河北省興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案
為加強(qiáng)縣直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，經(jīng)縣政府研究，決定通過(guò)選聘與公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式，招用一批政治素質(zhì)好、具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)水平、適合我縣實(shí)際工作需要的優(yōu)秀人才，特制定如下實(shí)施方案：
一、招聘方式
（一）選聘
將志愿支持興隆縣建設(shè)的具有碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生全部選聘到縣直全額事業(yè)單位工作；根據(jù)各部門(mén)呈報(bào)的2011年全額事業(yè)單位畢業(yè)生需求情況和縣委、縣政府人才需求調(diào)研報(bào)告，確定園藝專(zhuān)業(yè)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)為我縣急需專(zhuān)業(yè)，將上述兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的全日制二類(lèi)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生選聘到對(duì)口全額撥款事業(yè)單位工作。
（二）公開(kāi)招聘
采取公開(kāi)招聘的方式，縣直全額事業(yè)單位招聘10名工作人員，縣直自收自支事業(yè)單位招聘16名工作人員。
二、發(fā)布公告
《興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作人員公告》將在我縣電視臺(tái)、電臺(tái)、縣政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄予以公布，公告發(fā)布時(shí)間為2011年8月22日-2011年8月29日。
三、選聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶(hù)口，2010年8月18日以后報(bào)到的2010屆、2011屆碩士研究生和園藝專(zhuān)業(yè)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)全日制二類(lèi)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、已經(jīng)組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
3、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
（二）條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開(kāi)放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、選聘審批單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得參加選聘：
1、觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；
2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的。
（三）報(bào)名
1、時(shí)間：2011年8月30日8:30至9月3日17:30。
2、地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣政府一樓123室）。
（四）資格審查
報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份（報(bào)到證的原件及復(fù)印件由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一提供，無(wú)需考生逐一領(lǐng)?。?，同時(shí)自行下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片兩張。報(bào)名人員資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)。
（五）體檢
體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫(xiě)《興隆縣選聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
（七）公示
經(jīng)報(bào)名資格審查及體檢、考核合格的報(bào)縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，進(jìn)行為期七天的公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（八）聘用審批
經(jīng)以上程序最終確定的人選，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則分配到縣直全額事業(yè)單位工作。由縣人力資源和社會(huì)保障局將選聘情況上報(bào)政府審批，批準(zhǔn)后辦理人事聘用手續(xù)。
四、公開(kāi)招聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶(hù)口。
2、縣直全額事業(yè)單位的招聘對(duì)象為2010年8月18日以后報(bào)到的2010屆、2011屆全日制非師范類(lèi)本科畢業(yè)生。
3、縣直自收自支事業(yè)單位的招聘對(duì)象為2007年以后畢業(yè)的全日制非師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4、2011年服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”志愿者和“大學(xué)生村官”，可按學(xué)歷層次報(bào)考相應(yīng)的崗位。
5、已經(jīng)組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生不在本次公開(kāi)招聘范圍。
6、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的畢業(yè)生不列入本次公開(kāi)招聘范圍。
（二）條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開(kāi)放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、聘用審批單位規(guī)定的其他條件?！?BR> 有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；
2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的。
（三）報(bào)名
1、招聘崗位：此次招聘設(shè)縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位兩種招聘崗位，報(bào)名時(shí)要注明所競(jìng)聘的崗位，競(jìng)聘崗位每人只能填報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)。
2、時(shí)間：2011年8月30日8：30至9月3日17：30。
3、地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣政府一樓123室）。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（只需本科學(xué)歷畢業(yè)生提供）、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份（報(bào)到證的原件及復(fù)印件由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一提供，無(wú)需考生逐一領(lǐng)?。? 同時(shí)自行下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片三張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名人員資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)。
（四）考試考核
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
1、筆試
筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容以公務(wù)員招錄考試大綱為主，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱，滿(mǎn)分為100分?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為9月9日8：30-- 9月10日17：30?？荚嚂r(shí)間及相關(guān)要求在準(zhǔn)考證中予以明確。
2、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例分別取報(bào)考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進(jìn)入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進(jìn)入面試。面試評(píng)委由具有面試考官資格的人員或縣直事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成，評(píng)委設(shè)7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（1）面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合分析能力，應(yīng)變能力，自我控制能力，組織協(xié)調(diào)能力和儀表舉止。
（2）面試評(píng)分：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)分，一個(gè)最低分，總分平均后為該考生最后成績(jī)。
3、體檢。筆試、面試成績(jī)按比例折算后，再由高分到低分的順序按招聘名額分別取報(bào)考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進(jìn)入體檢。體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
