招聘信息
宣講會行程
1. 高德高校巡回宣講將由集團公司高層親臨現(xiàn)場，敬請關注。
2. 招聘行程分為宣講、筆試、面試三個階段，請及時留意相關信息。
3. 詳細行程以網(wǎng)站實時更新及首頁新公告說明為準。
城市
學校
宣講時間
北京
北京理工大學
2011年10月9日18:30
天津
天津大學
2011年10月11日18:30
北京
中國地質(zhì)大學（北京）
2011年10月11日19:00
上海
上海交通大學
2011年10月12日18:30
杭州
浙江大學
2011年10月14日18:30
武漢
武漢大學
2011年10月18日19:00
武漢
中國地質(zhì)大學（武漢）
2011年10月19日19:00
哈爾濱
哈爾濱工業(yè)大學
2011年10月18日19:00
哈爾濱
哈爾濱工程大學
2011年10月19日19:00
吉林
吉林大學
2011年10月25日19:00
北京
北京科技大學
2011年10月25日19:00
沈陽
沈陽理工大學
2011年10月26日19:00
沈陽
東北大學
2011年10月27日19:00
常見問題解答
Q：高德2012年校園招聘什么時候啟動？
A：高德于2011年10月11日正式啟動校園招聘；屆時，大家可以登錄高德網(wǎng)站，通過高德公司網(wǎng)站"校園招聘"專欄，查詢相關招聘職位信息。
Q：本次高德校園招聘高校宣講會在哪些城市、學校，什么時候進行?
A：高德將于10月份，在北京、武漢、天津、上海、杭州、沈陽、哈爾濱等城市部分重點高校舉辦校園招聘高校宣講會，具體安排可查詢高德網(wǎng)站公告。
Q：本次高德校園招聘的工作地點都是在北京嗎?
A：主要在北京，也有部分崗位在沈陽及上海。
Q：高德今年招聘應屆生有哪些專業(yè)及學歷的要求，本次校園招聘共多少名畢業(yè)生？
A：本次校園招聘計劃招收應屆全日制畢業(yè)生160余名，學歷要求覆蓋大學本科、碩士(含雙學士)及以上。專業(yè)方面以計算機、軟件、測繪、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)為主，個別崗位也會覆蓋設計、自動化、英語、日語等。
Q：高德在招聘應屆生時看重哪些素質(zhì)？
A：應屆畢業(yè)生除了需要具備扎實的專業(yè)知識外，我們還要求應屆生擁有學習的心態(tài)和開放的心態(tài)，具備自信、勇氣和毅力，能夠不斷開拓創(chuàng)新，踏實進取。
Q：公司對應屆生的試用期是如何規(guī)定的？
A：按照公司統(tǒng)一規(guī)定，應屆畢業(yè)生的試用期是3個月（具體看實習期表現(xiàn)定），從其正式從學校畢業(yè)時算起。如果應屆生在正式畢業(yè)前即可到公司工作，可先進入實習期，正式畢業(yè)后進入試用期。
Q：在本次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位?
A：本次校園招聘，每位學生可申請不多于兩個職位。
Q：本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什么時候?
A：本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2010年10月9日-11月10日，部分職位可能會根據(jù)申請情況適當延長時間，具體職位申請截止時間請查詢公司網(wǎng)站公告。另外，學生也可以通過智聯(lián)招聘校招界面申請崗位。
Q：如何知道我是否獲得了高德軟件的筆試及面試資格呢?我在哪里獲得這樣的信息呢?
