、環(huán)境經(jīng)濟與管理、社會保障、管理科學、管理工程、管理科學與工程、人力資源管理、公共管理、城市管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)
技術(shù)人員 2 環(huán)境保護類 2年及以上工作經(jīng)驗
工程管理人員 1 建筑工程類 2年及以上工作經(jīng)驗
財務人員 1 財務財會類、審計類 2年及以上工作經(jīng)驗
四、報名程序和方法
1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2011年9月12日—9月16日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報名地點：南京市六合區(qū)城管執(zhí)法大隊三樓（六合區(qū)雄州街道北外街163號）。
2、注意事項：報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證書（應屆生提供畢業(yè)生推薦表）、戶籍證明（戶口簿）、工作證明等資料的原件及復印件，同時需上交兩張兩吋同底免冠照片。在職人員還需提供單位同意報考證明，若提供單位同意報考證明有困難的，最遲需在體檢前提供。報名費每人100元（蘇價費函[2007]146號文件）。報名的同時進行資格審查。報名與考試使用的身份證必須一致。
報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
五、考試程序和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制。
1、筆試：開考比例為1：3。達不到開考比例的崗位相應減少招聘計劃。筆試由區(qū)人社局和區(qū)城管局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，不指定復習用書。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，面試名單在六合人事人才網(wǎng)上進行公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考生參加面試時需攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書。
筆試、面試時間和地點另行通知?？荚嚂r，須同時攜帶準考證和身份證。
3、總成績計算辦法：按筆試、面試成績各占50%計算總成績。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務員體檢辦法和標準執(zhí)行。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)上公示7天。
八、聘用
公示無異議者憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，主動接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
報名咨詢電話：025—68828667、68828690
監(jiān)督電話：025—57123684、57116404
南京市六合區(qū)城市管理局
2011年9月1日
為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍建設，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號）及用人單位實際需求，經(jīng)區(qū)人社局核準，六合區(qū)城管局所屬生活廢棄物處置中心面向社會公開招聘6名編制內(nèi)工作人員。招聘簡章公告如下：
一、單位基本情況
六合區(qū)生活廢棄物處置中心座落于六合區(qū)馬鞍鎮(zhèn)勤豐村境內(nèi)，占地130畝（一期），距六合主城區(qū)9公里。始建于2008年，2009年底建成并投入使用，2009年10月14日經(jīng)南京市六合區(qū)機構(gòu)編制委員會批準為全民事業(yè)單位，經(jīng)費來源為財政全額撥款，核定編制6名，該中心主要承擔六合區(qū)主城區(qū)及各街鎮(zhèn)的生活廢棄物的無害化處理。分為生活管理區(qū)，填埋作業(yè)區(qū)和污水處理站三部分。
二、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
2、年齡35周歲以下（1975年9月12日以后出生）；
3、全日制普通高校本科及以上學歷，2011年應屆畢業(yè)生報考不受戶籍限制；其他人員報考限南京戶籍或生源；
4、符合招考崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、凡招聘資格條件中涉及具備一定工作年限的，計算日期截止至2011年8月31日；
7、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位和所在院校同意，允許報考；
8、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、新錄用的公務員（含參照管理單位新錄用工作人員）錄用后工作未滿3年（含試用期）或被辭退未滿5年的公務員、我區(qū)新聘用的事業(yè)單位工作人員聘用后工作未滿3年、在讀非應屆高校畢業(yè)生；2010年、2011年公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘單位、崗位及具體條件
招聘單位 崗位 人數(shù) 專業(yè)要求 備注
生活廢棄物處置中心 管理人員 2 行政管理、公共事業(yè)管理、行政管理學、環(huán)境經(jīng)濟與管理、社會保障、管理科學、管理工程、管理科學與工程、人力資源管理、公共管理、城市管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)
技術(shù)人員 2 環(huán)境保護類 2年及以上工作經(jīng)驗
工程管理人員 1 建筑工程類 2年及以上工作經(jīng)驗
財務人員 1 財務財會類、審計類 2年及以上工作經(jīng)驗
四、報名程序和方法
1、報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2011年9月12日—9月16日（上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報名地點：南京市六合區(qū)城管執(zhí)法大隊三樓（六合區(qū)雄州街道北外街163號）。
2、注意事項：報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證書（應屆生提供畢業(yè)生推薦表）、戶籍證明（戶口簿）、工作證明等資料的原件及復印件，同時需上交兩張兩吋同底免冠照片。在職人員還需提供單位同意報考證明，若提供單位同意報考證明有困難的，最遲需在體檢前提供。報名費每人100元（蘇價費函[2007]146號文件）。報名的同時進行資格審查。報名與考試使用的身份證必須一致。
報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
五、考試程序和方法
考試包括筆試和面試，均采用百分制。
1、筆試：開考比例為1：3。達不到開考比例的崗位相應減少招聘計劃。筆試由區(qū)人社局和區(qū)城管局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，不指定復習用書。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘數(shù)1：3的比例，確定參加面試考生，面試名單在六合人事人才網(wǎng)上進行公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考生參加面試時需攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書。
筆試、面試時間和地點另行通知?？荚嚂r，須同時攜帶準考證和身份證。
3、總成績計算辦法：按筆試、面試成績各占50%計算總成績。
六、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務員體檢辦法和標準執(zhí)行。對體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)上公示7天。
八、聘用
公示無異議者憑《南京市六合區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。工資待遇等按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，主動接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
報名咨詢電話：025—68828667、68828690
監(jiān)督電話：025—57123684、57116404
南京市六合區(qū)城市管理局
2011年9月1日