廣東2012奧馬電器股份有限公司校園招聘

廣東奧馬電器股份有限公司（原中山奧馬電器有限公司）（以下簡(jiǎn)稱"公司"），成立于2002年，總部位于中國(guó)大的家電產(chǎn)業(yè)集群地珠江三角洲，目前是一家以電冰箱為主導(dǎo)產(chǎn)品的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口為一體的高新技術(shù)企業(yè)，年均增長(zhǎng)近40%，遠(yuǎn)高于行業(yè)增長(zhǎng)速度。

　　公司繼承了冰箱行業(yè)20多年的深厚沉淀，發(fā)揚(yáng)了冰箱技術(shù)專業(yè)化和管理精益化精神，在成立之初特別結(jié)合了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)特點(diǎn)和"三新"技術(shù)進(jìn)步，以產(chǎn)品帶動(dòng)銷售，以技術(shù)鞏固市場(chǎng)。

　　公司目前擁有三個(gè)大型冰箱制造基地，擁有行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完備的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)施?，F(xiàn)有員工近8000人，科技人員300多名，現(xiàn)具備愈550萬(wàn)臺(tái)/年的生產(chǎn)能力，第四生產(chǎn)基地正在建設(shè)中，預(yù)計(jì)近期建成投產(chǎn)，屆時(shí)將形成超過(guò)700萬(wàn)臺(tái)/年的生產(chǎn)能力。

　　公司已經(jīng)連續(xù)第四年蟬聯(lián)行業(yè)出口冠軍。

　　公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)設(shè)有28個(gè)省級(jí)營(yíng)銷中心，全國(guó)有近8000個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)和以及遍布全國(guó)的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。年銷售規(guī)模已逾十億人民幣。

　　公司已獲國(guó)家證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)IPO（在A股股票市場(chǎng)首次公開(kāi)發(fā)行上市），公司即將成為冰箱行業(yè)里的又一家上市公司。

招聘職位：國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心管理培訓(xùn)生

培養(yǎng)方向：市場(chǎng)管理、渠道管理、KA管理、總部綜合管理、客戶服務(wù)等

工作地點(diǎn)：中山總部或全國(guó)各地（可按生源籍貫考慮就近安排）

招聘人數(shù)：75人（專業(yè)不限）

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科或以上學(xué)歷

2、 性別不限

 

招聘流程：
     

1、簡(jiǎn)歷投遞：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱，郵件和簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“學(xué)校+學(xué)院+姓名+應(yīng)聘奧馬內(nèi)銷中心管理培訓(xùn)生”，或在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷

2、校園宣講：校園宣講會(huì)將于3月份在廣州、長(zhǎng)沙和成都這三個(gè)城市舉行

3、筆試：校園宣講會(huì)后，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者以短信通知或郵件通知在當(dāng)?shù)貐⒓庸P試

4、面試：通過(guò)筆試后短信通知或郵件通知參加當(dāng)?shù)嘏e行的面試

5、簽約：通過(guò)面試后與公司簽訂三方協(xié)議

1、 報(bào)銷往返路費(fèi)

2、 培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間提供2500元/人月

3、 培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間公司安排食宿

4、 領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂正式勞動(dòng)合同，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金

5、 簽訂正式勞動(dòng)合同后，按國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)

 

為確保管理培訓(xùn)生對(duì)社會(huì)和企業(yè)的順利融入，幫助其獲得持續(xù)穩(wěn)定的職業(yè)成長(zhǎng)，集團(tuán)公司斥資700萬(wàn)元，與國(guó)內(nèi)咨詢公司“AMT咨詢”合作，推進(jìn)為期18個(gè)月的“飛鷹”工程。在此期間，“飛鷹”工程執(zhí)行辦公室對(duì)“飛鷹班”學(xué)員全程跟進(jìn)與指導(dǎo)。在整個(gè)培訓(xùn)體系當(dāng)中，公司確保但不僅限于：

n   全方位的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，為“飛鷹”們的成長(zhǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)

n   涉及零售、渠道、促銷等全業(yè)務(wù)鏈實(shí)習(xí)，為“飛鷹”們的成長(zhǎng)擴(kuò)寬口徑

n   分配崗位后長(zhǎng)達(dá)一年的導(dǎo)師輔導(dǎo)制度，“內(nèi)部導(dǎo)師+外部專家”工作現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，讓“飛鷹”們縮短摸索階段、加速成長(zhǎng)

n   （一年內(nèi)）6次集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討，在交流中讓“飛鷹”們飛得更高飛得更快

n   “飛鷹班”期間不少于10場(chǎng)外部專家講座，內(nèi)容涉及人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融等綜合管理領(lǐng)域，讓“飛鷹”們不斷“蓄力”沖擊下一個(gè)職業(yè)高度

項(xiàng)目名稱	項(xiàng)目?jī)?nèi)容	項(xiàng)目周期	項(xiàng)目時(shí)間	備注
新員工培訓(xùn)	舉行飛鷹班開(kāi)班儀式	3周	4月10日-4月30日	培訓(xùn)期間，奧馬電器負(fù)責(zé)學(xué)生的食宿安排，并報(bào)銷學(xué)生往返交通費(fèi)用，并提供培訓(xùn)補(bǔ)貼
	企業(yè)文化培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)和技能培訓(xùn)
	工廠參觀培訓(xùn)
	零售賣場(chǎng)培訓(xùn)	4周	5月1日-5月30日
	促銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	2周	6月1日-6月15日
	總結(jié)大會(huì)和優(yōu)秀學(xué)員表彰		6月15日
	文體活動(dòng)		穿插進(jìn)行
	學(xué)員回校答辯及辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)		視各校對(duì)畢業(yè)的安排
	新員工正式報(bào)到		7月1-4日
旺季促銷	開(kāi)展旺季促銷活動(dòng)	7－8周	7月5日—8月底
	促銷成績(jī)總結(jié)、集中培訓(xùn)		8月底
	新員工定崗		8月底
業(yè)務(wù)實(shí)踐	制訂季度能力提升計(jì)劃，確定內(nèi)部導(dǎo)師，監(jiān)督績(jī)效及能力提升情況	1年	2012年9月1日-2013年8月31日	業(yè)務(wù)實(shí)踐期間，將有奧馬內(nèi)部導(dǎo)師和專業(yè)顧問(wèn)全程跟蹤輔導(dǎo)
	區(qū)域走訪及業(yè)務(wù)改善
	集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討會(huì)			每2月1次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)金融等，其中請(qǐng)外部專家講師培訓(xùn)不少于10場(chǎng)

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至campus@homa.cn，郵件和簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為"學(xué)校+學(xué)院+姓名+應(yīng)聘奧馬內(nèi)銷中心管理培訓(xùn)生"，或在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 紙質(zhì)簡(jiǎn)歷