一、招聘崗位:
2012年“新竹”管理培訓生
管理培訓生是指通過集中資源對具備管理及專業(yè)潛能的年青人進行較為系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)和訓練，為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排。
我們將以民生銀行“二次騰飛”為契機，圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，旨在幫助“新竹”管理培訓生“塑造專業(yè)形象、打造積極工作心態(tài)、掌握科學工作技能與方法、了解民生文化、運營模式及相關管理制度、明確職業(yè)發(fā)展方向”。管理培訓生入職后，將統(tǒng)計安排從會計柜臺做起，經(jīng)培訓、考察合格后，視員工個人能力和特長選擇安排合適崗位，崗位涵蓋了產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理、服務主任、內(nèi)部管理、客戶助理等各個方面。
二、培訓發(fā)展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，幫助“新竹”管理培訓生：
● 塑造專業(yè)形象;
● 打造積極工作心態(tài);
● 掌握科學工作技能與方法;
● 了解民生文化、運營模式及相關管理制度;
● 明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應聘要求
(一)基本要求
● 誠實守信、品學兼優(yōu);
● 性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力;
● 思維活躍、具有較強的學習和創(chuàng)新能力;
● 具有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作精神;
● 身體健康、具備與工作要求相適應的身體條件;
● 心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力;
● 認同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
(二)能力素質(zhì)
● 熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應用office等辦公軟件;
● 通過大學英語4級或得分在426分以上;
● 具有良好的語言和寫作能力。
(三)招聘范圍、專業(yè)要求及工作地點
招聘范圍：全國普通高等院校2012年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作地點：廣州地區(qū)、東莞、佛山、中山(每位應聘者多能選擇兩個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮)
校園招聘宣講會日程安排
學校
時間
地點
中山大學
2011年10月
詳細時間及地點敬請期待！
暨南大學
10月28日（星期五）19：00
教學大樓209室
廣東外語外貿(mào)大學/華南理工大學
2011年10月
詳細時間及地點敬請期待！
中南財經(jīng)政法大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
江西財經(jīng)大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
西南財經(jīng)政法大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
上海財經(jīng)大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
西安交通大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
簡歷投遞截止日期2011年11月15日
Q&A
1、貴行向新入行的應屆畢業(yè)生提供怎樣的新酬水平和福利保障體系?
答：“三卡工程” 是我行具特色薪酬福利體系的集中體現(xiàn)，用“福利卡”來解決員工的后顧之憂、用“薪資卡”來體現(xiàn)員工對民生銀行的價值創(chuàng)造、用“培訓卡”來挖掘員工潛力，塑造員工的職業(yè)道路。
加入我行應屆畢業(yè)生的崗位薪資水平在同業(yè)中具備較強競爭力，同時可享受按省市相關規(guī)定為應屆畢業(yè)生購買“五險一金”即社會統(tǒng)籌保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫(yī)療保障制度、企業(yè)年金制度、貢獻積分制度等。
2、貴行是否解決外地生源應屆畢業(yè)生的戶口問題?
答：我分行將按照廣州市戶籍管理政策，為外地生源應屆畢業(yè)生辦理落戶我行集體戶口手續(xù)。
3、貴行為新員工設置了怎樣的人才培養(yǎng)機制和職業(yè)發(fā)展通道?
答：我分行將安排新入行應屆畢業(yè)生參加 “全封閉入職培訓”， 指定具有較強專業(yè)能力和責任心的員工成為一對一的“入職引導人”輔導新員工的工作，安排輪崗培訓以便全面熟悉銀行業(yè)務。我行為各崗位員工設置了個人培訓帳戶、網(wǎng)絡課堂等資源以便進行個性化培訓。同時通過人才培養(yǎng)長效機制，優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃及業(yè)務骨干掛職輪崗鍛煉，從管理及專業(yè)技術兩條通道實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位?
答：本次校園招聘的職位分布在廣州、東莞、佛山、中山四個地區(qū)，每位學生在填寫申請表時，可按志愿選擇2個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮。在招聘過程中，我們會根據(jù)招聘需求和學生自身情況進行適當調(diào)整，力求將優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生安排到適合的崗位開展工作。
5、本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什么時候?
答：本次校園招聘僅接受通過中華英才網(wǎng)在線投遞簡歷，集中投遞時間截止到2011年11月15日。我們建議各位同學盡早投遞簡歷，避免臨近截止日期網(wǎng)絡堵塞造成簡歷投遞失敗。
6、如何知道我是否獲得了筆試及面試資格?
