珠海市金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局招聘統(tǒng)計(jì)工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平，緩解缺乏統(tǒng)計(jì)工作人員的問題，經(jīng)區(qū)政府、區(qū)編委研究同意，我局?jǐn)M公開招聘2名合同制統(tǒng)計(jì)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘崗位為統(tǒng)計(jì)工作人員，共2名，薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘對象
年齡30周歲以下（1981年9月1日以后出生）男性，身體健康。
三、招聘人員基本條件
（一）政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，無犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育記錄等；
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)理論基礎(chǔ)知識扎實(shí)；
（三）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的專業(yè)水平及文字寫作能力，熟悉電腦操作；
（四）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
公告-個人報名-資格審查-筆試-面試-考察-聘用。具體程序如下：
（一）報名
1、報名時間：2011年9月5日至2011年9月9日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）；
2、報名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局 （地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府行政辦公中心3號樓308室，聯(lián)系人：劉樂萍，電話：7262171）；
3、報名辦法：①應(yīng)考者本人到報名地點(diǎn)直接報名（報名表格在報名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②報名所需資料：填寫報名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、計(jì)劃生育證明、獲獎證書等資料復(fù)印件一份，報名者所提供資料必須真實(shí)，復(fù)印件與原件一致。
（二）資格審查
金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局對報名者的資料進(jìn)行審查，對審查合格的人員匯總后，將有關(guān)資料統(tǒng)一送區(qū)人力資源和社會保障局，并核發(fā)準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試對象：經(jīng)審查合格取得準(zhǔn)考證者；
2、筆試方法及內(nèi)容：集中筆試，內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合素質(zhì)；
3、公告筆試成績：將筆試成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
（五）面試
1、面試對象：按筆試成績排名前6名人員進(jìn)入面試；
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)考查，面試者需提供全部報名資料的原件備查，經(jīng)資格復(fù)查符合條件者進(jìn)行面試；
3、公告成績：將總成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布（其中筆試成績占60%，面試成績占40%）。
（六）考察
1、考察對象：按總成績排名先后以招聘崗位1：1的比例確定考察對象；
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績、廉；
3、考察時間：待定；
4、考察方法：①由區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局有關(guān)人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行考察。②了解情況、個別談話、測評、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對被考察者進(jìn)行綜合測評。
（七）擬定人選
根據(jù)總成績從高到低排名及考察情況按招聘崗位等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的，取消資格，空缺依總成績及考察情況從高到低順序遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，試用期3個月，試用期滿合格者，與金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局簽訂聘用合同，聘用期限3年，試用期滿不合格者，不予聘用。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）為確保公開、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)人社部門和紀(jì)委監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
二〇一一年八月三十日
為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平，緩解缺乏統(tǒng)計(jì)工作人員的問題，經(jīng)區(qū)政府、區(qū)編委研究同意，我局?jǐn)M公開招聘2名合同制統(tǒng)計(jì)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘崗位為統(tǒng)計(jì)工作人員，共2名，薪酬待遇參照珠海市金灣區(qū)事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘對象
年齡30周歲以下（1981年9月1日以后出生）男性，身體健康。
三、招聘人員基本條件
（一）政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，無犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育記錄等；
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)理論基礎(chǔ)知識扎實(shí)；
（三）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的專業(yè)水平及文字寫作能力，熟悉電腦操作；
（四）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
公告-個人報名-資格審查-筆試-面試-考察-聘用。具體程序如下：
（一）報名
1、報名時間：2011年9月5日至2011年9月9日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）；
2、報名地點(diǎn)：珠海市金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局 （地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府行政辦公中心3號樓308室，聯(lián)系人：劉樂萍，電話：7262171）；
3、報名辦法：①應(yīng)考者本人到報名地點(diǎn)直接報名（報名表格在報名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②報名所需資料：填寫報名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、計(jì)劃生育證明、獲獎證書等資料復(fù)印件一份，報名者所提供資料必須真實(shí)，復(fù)印件與原件一致。
（二）資格審查
金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局對報名者的資料進(jìn)行審查，對審查合格的人員匯總后，將有關(guān)資料統(tǒng)一送區(qū)人力資源和社會保障局，并核發(fā)準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試對象：經(jīng)審查合格取得準(zhǔn)考證者；
2、筆試方法及內(nèi)容：集中筆試，內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合素質(zhì)；
3、公告筆試成績：將筆試成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
（五）面試
1、面試對象：按筆試成績排名前6名人員進(jìn)入面試；
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)考查，面試者需提供全部報名資料的原件備查，經(jīng)資格復(fù)查符合條件者進(jìn)行面試；
3、公告成績：將總成績在金灣區(qū)政府網(wǎng)站上公布（其中筆試成績占60%，面試成績占40%）。
（六）考察
1、考察對象：按總成績排名先后以招聘崗位1：1的比例確定考察對象；
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績、廉；
3、考察時間：待定；
4、考察方法：①由區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局有關(guān)人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行考察。②了解情況、個別談話、測評、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對被考察者進(jìn)行綜合測評。
（七）擬定人選
根據(jù)總成績從高到低排名及考察情況按招聘崗位等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的，取消資格，空缺依總成績及考察情況從高到低順序遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，試用期3個月，試用期滿合格者，與金灣區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計(jì)局簽訂聘用合同，聘用期限3年，試用期滿不合格者，不予聘用。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
（三）為確保公開、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)人社部門和紀(jì)委監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
二〇一一年八月三十日