4、考核。由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫(xiě)《興隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
5、公示。考試、考核合格的報(bào)2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，進(jìn)行為期七天的公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（五）聘用
1、確定人員。綜合筆試、面試和體檢、考核、公示等情況，最后確定人選，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
2、 聘用程序?？偟脑瓌t是“專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)籌調(diào)劑”。擬分兩步進(jìn)行，一是先按專(zhuān)業(yè)分配。確定入闈的考生如果與用人單位所需專(zhuān)業(yè)相符，不考慮排位順序，優(yōu)先安置。二是統(tǒng)籌安排。如果確定入闈的考生與用人單位所需專(zhuān)業(yè)不相符，由政府根據(jù)編制情況予以安置，也可不受編制限制，采取先進(jìn)后出的辦法逐步解決。
3、審核報(bào)批：考核公示結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘情況上報(bào)政府審批，批復(fù)后辦理人事聘用手續(xù)。
五、管理辦法
新招聘人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂河北省統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同》，統(tǒng)一實(shí)行人事代理制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、為確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我縣成立了興隆縣縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門(mén)要通力配合，群策群力，保證此次公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步實(shí)施。
2、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并交有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理；對(duì)幫助報(bào)名人員偽造證件或?qū)彶槭杪┑?，?yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
3、 招聘工作由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴(yán)格堅(jiān)持程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)把優(yōu)秀人才吸收到事業(yè)單位中來(lái)。對(duì)于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅 處理。
縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：5052802
縣紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話(huà)：5054971
附：興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
二O一一年八月十八日
興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：王瑞林 縣政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：高春明 縣政府辦公室主任
李智慧 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
劉海明 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
孟憲寶 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任
成 員：張漢富 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
劉占林 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
李弘卉 縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)
馬建利 縣公安局副局長(zhǎng)
王亞茹 縣委組織部干部一科科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考試聘用的具體工作。辦公室主任由張漢富同志兼任。
為加強(qiáng)縣直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，經(jīng)縣政府研究，決定通過(guò)選聘與公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式，招用一批政治素質(zhì)好、具有相當(dāng)專(zhuān)業(yè)水平、適合我縣實(shí)際工作需要的優(yōu)秀人才，特制定如下實(shí)施方案：
一、招聘方式
（一）選聘
將志愿支持興隆縣建設(shè)的具有碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生全部選聘到縣直全額事業(yè)單位工作；根據(jù)各部門(mén)呈報(bào)的2011年全額事業(yè)單位畢業(yè)生需求情況和縣委、縣政府人才需求調(diào)研報(bào)告，確定園藝專(zhuān)業(yè)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)為我縣急需專(zhuān)業(yè)，將上述兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的全日制二類(lèi)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生選聘到對(duì)口全額撥款事業(yè)單位工作。
（二）公開(kāi)招聘
采取公開(kāi)招聘的方式，縣直全額事業(yè)單位招聘10名工作人員，縣直自收自支事業(yè)單位招聘16名工作人員。
二、發(fā)布公告
《興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作人員公告》將在我縣電視臺(tái)、電臺(tái)、縣政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄予以公布，公告發(fā)布時(shí)間為2011年8月22日-2011年8月29日。
三、選聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶(hù)口，2010年8月18日以后報(bào)到的2010屆、2011屆碩士研究生和園藝專(zhuān)業(yè)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)全日制二類(lèi)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、已經(jīng)組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
3、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。
（二）條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開(kāi)放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、選聘審批單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得參加選聘：
1、觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；
2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的。
（三）報(bào)名
1、時(shí)間：2011年8月30日8:30至9月3日17:30。
2、地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣政府一樓123室）。
（四）資格審查
報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份（報(bào)到證的原件及復(fù)印件由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一提供，無(wú)需考生逐一領(lǐng)?。?，同時(shí)自行下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片兩張。報(bào)名人員資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)。
（五）體檢
體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫(xiě)《興隆縣選聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
（七）公示
經(jīng)報(bào)名資格審查及體檢、考核合格的報(bào)縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，進(jìn)行為期七天的公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（八）聘用審批
經(jīng)以上程序最終確定的人選，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則分配到縣直全額事業(yè)單位工作。由縣人力資源和社會(huì)保障局將選聘情況上報(bào)政府審批，批準(zhǔn)后辦理人事聘用手續(xù)。
四、公開(kāi)招聘工作安排
（一）范圍
1、具有興隆縣常住戶(hù)口。
2、縣直全額事業(yè)單位的招聘對(duì)象為2010年8月18日以后報(bào)到的2010屆、2011屆全日制非師范類(lèi)本科畢業(yè)生。
