山東省商務(wù)廳所屬省國際投資促進(jìn)中心公開招聘工作人員簡章

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山東省商務(wù)廳所屬省國際投資促進(jìn)中心公開招聘工作人員簡章
    一、招聘單位簡介
       省國際投資促進(jìn)中心是公益一類事業(yè)單位,隸屬省商務(wù)廳,主要職責(zé)是:開展境內(nèi)外投資促進(jìn)宣傳推介活動,加強(qiáng)與境內(nèi)外投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通,承擔(dān)有關(guān)招商引資活動的具體組織實施工作。
       二、招聘崗位和人數(shù)
        根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東省國際投資促進(jìn)中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
       三、招聘條件
       (一)基本條件
       1、具有中華人民共和國國籍;
       2、遵守憲法和法律;
       3、身體健康;
       4、年齡在40周歲以下(1971年5月15日以后出生)。
       (二)崗位條件
       詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
       (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
       四、招聘程序
      ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
       通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省商務(wù)廳網(wǎng)站(山東國際商務(wù)網(wǎng))(http://www.shandongbusiness.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
       (二)報名與資格審查
       1、報名
       報名方式:現(xiàn)場報名。
       報名時間:2012年5月15日至5月25日。
       報名地點:省商務(wù)廳辦公樓419室(地址:濟(jì)南市歷陽大街6號),聯(lián)系電話:0531-89013511,傳真:0531-89013719。
        報名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦 表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘 事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
       報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,原則上取消招聘崗位。
       2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
      ?。ㄈ┛荚?BR>       1、筆試
       筆試科目:英漢互譯筆試,總分100分(合格線60分)。
       筆試時間:2012年5月26日上午9:30-12:00。
       筆試地點:5月24日在山東國際商務(wù)網(wǎng)上另行通知。
       報考人員請于筆試前一天帶身份證到省商務(wù)廳辦公樓419室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并熟悉筆試地點。
       達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績由高分到低分按1:5比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消此次招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
       2、面試
       面試科目:英漢互譯口試,總分100分。
       面試的時間、地點5月28日在山東國際商務(wù)網(wǎng)上另行通知。由于個人原因放棄面試的,由高分到低分依次遞補。
        面試總分為100分,面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公 布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人 員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
      ?。ㄋ模┛己梭w檢
       按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可依次等額遞補。
       考核采取直接考核方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
     體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       (五)公示聘用
        對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受 聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
       五、待遇
       聘用人員被錄用后,享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
       六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
      ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照程序,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
       (二)省商務(wù)廳紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
       七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
       聯(lián)系人:楊先生、張先生
       聯(lián)系電話:0531-89013511、89013325
       八、其他
       其他未盡事宜,按省屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
              省商務(wù)廳
     二〇一二年五月十一日
    省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
    省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.DOC
    應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.DOC