答：我們將主要通過電子郵件、手機短信及電話形式，通知您參加我分行組織的筆試和面試。所以請確保您的聯(lián)系方式信息準確與暢通。
2012年“新竹”管理培訓生
管理培訓生是指通過集中資源對具備管理及專業(yè)潛能的年青人進行較為系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)和訓練，為其管理生涯打下良好基礎的一種制度安排。
我們將以民生銀行“二次騰飛”為契機，圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，旨在幫助“新竹”管理培訓生“塑造專業(yè)形象、打造積極工作心態(tài)、掌握科學工作技能與方法、了解民生文化、運營模式及相關管理制度、明確職業(yè)發(fā)展方向”。管理培訓生入職后，將統(tǒng)計安排從會計柜臺做起，經(jīng)培訓、考察合格后，視員工個人能力和特長選擇安排合適崗位，崗位涵蓋了產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理、服務主任、內(nèi)部管理、客戶助理等各個方面。
二、培訓發(fā)展計劃
我們將圍繞“IASK”模型，為“新竹”管理培訓生制定一個科學、完善的培訓計劃，幫助“新竹”管理培訓生：
● 塑造專業(yè)形象;
● 打造積極工作心態(tài);
● 掌握科學工作技能與方法;
● 了解民生文化、運營模式及相關管理制度;
● 明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應聘要求
(一)基本要求
● 誠實守信、品學兼優(yōu);
● 性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力;
● 思維活躍、具有較強的學習和創(chuàng)新能力;
● 具有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作精神;
● 身體健康、具備與工作要求相適應的身體條件;
● 心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力;
● 認同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
(二)能力素質(zhì)
● 熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應用office等辦公軟件;
● 通過大學英語4級或得分在426分以上;
● 具有良好的語言和寫作能力。
(三)招聘范圍、專業(yè)要求及工作地點
招聘范圍：全國普通高等院校2012年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作地點：廣州地區(qū)、東莞、佛山、中山(每位應聘者多能選擇兩個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮)
校園招聘宣講會日程安排
學校
時間
地點
中山大學
2011年10月
詳細時間及地點敬請期待！
暨南大學
10月28日（星期五）19：00
教學大樓209室
廣東外語外貿(mào)大學/華南理工大學
2011年10月
詳細時間及地點敬請期待！
中南財經(jīng)政法大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
江西財經(jīng)大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
西南財經(jīng)政法大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
上海財經(jīng)大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
西安交通大學
2011年11月
詳細時間及地點敬請期待！
簡歷投遞截止日期2011年11月15日
Q&A
1、貴行向新入行的應屆畢業(yè)生提供怎樣的新酬水平和福利保障體系?
答：“三卡工程” 是我行具特色薪酬福利體系的集中體現(xiàn)，用“福利卡”來解決員工的后顧之憂、用“薪資卡”來體現(xiàn)員工對民生銀行的價值創(chuàng)造、用“培訓卡”來挖掘員工潛力，塑造員工的職業(yè)道路。
加入我行應屆畢業(yè)生的崗位薪資水平在同業(yè)中具備較強競爭力，同時可享受按省市相關規(guī)定為應屆畢業(yè)生購買“五險一金”即社會統(tǒng)籌保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫(yī)療保障制度、企業(yè)年金制度、貢獻積分制度等。
2、貴行是否解決外地生源應屆畢業(yè)生的戶口問題?
答：我分行將按照廣州市戶籍管理政策，為外地生源應屆畢業(yè)生辦理落戶我行集體戶口手續(xù)。
3、貴行為新員工設置了怎樣的人才培養(yǎng)機制和職業(yè)發(fā)展通道?
答：我分行將安排新入行應屆畢業(yè)生參加 “全封閉入職培訓”， 指定具有較強專業(yè)能力和責任心的員工成為一對一的“入職引導人”輔導新員工的工作，安排輪崗培訓以便全面熟悉銀行業(yè)務。我行為各崗位員工設置了個人培訓帳戶、網(wǎng)絡課堂等資源以便進行個性化培訓。同時通過人才培養(yǎng)長效機制，優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃及業(yè)務骨干掛職輪崗鍛煉，從管理及專業(yè)技術兩條通道實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位?
答：本次校園招聘的職位分布在廣州、東莞、佛山、中山四個地區(qū)，每位學生在填寫申請表時，可按志愿選擇2個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮。在招聘過程中，我們會根據(jù)招聘需求和學生自身情況進行適當調(diào)整，力求將優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生安排到適合的崗位開展工作。
5、本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什么時候?
答：本次校園招聘僅接受通過中華英才網(wǎng)在線投遞簡歷，集中投遞時間截止到2011年11月15日。我們建議各位同學盡早投遞簡歷，避免臨近截止日期網(wǎng)絡堵塞造成簡歷投遞失敗。
6、如何知道我是否獲得了筆試及面試資格?
答：我們將主要通過電子郵件、手機短信及電話形式，通知您參加我分行組織的筆試和面試。所以請確保您的聯(lián)系方式信息準確與暢通。