3、縣直自收自支事業(yè)單位的招聘對(duì)象為2007年以后畢業(yè)的全日制非師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4、2011年服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”志愿者和“大學(xué)生村官”，可按學(xué)歷層次報(bào)考相應(yīng)的崗位。
5、已經(jīng)組織、人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生不在本次公開(kāi)招聘范圍。
6、已參加我縣2011年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘的畢業(yè)生不列入本次公開(kāi)招聘范圍。
（二）條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的改革開(kāi)放政策，品行端正，奉公守法。
2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，矯正視力雙眼分別在1.0以上。
3、聘用審批單位規(guī)定的其他條件?！?BR> 有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；
2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的。
（三）報(bào)名
1、招聘崗位：此次招聘設(shè)縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位兩種招聘崗位，報(bào)名時(shí)要注明所競(jìng)聘的崗位，競(jìng)聘崗位每人只能填報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)。
2、時(shí)間：2011年8月30日8：30至9月3日17：30。
3、地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（縣政府一樓123室）。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（只需本科學(xué)歷畢業(yè)生提供）、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份（報(bào)到證的原件及復(fù)印件由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一提供，無(wú)需考生逐一領(lǐng)?。? 同時(shí)自行下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果（查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）及《興隆縣縣直事業(yè)單位選聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（下載網(wǎng)址：http://www.hbxl. gov.cn/）,提供近期一寸正面彩色免冠同底版照片三張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名人員資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)。
（四）考試考核
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。
1、筆試
筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容以公務(wù)員招錄考試大綱為主，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱，滿(mǎn)分為100分?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為9月9日8：30-- 9月10日17：30?？荚嚂r(shí)間及相關(guān)要求在準(zhǔn)考證中予以明確。
2、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例分別取報(bào)考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進(jìn)入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進(jìn)入面試。面試評(píng)委由具有面試考官資格的人員或縣直事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員組成，評(píng)委設(shè)7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（1）面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合分析能力，應(yīng)變能力，自我控制能力，組織協(xié)調(diào)能力和儀表舉止。
（2）面試評(píng)分：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)分，一個(gè)最低分，總分平均后為該考生最后成績(jī)。
3、體檢。筆試、面試成績(jī)按比例折算后，再由高分到低分的順序按招聘名額分別取報(bào)考縣直全額事業(yè)單位和縣直自收自支事業(yè)單位的考生進(jìn)入體檢。體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
4、考核。由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，填寫(xiě)《興隆縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核表》。
5、公示。考試、考核合格的報(bào)2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，進(jìn)行為期七天的公示。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)，經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
（五）聘用
1、確定人員。綜合筆試、面試和體檢、考核、公示等情況，最后確定人選，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
2、 聘用程序?？偟脑瓌t是“專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)籌調(diào)劑”。擬分兩步進(jìn)行，一是先按專(zhuān)業(yè)分配。確定入闈的考生如果與用人單位所需專(zhuān)業(yè)相符，不考慮排位順序，優(yōu)先安置。二是統(tǒng)籌安排。如果確定入闈的考生與用人單位所需專(zhuān)業(yè)不相符，由政府根據(jù)編制情況予以安置，也可不受編制限制，采取先進(jìn)后出的辦法逐步解決。
3、審核報(bào)批：考核公示結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘情況上報(bào)政府審批，批復(fù)后辦理人事聘用手續(xù)。
五、管理辦法
新招聘人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂河北省統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同》，統(tǒng)一實(shí)行人事代理制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、為確保此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，我縣成立了興隆縣縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門(mén)要通力配合，群策群力，保證此次公開(kāi)招聘工作穩(wěn)步實(shí)施。
2、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒偽造各種證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并交有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理；對(duì)幫助報(bào)名人員偽造證件或?qū)彶槭杪┑?，?yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定予以辭退。
3、 招聘工作由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。具體工作人員要按規(guī)定條件，嚴(yán)格堅(jiān)持程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開(kāi)、公平、公正，切實(shí)把優(yōu)秀人才吸收到事業(yè)單位中來(lái)。對(duì)于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅 處理。
縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：5052802
縣紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話(huà)：5054971
附：興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
二O一一年八月十八日
興隆縣2011年縣直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：王瑞林 縣政府縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：高春明 縣政府辦公室主任
李智慧 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
劉海明 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
孟憲寶 縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任
成 員：張漢富 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
劉占林 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)
李弘卉 縣發(fā)展改革局副局長(zhǎng)
馬建利 縣公安局副局長(zhǎng)
王亞茹 縣委組織部干部一科科長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考試聘用的具體工作。辦公室主任由張漢富同志兼任。