A：我們將主要通過校園就業(yè)網(wǎng)站、手機短信或電話溝通方式，通知您參加我公司組織的筆試和面試。所以請確保您的手機號碼有效并開機、同時關注校園就業(yè)網(wǎng)站。
Q：應屆生的薪酬情況怎么樣？
A：為 了更好地吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才，公司每年均參與市場薪酬調(diào)研，以清楚的了解業(yè)界水平，同時結合企業(yè)實際，實行以崗位職級工資為基礎，與業(yè)績績效緊密掛 鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。另外，公司按照國家規(guī)定為員工繳納相應的社會保險（住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保 險）。公司還提供其他福利包括績效獎勵、項目獎勵、帶薪年休假、新員工入職免費體檢和入職滿一年免費體檢、補充醫(yī)療保險、員工生日關懷、結婚禮金、員工活 動經(jīng)費、工會福利等。公司還會定期組織員工活動，讓員工真正做到既會工作、也會生活。
Q：如被公司錄用，是否可以解決北京市戶口？簽約期限為多長時間？
A：如被公司錄用，將按照北京市政府的相關規(guī)定，酌情考慮解決應屆生的戶口問題。一般情況下勞動合同期限為三年。
Q：應屆生到崗后公司將提供哪些培訓？
A：新 員工加入高德后，公司為每一名新員工指定一名引導人，一般是直線經(jīng)理或部門資深員工，為新員工提供個性化的指導。同時，公司還會為新員工提供各類培訓，包 括入職培訓、職業(yè)技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理培訓、拓展培訓等等。此外，高德作為業(yè)界的企業(yè)有非常廣泛的合作資源，員工因此有很多與國際國內(nèi)知名廠 商的交流式培訓，可以及時跟蹤掌握專業(yè)領域的新技術。
Q：公司給基層員工提供什么樣的晉升通道?
A：高德實行管理崗位和專業(yè)崗位晉升的職業(yè)發(fā)展道路，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。同時，高德不斷加大跨組織層級崗位交流力度，為優(yōu)秀員工增長才干、提升能力、獲得新的發(fā)展機會提供平臺。
Q：我可以通過什么渠道和途徑進一步了解高德?
A：您可以通過登錄高德集團公司網(wǎng)站了解相關信息。您也可以將問題發(fā)送到電子郵箱，我們將及時回復您的提問。
宣講會行程
1. 高德高校巡回宣講將由集團公司高層親臨現(xiàn)場，敬請關注。
2. 招聘行程分為宣講、筆試、面試三個階段，請及時留意相關信息。
3. 詳細行程以網(wǎng)站實時更新及首頁新公告說明為準。
城市
學校
宣講時間
北京
北京理工大學
2011年10月9日18:30
天津
天津大學
2011年10月11日18:30
北京
中國地質(zhì)大學（北京）
2011年10月11日19:00
上海
上海交通大學
2011年10月12日18:30
杭州
浙江大學
2011年10月14日18:30
武漢
武漢大學
2011年10月18日19:00
武漢
中國地質(zhì)大學（武漢）
2011年10月19日19:00
哈爾濱
哈爾濱工業(yè)大學
2011年10月18日19:00
哈爾濱
哈爾濱工程大學
2011年10月19日19:00
吉林
吉林大學
2011年10月25日19:00
北京
北京科技大學
2011年10月25日19:00
沈陽
沈陽理工大學
2011年10月26日19:00
沈陽
東北大學
2011年10月27日19:00
常見問題解答
Q：高德2012年校園招聘什么時候啟動？
A：高德于2011年10月11日正式啟動校園招聘；屆時，大家可以登錄高德網(wǎng)站，通過高德公司網(wǎng)站"校園招聘"專欄，查詢相關招聘職位信息。
Q：本次高德校園招聘高校宣講會在哪些城市、學校，什么時候進行?
A：高德將于10月份，在北京、武漢、天津、上海、杭州、沈陽、哈爾濱等城市部分重點高校舉辦校園招聘高校宣講會，具體安排可查詢高德網(wǎng)站公告。
Q：本次高德校園招聘的工作地點都是在北京嗎?
A：主要在北京，也有部分崗位在沈陽及上海。
Q：高德今年招聘應屆生有哪些專業(yè)及學歷的要求，本次校園招聘共多少名畢業(yè)生？
A：本次校園招聘計劃招收應屆全日制畢業(yè)生160余名，學歷要求覆蓋大學本科、碩士(含雙學士)及以上。專業(yè)方面以計算機、軟件、測繪、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)為主，個別崗位也會覆蓋設計、自動化、英語、日語等。
Q：高德在招聘應屆生時看重哪些素質(zhì)？
A：應屆畢業(yè)生除了需要具備扎實的專業(yè)知識外，我們還要求應屆生擁有學習的心態(tài)和開放的心態(tài)，具備自信、勇氣和毅力，能夠不斷開拓創(chuàng)新，踏實進取。
Q：公司對應屆生的試用期是如何規(guī)定的？
A：按照公司統(tǒng)一規(guī)定，應屆畢業(yè)生的試用期是3個月（具體看實習期表現(xiàn)定），從其正式從學校畢業(yè)時算起。如果應屆生在正式畢業(yè)前即可到公司工作，可先進入實習期，正式畢業(yè)后進入試用期。
Q：在本次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位?
A：本次校園招聘，每位學生可申請不多于兩個職位。
Q：本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什么時候?
A：本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2010年10月9日-11月10日，部分職位可能會根據(jù)申請情況適當延長時間，具體職位申請截止時間請查詢公司網(wǎng)站公告。另外，學生也可以通過智聯(lián)招聘校招界面申請崗位。
Q：如何知道我是否獲得了高德軟件的筆試及面試資格呢?我在哪里獲得這樣的信息呢?
A：我們將主要通過校園就業(yè)網(wǎng)站、手機短信或電話溝通方式，通知您參加我公司組織的筆試和面試。所以請確保您的手機號碼有效并開機、同時關注校園就業(yè)網(wǎng)站。
Q：應屆生的薪酬情況怎么樣？
A：為 了更好地吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才，公司每年均參與市場薪酬調(diào)研，以清楚的了解業(yè)界水平，同時結合企業(yè)實際，實行以崗位職級工資為基礎，與業(yè)績績效緊密掛 鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。另外，公司按照國家規(guī)定為員工繳納相應的社會保險（住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保 險）。公司還提供其他福利包括績效獎勵、項目獎勵、帶薪年休假、新員工入職免費體檢和入職滿一年免費體檢、補充醫(yī)療保險、員工生日關懷、結婚禮金、員工活 動經(jīng)費、工會福利等。公司還會定期組織員工活動，讓員工真正做到既會工作、也會生活。
Q：如被公司錄用，是否可以解決北京市戶口？簽約期限為多長時間？
A：如被公司錄用，將按照北京市政府的相關規(guī)定，酌情考慮解決應屆生的戶口問題。一般情況下勞動合同期限為三年。
Q：應屆生到崗后公司將提供哪些培訓？
A：新 員工加入高德后，公司為每一名新員工指定一名引導人，一般是直線經(jīng)理或部門資深員工，為新員工提供個性化的指導。同時，公司還會為新員工提供各類培訓，包 括入職培訓、職業(yè)技能培訓、專業(yè)技能培訓、管理培訓、拓展培訓等等。此外，高德作為業(yè)界的企業(yè)有非常廣泛的合作資源，員工因此有很多與國際國內(nèi)知名廠 商的交流式培訓，可以及時跟蹤掌握專業(yè)領域的新技術。
Q：公司給基層員工提供什么樣的晉升通道?
A：高德實行管理崗位和專業(yè)崗位晉升的職業(yè)發(fā)展道路，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展公開招聘、競爭上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。同時，高德不斷加大跨組織層級崗位交流力度，為優(yōu)秀員工增長才干、提升能力、獲得新的發(fā)展機會提供平臺。
Q：我可以通過什么渠道和途徑進一步了解高德?
A：您可以通過登錄高德集團公司網(wǎng)站了解相關信息。您也可以將問題發(fā)送到電子郵箱，我們將及時回復您的提問。